公司保潔管理規(guī)定

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1、保潔工作管理規(guī)定1、目的與范圍1.1為明確保潔人員的工作職責、工作標準和工作要求、進一步加強衛(wèi)生管理工作，特制定本制度；1.2本制度適用于公司保潔人員。2、工作職責2.1主要負責公司辦公區(qū)域、門廳、公共走廊、宿舍樓道、客房、綠化帶、衛(wèi)生間、會議室、各領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生保潔工作；2.2各場所衛(wèi)生標準及要求2.2.1公司門廳a、門廳的玻璃門每天上班前必須擦洗1次，保證把手無污跡，玻璃無浮塵；保證玻璃明亮清潔，無污跡和蜘蛛網(wǎng)等；b、辦公區(qū)域每天上班前必須打掃一次，保持地毯、地面無污跡、污水、紙屑；保持墻面良好，無明顯污跡、蜘蛛網(wǎng)、浮塵；桌椅擺放端正，干凈整潔；飲

2、水機、燈具等無浮塵；每周至少對辦公區(qū)域的桌椅、地面等進行1次徹底大掃除；每天上班前和午休后對辦公區(qū)域內(nèi)的垃圾進行整理。2.2.2公共走廊宿舍走廊及車間連廊每天至少打掃1次，并隨時保證地面清潔、無紙屑、積水、污跡；窗臺無垃圾蚊蟲堆積等。連廊玻璃每周至少擦拭1次，保持無污漬；認真做到季節(jié)性衛(wèi)生清潔、消毒，特別在夏季要做好消毒、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂等工作；2.2.3宿舍樓內(nèi)區(qū)域衛(wèi)生a、地面：無廢雜物、紙屑和污跡。b、墻面：踢腳線、安全指示燈無灰塵、水跡等。c、樓梯：無灰塵，無雜物。d、玻璃窗（玻璃、窗框、窗簾、窗臺）：明凈、光潔。e、消防設(shè)施：外表清潔干凈，無積

3、塵、污痕。f、扶手、欄桿：光潔、無積塵。2.2.4衛(wèi)生間及洗漱盆每天必須打掃2次，及時清理垃圾桶里的紙巾等，保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無積水，無異味；洗手池鏡面明亮，臺盤面清潔，墻角旮旯無蜘蛛網(wǎng)；并保證貴賓衛(wèi)生間衛(wèi)生紙、洗手液等物品的供應(yīng)，有會務(wù)人員到廠時需放置熏香。2.2.5會議室會議室的地面、書柜、會議桌、會議椅、獎牌證書等每天上班前必須打掃1次，因會務(wù)需要，應(yīng)按辦公室要求，做到隨時打掃，保證會議室清潔。2.2.6領(lǐng)導(dǎo)辦公室a、地面、桌椅、沙發(fā)、書柜、茶幾、電話等每天上班前打掃1次，并應(yīng)隨時保證地面清潔，桌椅、沙發(fā)等無浮塵；b、門窗、

4、玻璃及陳列品每周至少擦試1次，保持書籍資料以及陳列品擺放整齊，無浮塵。2.2.7客房領(lǐng)導(dǎo)客房a、及時更換整理床單、被套、枕套等床上用品；b、保證洗漱用品、紙巾、毛巾、拖鞋，礦泉水等生活用品齊全；c、保持地面無腳印、無污漬、無煙蒂、無痰跡、無水跡、無垃圾；d、鏡子、窗玻璃保持明凈，無灰塵、無污痕、無手印、無水跡；e、墻面四角天花保持干燥、無蛛網(wǎng)、地面無腳印、無水跡、無雜物；f、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無毛發(fā)、無異味。員工客房a、保持地面無腳印、無污漬、無煙蒂、無痰跡、無水跡、無垃圾；b、墻面四角天花保持干燥、無蛛網(wǎng)、地面無腳印、無水跡、無雜物；c、鏡子、

5、窗玻璃保持明凈，無灰塵、無污痕、無手印、無水跡；d、及時更換整理床單、被套、枕套等床上用品；e、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無毛發(fā)、無異味。3、清潔用品的管理3.1清潔用品嚴格按照公司辦公用品領(lǐng)用制度執(zhí)行；3.2保潔人員應(yīng)本著節(jié)約、適用的原則使用清潔用品；3.3每月對清潔用品的使用數(shù)量進行統(tǒng)計，并如實上報，根據(jù)所用情況提出采購申請；4、工作紀律4.1尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，嚴格遵守公司的規(guī)章制度和有關(guān)勞動安全紀律；4.2履行職責，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，不做本職工作無關(guān)的事，有相關(guān)保潔工作安排能隨時聯(lián)系到人；4.3每天必須提前1個小時（7：00分

6、到崗）上班，及時做好保潔工作；下班前半個小時需檢查辦公室和公共區(qū)域垃圾桶是否需要清倒；4.4節(jié)約用水、用電，愛護公用設(shè)施，保管好保潔用品，發(fā)現(xiàn)屋面滲漏、管道堵塞損壞等應(yīng)及時向相關(guān)部門匯報；4.5保潔人員有責任和義務(wù)維護廠區(qū)衛(wèi)生，若發(fā)現(xiàn)有員工隨地亂丟垃圾等違規(guī)行為，進行拍照取證，及時反饋給行政部，由行政部調(diào)查，根據(jù)情節(jié)輕重開具處罰單并公示；4.6注意著工裝、帶星牌，文明舉止，自覺維護公司形象。5、獎懲管理5.1以上規(guī)定經(jīng)衛(wèi)生檢查后，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定執(zhí)行的，根據(jù)實際情況，樂捐5-20元/項/次。5.2公司人資行政部將不定時對保潔工作進行檢查，《廠區(qū)衛(wèi)生檢查表》并

7、做記錄，符合標準每月獎勵100元/人。6、附則6.1本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，由人資行政部負責解釋。編制：審批：