淺談基層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)

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1、淺談基層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)論文關(guān)鍵詞:基層領(lǐng)導(dǎo)干部 組織建設(shè) 干部素質(zhì)  論文摘要:建設(shè)一支高素質(zhì)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,是保證油田各項事業(yè)不斷前進(jìn)的迫切需要。基層干部必須努力培養(yǎng)過硬的理論素質(zhì)、高層次的管理素質(zhì)和良好的精神狀態(tài)?! 〗ㄔO(shè)一支高素質(zhì)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,是保證油田各項事業(yè)不斷前進(jìn)的迫切需要。從實踐來看,基層干部應(yīng)努力培養(yǎng)三種素質(zhì)。一、過硬的理論素質(zhì)理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂。只有提高理論素質(zhì),才能明確政治方向,堅定政治立場,提高政治鑒別力和政治敏銳性,才能認(rèn)識事物發(fā)展規(guī)律,掌握和運用正確的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法,從而加強(qiáng)

2、我們工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性?! \談基層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)論文關(guān)鍵詞:基層領(lǐng)導(dǎo)干部 組織建設(shè) 干部素質(zhì)  論文摘要:建設(shè)一支高素質(zhì)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,是保證油田各項事業(yè)不斷前進(jìn)的迫切需要。基層干部必須努力培養(yǎng)過硬的理論素質(zhì)、高層次的管理素質(zhì)和良好的精神狀態(tài)?! 〗ㄔO(shè)一支高素質(zhì)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,是保證油田各項事業(yè)不斷前進(jìn)的迫切需要。從實踐來看,基層干部應(yīng)努力培養(yǎng)三種素質(zhì)。一、過硬的理論素質(zhì)理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂。只有提高理論素質(zhì),才能明確政治方向,堅定政治立場,提高政治鑒別力和政治敏銳性,才能認(rèn)識事物發(fā)展規(guī)律

3、,掌握和運用正確的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法,從而加強(qiáng)我們工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。一要增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)自覺性。當(dāng)前,我們正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期,改革的攻堅階段,各項生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)面臨的新情況、新問題日益增多。在這種形勢面前,我們的基層領(lǐng)導(dǎo)干部更需要學(xué)習(xí)和運用鄧小平理論,進(jìn)而創(chuàng)造性地解決油田改革和發(fā)展中面臨的各種矛盾和問題,開創(chuàng)油田發(fā)展的新局面。應(yīng)該看到,部分基層干部對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識和自覺性并不高,缺乏理論學(xué)習(xí)的興趣和熱情,認(rèn)為學(xué)不學(xué)無所謂;有的對學(xué)習(xí)淺嘗輒止,滿足于一知半解;有的死記硬背,照本宣科,不會解決實際問題;有的

4、斷章取義,各取所需;有的做表面文章,搞形式主義。這些現(xiàn)象的存在,影響了基層領(lǐng)導(dǎo)干部理論素質(zhì)的提高。解決這一問題,必須按照黨的十五大提出的總要求,努力在基層干部中形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實的風(fēng)氣,使基層領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到學(xué)習(xí)與運用、學(xué)習(xí)與探索、學(xué)習(xí)與行動、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的高度統(tǒng)一。二要堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。學(xué)習(xí)的目的在于提高素質(zhì),指導(dǎo)實踐。因此,學(xué)習(xí)必須堅持理論聯(lián)系實際.首先,要具備把理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方法。用鄧小平理論武裝頭腦,最根本的是把解放思想、實事求是轉(zhuǎn)化為我們的思維方法

5、,作為我們想問題、辦事情的根本出發(fā)點。我們要善于在理論的指導(dǎo)下,把實踐中積累的經(jīng)驗升華為理論認(rèn)識。在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、完善的新形勢下,發(fā)展中的新矛盾、新問題很多,我們要特別注意運用科學(xué)理論對實踐進(jìn)行去偽存真、由表及里的理性思考,努力尋求帶規(guī)律性的東西,從而增強(qiáng)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性.其次,要具備把理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和辦法?,F(xiàn)在有些基層領(lǐng)導(dǎo)干部文化水平高,理論根底深,但實踐中局限于坐而論道;或者滿足于一般號召,原則要求;或者習(xí)慣于照抄照搬,幾年下來,工作業(yè)績平平。究其原因,主要就是理論和實踐相脫節(jié)。因此,我們要堅持把

6、理論創(chuàng)造性地運用于實踐,一切從實際出發(fā),善于把上級的指示和要求,分解成具體的工作目標(biāo)、工作思路、工作步驟和工作措施。努力提高運用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐的水平。第三,要把理論轉(zhuǎn)化為改造主觀世界的能力。目前,我們面臨著企業(yè)重組改制的重大變革,在新的形勢下,基層領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷加強(qiáng)主觀世界的改造,才能跟上時代前進(jìn)的步伐,經(jīng)受得住利益關(guān)系調(diào)整的考驗。世界觀改造是一個長期的過程,任何時候都不能放松。要不斷升華自己的精神境界,提高自己的人生追求,完善自己的道德修養(yǎng),善于運用科學(xué)理論經(jīng)常剖析自己的思想,嚴(yán)格按照“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣

7、”的要求,筑牢思想防線,永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。以自己高尚的人格,過硬的素質(zhì),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾推進(jìn)油田各項事業(yè)的全面發(fā)展。二、較高的管理素質(zhì)管理是企業(yè)永恒的主題,作為職工的領(lǐng)頭人,基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)顯得至關(guān)重要??梢哉f,管理素質(zhì)是形勢發(fā)展對各級干部的基本要求。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,只有具備出眾的管理素質(zhì),才能帶領(lǐng)職工群眾實現(xiàn)事業(yè)的成功和發(fā)展.提高管理素質(zhì)要注重三個方面。一要提高專業(yè)技能知識。在經(jīng)濟(jì)知識化、信息化、全球化的時代,知識更新極其迅速,能否跟上時代發(fā)展步伐,及時學(xué)習(xí)和掌握油田發(fā)展所需要的各種知識,已經(jīng)成為基層領(lǐng)導(dǎo)必

8、備的素質(zhì)要求。因此,一定要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),始終站在人民群眾的立場上,站在時代大局的高度來學(xué)習(xí)知識、研究現(xiàn)實、解決問題。要勤求新知,博采眾長,注意擴(kuò)大知識面。學(xué)習(xí)過程中,一方面,要注意通過政治理論的學(xué)習(xí)來提高思想理論素質(zhì)。為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提供理論指導(dǎo)、正確方向、價值觀念和精神動力;另一方面,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識特別是各種新知識.拓寬視野.

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