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1、專業(yè)資料整理分享員工績效考核評分表姓名崗位辦公室部門主管考核負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項目考核內(nèi)容應(yīng)得分主管評分經(jīng)理評分工作內(nèi)容管理公司的日常行政事務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)5公司員工的日常管理、為員工服務(wù)5公司綜合性會議的籌備、組織、擬寫公司文書10宣傳貫徹公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作目標(biāo)5對公司各部門執(zhí)行公司任務(wù)的督辦、檢查和評估6協(xié)助經(jīng)理室做出公司的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃10對工程項目的施工管理進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)5協(xié)助總經(jīng)理組織實施對公司職員的績效評估工作4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作5職業(yè)素質(zhì)具有責(zé)任心
2、、工作積極主動、遇事不推諉3工作勤奮、任勞任怨、竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身職責(zé)3工作有能力、對事判斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3服務(wù)意識□對客戶熱情禮貌3□對工作主動、積極、進取3□對本職工作盡職盡責(zé)3□對同事態(tài)度真誠熱情3團體精神□積極配合其他部門員工工作3□內(nèi)部員工之間互相配合3□顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律□遵守公司各種規(guī)章制度4□遵守有關(guān)法律、法規(guī)4考核總分完美WORD格式編輯專業(yè)資料整理分享員工績效考核評分表姓名崗位辦公室文員考核負(fù)責(zé)人考核期限
3、自年月日至年月日考核項目考核內(nèi)容應(yīng)得分主管評分經(jīng)理評分工作內(nèi)容各類文件資料的編集、整理，建檔和管理；10企業(yè)文案資料打印、管理；8來客的接待工作，接收各種電傳資料，接聽、接轉(zhuǎn)電話等，文件資料的收發(fā)、傳遞、登記10公司員工的人事檔案、證件收集、管理、存檔6公司召開各項會議的記錄；臨時性任務(wù)處理8對購物品的登記，領(lǐng)用手續(xù)的辦理5管理公司的印簽、證照、按規(guī)定使用7配合會計作好辦公用品的定期核實與盤點稽核抽查6做好業(yè)務(wù)記錄以及記錄的保管，保守公司機密5職業(yè)素質(zhì)具有責(zé)任心、工作積極主動、遇事不推諉3工作勤奮、
4、任勞任怨竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身專業(yè)職責(zé)3工作有能力、對事判斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3服務(wù)意識□對客戶熱情禮貌3□對工作主動、積極、進取3□對本職工作盡職盡責(zé)3□對同事態(tài)度真誠熱情3團體精神□積極配合其他部門員工工作3□內(nèi)部員工之間互相配合3□顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律□遵守公司各種規(guī)章制度4□遵守有關(guān)法律、法規(guī)4考核總分100完美WORD格式編輯專業(yè)資料整理分享員工績效考核評分表姓名崗位考核負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項目考核內(nèi)容應(yīng)得分主
5、管評分經(jīng)理評分工作內(nèi)容辦理項目建設(shè)手續(xù)、承接各類檢查、協(xié)調(diào)外部關(guān)系10對工程項目部進行指導(dǎo)、審核項目部工程完成量和付款計劃8對項目部的各項施工活動進行全面的監(jiān)督、檢查10協(xié)助經(jīng)理室做好企業(yè)的財務(wù)規(guī)劃，資金使用規(guī)劃7協(xié)助經(jīng)理室做出企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃7檢查落實項目部施工執(zhí)行情況5檢查落實項目部安全文明施工執(zhí)行情況7項目部施工管理績效考核評估;6行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限。5職業(yè)素質(zhì)具有責(zé)任心、工作積極主動、遇事不推諉3工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身專業(yè)職責(zé)
6、3工作有能力、對事判斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3服務(wù)意識□對客戶熱情禮貌3□對工作主動、積極、進取3□對本職工作盡職盡責(zé)3□對同事態(tài)度真誠熱情3團體精神□積極配合其他部門員工工作3□內(nèi)部員工之間互相配合3□顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律□遵守公司各種規(guī)章制度4□遵守有關(guān)法律、法規(guī)4考核總分100完美WORD格式編輯專業(yè)資料整理分享員工績效考核評分表姓名崗位技術(shù)負(fù)責(zé)人考核負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項目考核內(nèi)容應(yīng)得分主管評分經(jīng)理評分工作內(nèi)容對公司的施工技術(shù)負(fù)責(zé)10組織編
7、制《施工組織設(shè)計》及各項《技術(shù)方案》8組織實施對工程項目的施工進行監(jiān)督、檢查10審批各項《技術(shù)方案》和項目建設(shè)資料5做好工程項目必要的配套設(shè)計8參與對項目施工管理績效的考核評估5主管工程質(zhì)量、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、合管理安全7審核施工單位完成工程量和勞務(wù)付款計劃7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限5職業(yè)素質(zhì)具有責(zé)任心、工作積極主動、遇事不推諉3工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務(wù)3具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身專業(yè)職責(zé)3工作有能力、對事判斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3服務(wù)意識□對客戶熱情禮貌3□對工
8、作主動、積極、進取3□對本職工作盡職盡責(zé)3□對同事態(tài)度真誠熱情3團體精神□積極配合其他部門員工工作3□內(nèi)部員工之間互相配合3□顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律□遵守公司各種規(guī)章制度4□遵守有關(guān)法律、法規(guī)4考核總分100完美WORD格式編輯專業(yè)資料整理分享員工績效考核評分表姓名崗位采購員考核負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項目考核內(nèi)容應(yīng)得分主管評分經(jīng)理評分工作內(nèi)容公司材料的采購、確保項目建設(shè)材料的及時供應(yīng)10協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行材料采購與合同的洽談，并組織擬訂材料采購合同；
