ge的企業(yè)文化和管理

《ge的企業(yè)文化和管理》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、目錄小約翰F.韋爾奇2杰克·韋爾奇在股東年會上的講話4《挑戰(zhàn)極限》后記15一份無價的資產(chǎn)--GE的誠信政策20六個西格瑪－我們工作與生活的方式23二十年管理經(jīng)驗的精華杰克·韋爾奇致GE管理人員的十點贈言26通用電氣公司2000經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高多元化經(jīng)營和營運系統(tǒng)是根本保證31剛剛走馬上任的通用電氣CEO伊梅爾特告訴你怎樣當好CEO33了解GE，一步到位38GE公司360度考核法----讓員工自己提高48伊梅爾特做客中央電視臺《對話》節(jié)目50杰夫·伊梅爾特接受CNBC采訪77通用電氣為向即將卸任的董事長兼首席執(zhí)行官約翰·韋爾奇表示敬意而重新命名著名的克勞頓管理發(fā)展中

2、心86“揭露”GE——人性化的CEO88創(chuàng)造GE神話的另一個“三角”97迅捷來自精簡　精簡源于自信103GE：CEO的搖籃106靈敏舞動的GE巨人109提高EQ奔“通用”124125目錄小約翰F.韋爾奇2杰克·韋爾奇在股東年會上的講話4《挑戰(zhàn)極限》后記15一份無價的資產(chǎn)--GE的誠信政策20六個西格瑪－我們工作與生活的方式23二十年管理經(jīng)驗的精華杰克·韋爾奇致GE管理人員的十點贈言26通用電氣公司2000經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高多元化經(jīng)營和營運系統(tǒng)是根本保證31剛剛走馬上任的通用電氣CEO伊梅爾特告訴你怎樣當好CEO33了解GE，一步到位38GE公司360度考核法----

3、讓員工自己提高48伊梅爾特做客中央電視臺《對話》節(jié)目50杰夫·伊梅爾特接受CNBC采訪77通用電氣為向即將卸任的董事長兼首席執(zhí)行官約翰·韋爾奇表示敬意而重新命名著名的克勞頓管理發(fā)展中心86“揭露”GE——人性化的CEO88創(chuàng)造GE神話的另一個“三角”97迅捷來自精簡　精簡源于自信103GE：CEO的搖籃106靈敏舞動的GE巨人109提高EQ奔“通用”124125目錄小約翰F.韋爾奇2杰克·韋爾奇在股東年會上的講話4《挑戰(zhàn)極限》后記15一份無價的資產(chǎn)--GE的誠信政策20六個西格瑪－我們工作與生活的方式23二十年管理經(jīng)驗的精華杰克·韋爾奇致GE管理人員的十點贈言26通用

4、電氣公司2000經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高多元化經(jīng)營和營運系統(tǒng)是根本保證31剛剛走馬上任的通用電氣CEO伊梅爾特告訴你怎樣當好CEO33了解GE，一步到位38GE公司360度考核法----讓員工自己提高48伊梅爾特做客中央電視臺《對話》節(jié)目50杰夫·伊梅爾特接受CNBC采訪77通用電氣為向即將卸任的董事長兼首席執(zhí)行官約翰·韋爾奇表示敬意而重新命名著名的克勞頓管理發(fā)展中心86“揭露”GE——人性化的CEO88創(chuàng)造GE神話的另一個“三角”97迅捷來自精簡　精簡源于自信103GE：CEO的搖籃106靈敏舞動的GE巨人109提高EQ奔“通用”124125目錄小約翰F.韋爾奇2杰克·

5、韋爾奇在股東年會上的講話4《挑戰(zhàn)極限》后記15一份無價的資產(chǎn)--GE的誠信政策20六個西格瑪－我們工作與生活的方式23二十年管理經(jīng)驗的精華杰克·韋爾奇致GE管理人員的十點贈言26通用電氣公司2000經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高多元化經(jīng)營和營運系統(tǒng)是根本保證31剛剛走馬上任的通用電氣CEO伊梅爾特告訴你怎樣當好CEO33了解GE，一步到位38GE公司360度考核法----讓員工自己提高48伊梅爾特做客中央電視臺《對話》節(jié)目50杰夫·伊梅爾特接受CNBC采訪77通用電氣為向即將卸任的董事長兼首席執(zhí)行官約翰·韋爾奇表示敬意而重新命名著名的克勞頓管理發(fā)展中心86“揭露”GE——人性化

6、的CEO88創(chuàng)造GE神話的另一個“三角”97迅捷來自精簡　精簡源于自信103GE：CEO的搖籃106靈敏舞動的GE巨人109提高EQ奔“通用”124125目錄小約翰F.韋爾奇2杰克·韋爾奇在股東年會上的講話4《挑戰(zhàn)極限》后記15一份無價的資產(chǎn)--GE的誠信政策20六個西格瑪－我們工作與生活的方式23二十年管理經(jīng)驗的精華杰克·韋爾奇致GE管理人員的十點贈言26通用電氣公司2000經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高多元化經(jīng)營和營運系統(tǒng)是根本保證31剛剛走馬上任的通用電氣CEO伊梅爾特告訴你怎樣當好CEO33了解GE，一步到位38GE公司360度考核法----讓員工自己提高48伊梅爾特做

7、客中央電視臺《對話》節(jié)目50杰夫·伊梅爾特接受CNBC采訪77通用電氣為向即將卸任的董事長兼首席執(zhí)行官約翰·韋爾奇表示敬意而重新命名著名的克勞頓管理發(fā)展中心86“揭露”GE——人性化的CEO88創(chuàng)造GE神話的另一個“三角”97迅捷來自精簡　精簡源于自信103GE：CEO的搖籃106靈敏舞動的GE巨人109提高EQ奔“通用”124125目錄小約翰F.韋爾奇2杰克·韋爾奇在股東年會上的講話4《挑戰(zhàn)極限》后記15一份無價的資產(chǎn)--GE的誠信政策20六個西格瑪－我們工作與生活的方式23二十年管理經(jīng)驗的精華杰克·韋爾奇致GE管理人員的十點贈言26通用電氣公司2