關(guān)于求職和職場生存應(yīng)該說的話

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1、關(guān)于求職和職場生存應(yīng)該說的話　　關(guān)于求職和職場生存，一些不得不說的話?；炻殘龅耐催^來?！　?、投簡歷，只發(fā)附件，郵件正文里一個字不寫，這是對自己很不負責任的事情?！　?、一封自薦信，比一百封千篇一律的簡歷都有效得多。自己的真誠、才華、個性，以及對目標單位的必要研究，都應(yīng)該在自薦信里得到完整體現(xiàn)。一個對自己有清醒的認識和定位(不妄自尊大，也不妄自菲薄)，并且目標明確、態(tài)度端正、對目標工作懷有渴望的人，是有能力寫好一封自薦信的。　　3、“您好!在××上獲悉貴單位近期招聘信息，特冒昧投此簡歷。非常感謝您在百忙

2、之中查閱我的簡歷，如能有面試機會，不勝感激!為方便您查看，簡歷在此粘帖的同時，隨附件上傳一份，您隨自己方便選擇?！薄　∥冶容^喜歡這種投遞簡歷的方式。我當年求職發(fā)簡歷，就是這么做的。當然，我會附上一封自薦信。并且，我不會用“貴單位”這種詞。一定要讓對方感受到，你是對他們做過功課的，而不是大面積撒網(wǎng)，逮住哪個算哪個?！　?、如果投遞簡歷時郵件里包含附件，有兩點應(yīng)注意：　　1、盡量用word2003版，如果是2007版或其他格式文件，對方很可能打不開;　　2、文件名一定要有自己的名字。很多人喜歡寫“簡歷”二字，卻不

3、考慮對方保存文件時的不便(需要重命名才能保存)，以及在一堆簡歷里尋找時的不便(沒有名字的簡歷，怎么找呢?)?！　≌l站在對方的立場上，誰才能得到最大的回報?！　?、不要不把實習當工作：在實習生和求職者之間，用人單位通常會優(yōu)先選擇將實習生轉(zhuǎn)為正式員工。這個比例高達80%。因為無論是潛在的風險還是磨合成本，實習生相對都要小得多?！　?、如果你總是因為缺乏工作經(jīng)驗而被用人單位拒之門外，那就應(yīng)該明白，你當下最需要考慮的不是薪水、福利、公司規(guī)模、公司與住處的距離等等，當然更不應(yīng)該抱怨。你最需要做的，就一件事：全力爭取工作

4、機會，哪怕是實習機會。不管是騾子是馬，重要的是先給自己一個出來溜的機會?！　?、冬有冬的好，夏有夏的好;咖啡有咖啡的好，大蒜有大蒜的好;張三有張三的好，李四有李四的好。選擇或放棄，不在于好或不好，而在于是否適合?！　?、和同事聊天，他說：你不要招那些面色灰暗，表情猙獰的人，要招開朗陽光，友善自信的人?！　∷^秀外而慧中，一個人的內(nèi)在，包括性格、修為，都是可以通過言行和氣質(zhì)表現(xiàn)出來的。與心態(tài)積極的人相處，如沐春風;與陰暗猥瑣的人相處，如芒在側(cè)?！　∫虼?，如果你認為自己是適合對方的人才，投簡歷時附上一張生活照，即

5、便你其他方面不突出，或許也能因此為你博得一個面試的機會?！　∫恍┡c求職無關(guān)但與職場有關(guān)的心得：　　1、沒有固定標準的時候，團隊需要的標準，就是第一標準，其他標準，都向團隊標準看齊?！　?、在不同的發(fā)展階段，應(yīng)有不同的目標，切合當下現(xiàn)實的目標。一個人如此，一個企業(yè)也如此。　　3、空想家是不受歡迎的，社會需要的是行動者?！　?、有些事情，想很久才能明白。有些事情，想很久都想不明白。有些事情，在一瞬間頓悟。重要的是，要持續(xù)改善?！　?、工作、生活、感情，都和身體的經(jīng)絡(luò)一樣，不通則疼。　　6、復(fù)雜的事情簡單做，簡單的

6、事情重復(fù)做?！　?、慎獨。交流很重要。要有開放的心態(tài)和胸懷，向身邊的每一個人學習，向一草一木學習。萬物皆有緣由，皆有規(guī)律。閱讀和傾聽，也是一種交流?！　?、快樂地工作很重要。選擇自己喜歡的工作，才容易出成績，同時讓自己變得更好。純粹為了上班而上班，并且因此而痛苦，則對自己和公司而言都是一種惡性消耗。若工作不快樂，則上班無意義?！　?、管理這事情，形式最不重要。制度是為了有個統(tǒng)一標準讓大家有安全感，不是為了制約人性。最好的管理是相處。所有人都認同一個理念，氣場一致，步伐一致，則具有向心力和凝聚力，1+1大于1。

7、善良和負責，應(yīng)是基本標準?！　?0、慎言。言必有失。然而重點不在于此。重點在于，每一天的所得都會有不同，草率發(fā)言是對自己及他人的不負責。階段性的思考，可作討論，不作評價?！　?1、得到的秘訣是舍棄?！　?2、知道的越多，越發(fā)現(xiàn)自己的無知。　　13、對自己高標準嚴要求是對的，但過于苛刻就會適得其反。放下所有包袱，輕裝上陣才走得快?！　?4、少加班，多鍛煉，身體好精神才好，精神飽滿才能高效?！　?5、謙遜，低調(diào)，保有一顆打磨的心?！　“鏅?quán)聲明：　　本文主要內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)，如有版權(quán)沖突，請及時告知，我們會盡快刪除，謝

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