人事外包服務(wù)協(xié)議

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1、人?事?外?包?服?務(wù)?協(xié)?議合同編號(hào)：甲方：?乙方：??根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)、政策，本著平等互利的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，就甲方委托乙方進(jìn)行人事事務(wù)管理等相關(guān)事宜，簽訂本《人事外包服務(wù)協(xié)議》（下稱：協(xié)議）：?一、協(xié)議期限?本協(xié)議有效期為自?????_年?????月????日起至______年????月???_日止。到期后雙方無異，協(xié)議自動(dòng)順延______年，并以此類推，直至雙方需重新協(xié)商協(xié)議內(nèi)容或提出解除協(xié)議。?二、服務(wù)的內(nèi)容：（暫定項(xiàng)目，待雙方協(xié)商確定）?■?招聘信息免費(fèi)發(fā)布???

2、?????■?用工及退工代申報(bào)??????■?社會(huì)保險(xiǎn)代申報(bào)與代繳????■?住房公積金代申報(bào)與代繳?■?綜合保險(xiǎn)代申報(bào)與代繳????■?殘疾人就業(yè)保障金代繳??■?工資代發(fā)與個(gè)稅代申報(bào)????■?勞動(dòng)政策咨詢?三、?相關(guān)費(fèi)用：?1.?甲方就乙方提供的人事外包服務(wù)而支付給乙方的月服務(wù)費(fèi)；甲、乙雙方對(duì)于月服務(wù)費(fèi)的約定：?甲、乙雙方約定服務(wù)費(fèi)按當(dāng)月在職人數(shù)以_________元/人/月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，支付時(shí)間為每月??????日前。?2．甲方按本協(xié)議規(guī)定按時(shí)支付給乙方各項(xiàng)代收代繳費(fèi)用，主要包括工資費(fèi)用、社保費(fèi)用、公積金費(fèi)

3、用等，甲方人員代繳費(fèi)用以《員工入職確認(rèn)表》上的信息為準(zhǔn)。?3．甲方如需乙方代發(fā)其員工工資，工資發(fā)放日為每月_________日。并由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)甲方員工的個(gè)人所得稅。?4．每月????????日乙方以書面形式將本月所有費(fèi)用告知甲方后，甲方收到后應(yīng)在每月????????號(hào)前將上述費(fèi)用支付到乙方指定帳戶。?乙方指定的賬號(hào)如下：帳?戶?名：?開戶銀行:?帳????號(hào):?四、甲、乙雙方共同申明?1．甲方委托乙方代繳甲方員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其方式為甲方員工以乙方公司名義申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)，每月乙方代甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。?2.?

4、甲方與乙方只存在人事事務(wù)代理關(guān)系，即代繳社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，乙方與甲方員工不存在勞動(dòng)關(guān)系。（勞動(dòng)關(guān)系確立）?3．甲方與乙方所代繳社會(huì)保險(xiǎn)的員工存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方為勞動(dòng)關(guān)系的主體，甲方應(yīng)與代繳社會(huì)保險(xiǎn)的員工簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)甲方應(yīng)就本協(xié)議所涉及的社會(huì)保險(xiǎn)繳納事宜，毫無保留的告知甲方員工。?4．甲方承擔(dān)委托乙方代理人事事務(wù)所涉及的員工所有的“勞動(dòng)合同法”規(guī)定的用工責(zé)任和用人責(zé)任，乙方不承擔(dān)任何用工責(zé)任和用人責(zé)任。?5、代繳社會(huì)保險(xiǎn)的員工出現(xiàn)工傷事故，乙方負(fù)責(zé)出面處理，但涉及的由國家法律法規(guī)所規(guī)定的有關(guān)費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。?

5、五、甲方權(quán)利和義務(wù)?1、甲方有權(quán)享受本協(xié)議約定的由乙方提供的人事外包服務(wù)。?2、甲方若有員工人事變動(dòng)或其他變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)將相關(guān)信息書面通知乙方。?3、甲方向乙方提供的企業(yè)及員工信息資料或文件必須真實(shí)、有效。?4、甲方應(yīng)向乙方提供其機(jī)構(gòu)的有效法律證照的復(fù)印件：營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證，同時(shí)加蓋公章。?5、甲方應(yīng)按約定的時(shí)間支付給乙方所有費(fèi)用，包括：社保費(fèi)用、公積金、人事外包服務(wù)費(fèi)等。甲方無正當(dāng)理由逾期未支付費(fèi)用所產(chǎn)生的一切責(zé)任由甲方承擔(dān)。?六、?乙方權(quán)利和義務(wù)?1、乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，按時(shí)向甲方收取人事外包服

6、務(wù)費(fèi)。?2、乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定，向甲方提供各項(xiàng)指定的人事外包服務(wù)。?3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的人事變動(dòng)信息和相關(guān)資料，及時(shí)地或在本協(xié)議規(guī)定的或政府部門規(guī)定的期限內(nèi)為甲方辦理或提供約定的服務(wù)。?4、乙方在收到甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，應(yīng)按國家規(guī)定的時(shí)間向社保部門支付。乙方在收到甲方費(fèi)用后未在規(guī)定日期內(nèi)支付到社保部門，所產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。?5．乙方收取的人事外包服務(wù)費(fèi)，以及代收代繳費(fèi)用必須開具正規(guī)發(fā)票。?6、乙方在執(zhí)行業(yè)務(wù)中須保守委托方的商業(yè)秘密。?七、員工合同解除與終止?1、甲方與甲方員工發(fā)生勞動(dòng)合同解除

7、與終止時(shí)，應(yīng)在發(fā)生解除與終止行為的當(dāng)月23之前以書面形式告知乙方，以便乙方辦理退工退保手續(xù)。乙方在收到甲方書面通知后，應(yīng)及時(shí)給與回復(fù)。?2、因甲方未在發(fā)生解除與終止行為的當(dāng)月--號(hào)之前將甲方員工勞動(dòng)合同解除與終止情況書面告知乙方，從而造成的一切責(zé)任和費(fèi)用都由甲方承擔(dān)。?八、?其他約定?1、任何一方違反本協(xié)議的約定超過三十日仍未改正的，另一方有權(quán)書面通知對(duì)方解除本協(xié)議，本協(xié)議自書面通知發(fā)出之日起即行解除。?2、除本協(xié)議另有約定外，任何一方需在協(xié)議期限內(nèi)變更協(xié)議的，均應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方，另一方收到通知后

8、三十日內(nèi)，雙方應(yīng)就變更條款達(dá)成一致；如逾期雙方仍不能達(dá)成一致的，本協(xié)議原條款應(yīng)繼續(xù)有效，雙方必須繼續(xù)履行。?3、本協(xié)議以及本協(xié)議的所有附件，構(gòu)成甲、乙雙方之間所達(dá)成的完整協(xié)議。本協(xié)議或附件任何條款的不合法或無效，不應(yīng)影響本協(xié)議和附件任何其他條款的有效性。?4、本協(xié)議一式二份，自雙方簽字蓋章之日起有效，雙方各持一份為憑，具有同等法律效力。??甲方蓋章：??????????????????