工信委綜治(平安建設(shè))工作要點(diǎn)

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1、工信委綜治(平安建設(shè))工作要點(diǎn)2015年,我委綜治維穩(wěn)工作以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣政法工作會議精神,堅持法治引領(lǐng)、問題導(dǎo)向、改革創(chuàng)新、科技創(chuàng)安、全面推進(jìn)平安法治建設(shè),以大力推進(jìn)社會管理“三網(wǎng)”工作體系建設(shè)為抓手,積極應(yīng)對面臨日益增多的各類社會矛盾。當(dāng)前綜治維穩(wěn)形勢日趨復(fù)雜,維穩(wěn)任務(wù)日益艱巨,我委將以排查化解社會矛盾為主線,以創(chuàng)新管理為手段,以保障和改善民生為根本,以群眾需要和滿意為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)維護(hù)社會穩(wěn)定工作機(jī)制和基層基礎(chǔ)建設(shè)。一、進(jìn)一步完善

2、和落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,推動齊抓共管1、進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,把社會治安綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定和平安建設(shè)工作納入本單位社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃,列入單位領(lǐng)導(dǎo)工作議程,及時研究部署并解決存在的突出問題。把綜治工作作為黨政班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價和年度考核的重要內(nèi)容,健全并嚴(yán)恪執(zhí)行目標(biāo)管理責(zé)任制、一票否決權(quán)制、“一崗雙責(zé)”制及重大案(事)件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制度。2、建立完善綜治工作實績獎懲制,切實把領(lǐng)導(dǎo)干部抓社會治安綜合治理工作、平安建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定工作的能力、實績與爭何年終考核掛鉤。二、深入排查化解矛盾糾紛,全力維護(hù)社會穩(wěn)定1、進(jìn)一步健

3、全完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制,逐步發(fā)展調(diào)解組織和調(diào)解隊伍。健全化解矛盾的層級管理網(wǎng)絡(luò)體系,高度重視和密切關(guān)注民生問題,積極化解各類社會矛盾,堅決防止因政策、法制宣傳小到位、政策執(zhí)行不到位、問題處理不到位等原因引發(fā)的群體性事件。2、完善社會矛盾預(yù)防化解機(jī)制,大力排查化解突出矛盾糾紛。完善社會矛盾預(yù)防化解責(zé)任機(jī)制,健全落實重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制,加強(qiáng)情報信息工作,嚴(yán)格重大情況報告制度。堅持每月集中分析研判社會治安和社會穩(wěn)定形勢,針對社會治安和社會穩(wěn)定出現(xiàn)的新情況、新問題,適時提出對策和措施。認(rèn)真貫徹實施《人民調(diào)解法》

4、,健全落實人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三位一體”的“大調(diào)解”工作體系,規(guī)范完善基層群防群治組織化解矛盾糾紛“以獎代補(bǔ)”激勵機(jī)制,建立健全第三方”調(diào)處機(jī)制,對我委領(lǐng)域內(nèi)的不穩(wěn)定因素進(jìn)行滾動排查,落實防范化解責(zé)任,加大源頭治理力度。調(diào)動各類群團(tuán)組織、基層組織共同化解社會矛盾。堅持每月集中排查化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,實行包保責(zé)任制,努力把問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài),預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件。加強(qiáng)涉法涉訴聯(lián)合接訪機(jī)制建設(shè),有效化解涉法涉訴信訪案件。3、健全統(tǒng)一指揮、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急處置機(jī)制,預(yù)防和妥善處置各類突發(fā)群體性事件

5、。加強(qiáng)安全人民防線建設(shè),積極配合公安部門嚴(yán)厲打擊“法輪功”等邪教組織違法犯罪活動,確保國家安全和政治穩(wěn)定。4、加強(qiáng)我委委社會管理信息平臺的管理。實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化管理,建立社會管理信息收集和快速處理機(jī)制,實現(xiàn)網(wǎng)上查詢和網(wǎng)上辦公,進(jìn)一步提高社會管理的效率和科學(xué)化水平。5、切實加強(qiáng)安全監(jiān)管。深入開展企業(yè)安全專項治理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度規(guī)范,加強(qiáng)安全生產(chǎn)績效考核,切實抓好隱患排查治理,繼續(xù)深化非煤礦山企業(yè)、工業(yè)企業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域安全專項治理,防范重特大安全事故的發(fā)生。三、健全完善工作機(jī)制,大力加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理1、加強(qiáng)對社會管理

6、創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo),建立起“政府領(lǐng)導(dǎo)、單位協(xié)同、人民參與”的社會管理格局。把社會管理創(chuàng)新納入“十二五”總體規(guī)劃,在社會管理創(chuàng)新上取得突破,積極探索解決影響社會和諧穩(wěn)定的根本性、源頭性、基礎(chǔ)性問題的工作措施。2、強(qiáng)化我委公共安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。加強(qiáng)我委視頻監(jiān)控力量建設(shè),逐步增加攝像頭等監(jiān)控設(shè)備,確保我委24小時全方面做到實時監(jiān)控。3、完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)管理。督促企業(yè)成立社會綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立矛盾糾紛排調(diào)組織,組建內(nèi)部治安巡防隊和消防隊等群防群治隊伍,探索新形勢下非公有制企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)管理的體制機(jī)制和方法手段。

7、4、開展平安建設(shè)掛點(diǎn)幫扶工作。在做好我委平安單位創(chuàng)建的同時,積極做好掛點(diǎn)社區(qū)、村平安建設(shè)幫扶工作,主動參與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村平安創(chuàng)建活動。通過開展“精準(zhǔn)扶貧”為主要內(nèi)容的幫扶共建活動,進(jìn)一步提升基層平安建設(shè)的實效。教育引導(dǎo)群眾自覺通過法律渠道表達(dá)訴求,運(yùn)用法律武器維護(hù)權(quán)益,形成依法辦事、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。5、開展平安企業(yè)創(chuàng)建工作。進(jìn)一步深化“平安企業(yè)”創(chuàng)建,突出建立健全企業(yè)內(nèi)部長效工作機(jī)制,落實好檢查驗收、命名表彰、動態(tài)管理等工作,有效地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。四、加大宣傳和教育培訓(xùn)力度,提高

8、平安建設(shè)、公眾安全感知識知曉率和參與率1、大力開展平安法治宣傳教育,推動落實“誰執(zhí)法、誰普法”責(zé)任制,加強(qiáng)對國家工作人員的法治宣傳教育,促進(jìn)廣大干部帶頭學(xué)法尊法用法護(hù)法。重點(diǎn)推進(jìn)平安單位創(chuàng)建。辦好各類宣傳專欄,采取制作永久性宣傳標(biāo)語、橫幅、宣傳標(biāo)牌、建設(shè)平安建設(shè)走廊發(fā)放宣傳資料、宣傳卡片、宣傳畫冊、編寫發(fā)放宣傳資料等

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