剛畢業(yè)的學生工作的辭職報告(精選多篇)

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1、剛畢業(yè)的學生工作的辭職報告(精選多篇)第一篇:剛畢業(yè)的學生工作的辭職報告剛畢業(yè)的學生工作的辭職報告尊敬的公司領導:我是河北冀南片區(qū)李**,感謝公司提供的就業(yè)機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經過這段時間的仔細考慮,我決定辭職,原因是:1、我自身的原因經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的,他們的這種結果不是我想要的結果。工字不出頭,出頭就入土,不出頭就得一直干下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的

2、保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。我當初選擇做業(yè)務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。2、環(huán)境的原因俗話說近朱者赤,近墨者黑,我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我

3、的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經過相互的聊天,沒有人規(guī)劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想這還是我工作了兩年的公司嗎?還有領導說我們業(yè)務員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說公司的發(fā)展方向你們應該知道哈,什么叫應該?是必須知道的,就和公司的產品一樣,試想客戶問我們你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得

4、調整策略跟隨公司一起發(fā)展。我該如何回答呢?即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打第一句話就問業(yè)務怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興的感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的嚴力群、楊孟生、蔣睿、河北片區(qū)所有的同事、阿雪、財務小黃、鄭姐和其

5、他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。最后我下市場的借款(2500元)由我的報銷抵,如果不夠我的話請財務通知我,我會打給公司的,我不會不干不凈的離開公司,因為我李**的人生不值這一點錢,請放心。第二篇:大學剛畢業(yè)參加工作后的辭職申請書我很遺憾在這個時候向單位提出辭職。來到單位的3個月時間里,沒有為單位作出太大的貢獻,反而讓各位為我操了不少心。單位的同事領導都對我很好,特別是我的部門領導葉主任不管是生活上工作上都給了我極大的幫助和支持。在這3個月的時間里,對于一個剛剛大學畢業(yè)的學生來說,單位不但給了我一份難得的工作,更像給了我一個溫暖的家。我很愉快的度

6、過了這3個月的時間,不管是理論上還是實踐上都讓我的所學知識都得到了很大的提高,要在這里衷心的感謝各位領導同事對我的照顧和關懷。單位給我提供的各種鍛煉平臺,讓我深受感動。也讓我的人生增色不少,這來之不易的第一份工作將是我人生中一筆寶貴的財富。今后有機會,我仍愿意回單位效力。離開單位,有太多的不舍和留念。不能看著xx中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和創(chuàng)新;不能聆聽各位領導的深深教誨;不能和大家一起經歷館未來的發(fā)展和輝煌我深表遺憾。我因為諸多原因要去別的城市學習和鍛煉。故需要辭去現在的工作,請上級領導批準。真誠祝愿單位明天會更好

7、。祝愿各位領導同事身體健康,幸福平安!第三篇:適用于剛畢業(yè)的學生行政人事年度工作總結魏玉方2014年度工作總結不知不覺間,來到我們公司已經有半年時間了,從一個畢業(yè)生到一個完整的社會人,這期間需要經歷很大的轉變,感謝公司給我一個平臺,一個鍛煉學習的機會,使我能完成自身角色的轉變。回顧過去的一年,現將工作總結如下:一、在工作中主要存在的問題1.作為一個剛從校園畢業(yè)的學生,要融入這個社會需要經歷很多的磕磕絆絆。由于沒有工作經驗,很多事情處理的不夠恰當。在工作中,由于因為個人的疏忽而給公司的其他同事帶來不便。2.做事不會合理的安排時間和工作,不能很好的分

8、清主次工作。有時候自己不會變通,不能很好的分辨事情的輕重緩急。3.做事不夠細心認真。作為一個行政人員,需要的是細心、認真、踏實,方能更好

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