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《淺議職業(yè)健康安全管理體系在施工企業(yè)安全管理中的應用論文》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、淺議職業(yè)健康安全管理體系在施工企業(yè)安全管理中的應用論文.freelplementation,strengthenedtheconstructionenterprisesafetycontroliningequipmentandmanages,anagement,thestandardizedconstruction,aspectsandsoonstandardizedoperationformedthemechanismofself-restraintgradually,enterprise'smanagementsystemobtainedthegoodrevolution.Keywor
2、ds:safetycontrol;occupationalhealthsecurity;dangeroussource改革開放以來,建設(shè)事業(yè)飛速發(fā)展,各類新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝大量采用,施工隊伍迅速增加,各種所有制,不同等級的施工隊伍大批進入建筑市場,造成施工企業(yè)安全管理水平參差不齊,職業(yè)健康安全問題的不斷突出,安全管理工作面臨著很多新的問題,傳統(tǒng)的安全管理方法無能為力,人們在尋求有效的職業(yè)健康安全管理方法,系統(tǒng)化管理是現(xiàn)代職業(yè)健康安全管理的顯著特征。系統(tǒng)化的職業(yè)健康安全管理是以系統(tǒng)安全的思想為基礎(chǔ),從企業(yè)的整體出發(fā),把管理重點放在事故預防的整體效應上,實行全員、全過程、全方位的安
3、全管理,使企業(yè)達到最佳安全狀態(tài)。職業(yè)健康安全管理體系標準是以系統(tǒng)安全的思想為核心,采用系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化的管理模式,為組織提供了一種科學、有效的職業(yè)健康安全管理規(guī)范和指南,保障企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。本公司于2000年職業(yè)健康安全管理體系認證以來,規(guī)范化管理了各項工作,使各部門職責明確,部門之間接口關(guān)系順暢,各項工作規(guī)范化、程序化和標準化,增強了企業(yè)的管理水平,從而提高經(jīng)濟效益,同時員工綜合素質(zhì)大大提高,增強自身競爭力,多年來沒有發(fā)生重大安全事故。如何搞好職業(yè)健康安全管理體系的貫標工作,應做好以下幾點:1發(fā)揮領(lǐng)導作用領(lǐng)導者是確定企業(yè)的統(tǒng)一宗旨和方向,并使運作方向與組織的宗旨相統(tǒng)一,一個
4、企業(yè)沒有宗旨和方向,難以發(fā)展,不可能做強做大。領(lǐng)導作用是通過增強員工的意識,積極性和參與程度,在整個企業(yè)內(nèi)促進職業(yè)健康安全方針和目標的實現(xiàn)。從體系運行過程來看,在管理層(特別是機關(guān)管理層包括分公司管理層)作用發(fā)揮上容易出現(xiàn)偏差,他們錯誤認為目前企業(yè)的安全管理的事情就是安全管理部門、貫標部門的事情,不積極參與貫標培訓,對貫標的各階段工作被動應付,未按照《管理手冊》要求發(fā)揮其職能職責,不按照《程序文件》的要求工作,等到內(nèi)審和外審時,才忙著突擊工作應付貫標,從而導致體系在該部門執(zhí)行力差。太原建工集團有限公司自2000年以來,職業(yè)健康安全管理體系文件修訂了3次,董事長(總經(jīng)理)為了把標準與企業(yè)的實
5、際相結(jié)合,于2005年成立貫標工作組,親自組織貫標工作,修訂文件,重新確立了公司的職業(yè)健康安全方針和目標,清楚地闡明了職業(yè)安全總目標和改進職業(yè)健康安全績效的承諾,并充分發(fā)揮各級管理層的作用,帶動廣大員工,學習體系文件,執(zhí)行體系標準與規(guī)范,狠抓培訓、印發(fā)學習資料,結(jié)合內(nèi)審,組織各部門深入學習職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)容。讓廣大員工熟悉制度、《管理手冊》和《程序文件》,按照制度、手冊、程序辦事。各部門結(jié)合自己的實際,做到學習與實踐相結(jié)合,使體系較好地運行。2注重全員參與各級人員是企業(yè)之本,只有他們充分參與,才能使企業(yè)管理有好的成效。安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)全員、全層次、施工全過程的一件大事,安全生產(chǎn),
6、人人有責,各級人員是企業(yè)之本,企業(yè)要想得到良好的安全管理,必須有全體員工的參與,在現(xiàn)代企業(yè)中,安全管理是一個牽扯到生產(chǎn)經(jīng)營全過程、全方位、全體員工的系統(tǒng)工程,需要每個崗位員工的參與,只有他們的充分參與,才能使安全管理縱向到底、橫向到邊,專管成線,群管成網(wǎng),責任明確,協(xié)調(diào)配合,真正把安全落到實處,只有全體員工的的積極參與并履行其職業(yè)健康安全義務,才能從根本上解決職業(yè)健康安全問題,才能保證貫標工作的深入開展。職業(yè)安全健康管理體系的對象相當復雜,受建筑施工過程中人、機、料、法、環(huán)5個方面因素的制約,員工的安全意識和安全技術(shù)水平是動態(tài)的,是關(guān)系到安全管理成敗的主觀決定性因素,因此,在職業(yè)安全健康管
7、理體系運行中應充分考慮人的因素,加強對員工職業(yè)安全健康培訓,使全員理解、全員參與、全員支持,將日常安全工作與體系相結(jié)合,提高其安全意識和參與職業(yè)安全健康管理的意識,保證體系的有效運行,方能持續(xù)改進,成為永恒的動力。3全面、徹底地辨識危害性建立與運行職業(yè)健康安全管理體系的目的是實現(xiàn)事故預防,危險源是導致事故的根源,危險源是整個職業(yè)健康安全管理體系的核心問題。建筑施工企業(yè)應對所有作業(yè)活動中存在的危害加以識別。特別是根據(jù)工程對
