個人自薦書寫作要訣

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1、黨委要牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,切實當(dāng)好意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、推動者,按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)的原則,一級抓一級、層層抓落實,切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題,針對重點領(lǐng)域、重點人群、重大事件、重要動向等開展專題研究,對傾向性、苗頭性問題有針對性地進(jìn)行引導(dǎo),作出工作安排,維護(hù)意識形態(tài)安全。領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置,確保意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)有序。由于您對我的能力的信任,使

2、我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作個人自薦書寫作要訣    貴公司領(lǐng)導(dǎo)重視人才,善于管理令我欽佩。一個人自身價值的體現(xiàn)來源于從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度,本著發(fā)展自身的特長,與同事攜手共進(jìn)服務(wù)于企業(yè)這一目的,如貴公司能給予我一次嘗試工作的機(jī)會,我會盡職盡責(zé)讓您滿意?! 懽运]書前對對方公司先摸個底,以便胸有成竹,有的放矢,尤其是對你迫切希望得到職位的單位更要了如指掌。有了這些資料打基礎(chǔ),那么你的自薦書就會字字有依據(jù),句句真實有說服力。以下是由為大家推薦的關(guān)于自薦書的內(nèi)容,歡迎大家閱讀?!  ?/p>

3、1語氣自然,語言和句子要簡單明了  不要聽上去像別人的話,特別是用一些從未用過的令人費解的詞語和令人難懂的句子。寫信就像說話一樣,語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當(dāng),不要依靠詞典,履歷表詞語要生動使句子有力。   2通俗易懂,寫作要考慮讀者對象的知識背景  人事經(jīng)理不是你這個專業(yè)的行家,所以,你不能用太過專業(yè)的字眼,一來人事經(jīng)理會對自己看不懂的東西失去興趣,二來,未免有賣弄之嫌。切記:不要使用生僻詞語、專業(yè)術(shù)語?!  ?言簡意賅,切忌面面俱到黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對本地本部門本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨委書記為第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第

4、一線,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,做到重點工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委分管副書記是直接責(zé)任人,協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作,每半年向區(qū)委專題匯報一次意識形態(tài)工作,及時向區(qū)委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。每半年在黨內(nèi)通報一次意識形態(tài)領(lǐng)域情況,統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作方向。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對

5、我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。黨委要牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,切實當(dāng)好意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、推動者,按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)的原則,一級抓一級、層層抓落實,切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題,針對重點領(lǐng)域、重點人群、重大事件、重要動向等開展專題研究,對傾向性、苗頭性問題有針對性地進(jìn)行引導(dǎo),作出工作安排,維護(hù)意識形態(tài)安全。領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置,確保意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)有序

6、。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作  專司招聘的工作人員多半工作量大,時間寶貴,不可能花時間在你冗長的簡歷上,簡歷冗長反而會增加招聘人的反感。所以,自薦信應(yīng)在重點突出、內(nèi)容完整的前提下,盡可能簡明扼要,不要陷入無關(guān)緊要的說明。多用短句、每段只表達(dá)一個意思。   4具體明確,不要使用模糊、籠統(tǒng)的字眼  多使用實例、數(shù)字、等具體的說明。如:“我設(shè)計的生產(chǎn)日程安排系統(tǒng)為公司創(chuàng)收超過一百萬美金”就比“我設(shè)計的日程安排系統(tǒng)為公司創(chuàng)收頗豐”有說服力?!  ∽运]書范文如

7、下:   自薦書范文一黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對本地本部門本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨委書記為第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,做到重點工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委分管副書記是直接責(zé)任人,協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作,每半年向區(qū)委專題匯報一次意識形態(tài)工作,及時向區(qū)委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。每半年在黨內(nèi)

8、通報一次意識形態(tài)領(lǐng)域情況,統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作方向。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司

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