資源描述：
《激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為組織生活會(huì)發(fā)言》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為專題組織生活會(huì)發(fā)言稿2018年7月4日今年5月20日，中共中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，就進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為從七個(gè)方面提出了具體意見(jiàn)，要求堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心，牢記使命；深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新要求；不辜負(fù)黨和人民的重托的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓全國(guó)廣大干部在新時(shí)代真正擔(dān)當(dāng)大作為，在推進(jìn)“五位一體”總體布局偉大事業(yè)建設(shè)中干大事、創(chuàng)大業(yè)。日前，江蘇省委組織部發(fā)出通知，在全省各級(jí)黨組
2、織、全省學(xué)員中，集中學(xué)習(xí)中共中央辦公廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》及省委出臺(tái)的鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下的三項(xiàng)機(jī)制，并認(rèn)認(rèn)真真召開(kāi)一次進(jìn)一步解放思想，激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的專題組織生活會(huì),號(hào)召全省各級(jí)黨組織、全體黨員深入學(xué)習(xí)討論、開(kāi)展談心活動(dòng)、認(rèn)真查擺問(wèn)題、抓好整改落實(shí)，教育引導(dǎo)全省黨員干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈努力。作為受黨教育40多年，有著30多年黨齡的機(jī)關(guān)工作人員、共產(chǎn)黨員，應(yīng)當(dāng)保持警醒的頭腦，按
3、照中央及省市縣委的統(tǒng)一部署，積極參與其中，主動(dòng)查擺存在問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題原因，認(rèn)真落實(shí)整改措施，在決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的偉大事業(yè)中，主動(dòng)作為，做一個(gè)跟上新時(shí)代、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的合格黨員?！鲃?dòng)查擺存在問(wèn)題1、查擺“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)不強(qiáng)方面。2016年1月29日中央政治局會(huì)議，提出全體黨員干部必須增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”即政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致，作為一個(gè)機(jī)關(guān)黨員干部，在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)
4、主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)等方面，總體上講，自己還是能夠做到的，但在實(shí)際工作和日常生活中，還存在許多不足，表現(xiàn)為工作中沒(méi)有能堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求；在社會(huì)活動(dòng)中，遇到一些不當(dāng)言論，往往是回避繞過(guò)去，缺乏直接面對(duì)據(jù)理力爭(zhēng)的勇氣。2、查擺思想解放夠不夠方面。這次專題組織生活會(huì)的主題提出進(jìn)一步解放思想，回顧40余年的工作經(jīng)歷，自己一直引以為豪的是各個(gè)方面沒(méi)有出現(xiàn)大的失誤，深入細(xì)想，自己一直奉行經(jīng)驗(yàn)主義和教條主義，回憶起在基層領(lǐng)導(dǎo)崗位20
5、多年，每年考核考評(píng)的不足之處，表述雖然各異，但核心要義就是一條——思想不夠解放，滿足于輕車(chē)熟路、按部就班，因而不難看到自己缺乏開(kāi)拓、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)精神，工作業(yè)績(jī)始終在一個(gè)平面上延伸。3、查擺擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)方面。工作中缺乏“涉深水、破堅(jiān)冰、啃骨頭”攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔酆弯J氣，滿足于避免亂作為或不作為，滿足于不出差錯(cuò)或少出差錯(cuò)，滿足于完成既定目標(biāo)任務(wù)，只是默默無(wú)聞，而沒(méi)有了取敢于擔(dān)當(dāng)，因此工作平平，無(wú)所建樹(shù)。4、查擺作用發(fā)揮好不好方面。共產(chǎn)黨員、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)是社會(huì)群體中的精英，理應(yīng)在“五位一體”總體布局
6、和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中，始終走在前、沖在前，然而捫心自問(wèn)，自己做得還很不夠，總是感覺(jué)隨著崗位的調(diào)整、年齡的增大、身體的衰退……船到碼頭車(chē)到站的意識(shí)開(kāi)始占了上風(fēng)，雖說(shuō)沒(méi)有消極低沉到極致，但也久違了朝氣蓬勃、積極向上的熱情和激情，因而也難以在周?chē)娜罕娭袠?shù)起標(biāo)桿、發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用。5、查擺自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。應(yīng)當(dāng)說(shuō)工作40多年來(lái)，無(wú)論是日常工作，還是社會(huì)活動(dòng)、家庭生活，無(wú)論是職業(yè)道德，還是社會(huì)公德、家庭美德，自己還是能夠遵紀(jì)守法、堅(jiān)守底線，注重良好形象，不越雷池半步。但是，綜觀上面自身存在問(wèn)題，本身
7、也是自身要求不夠嚴(yán)的具體表現(xiàn)，另外，因崗位調(diào)整、年齡增大等因素，安于現(xiàn)狀，很少深入社會(huì)開(kāi)展調(diào)研、幫助解決實(shí)際困難?！羁唐饰鰡?wèn)題原因從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原因,根源在于以下幾個(gè)方面:一是思想意識(shí)的松動(dòng)懈怠。由于崗位變化、年齡老化、身體弱化客觀原因，思想上產(chǎn)生了辛苦大半輩子，終于可以靠站休息的念頭，放松了的對(duì)自己的嚴(yán)格要求，放松了對(duì)事業(yè)的孜孜追求，缺乏了決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而拼搏奮進(jìn)的動(dòng)力。二是理論實(shí)際的學(xué)習(xí)弱化。由于動(dòng)力的不足，難免導(dǎo)致學(xué)習(xí)上的弱化，滿足于看看時(shí)政新聞、參
8、加單位集體組織的各項(xiàng)政策理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)順應(yīng)新時(shí)代、新要求的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、現(xiàn)代信息技術(shù)等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，幾乎是空白，更很少到社會(huì)實(shí)踐中去學(xué)習(xí)新的技能，因而沒(méi)能形成智慧大腦，認(rèn)知水平難以跟上時(shí)代的要求。三是能力水平停滯不前。思想認(rèn)識(shí)的模糊、理論實(shí)踐技能學(xué)習(xí)的弱化，盡然導(dǎo)致認(rèn)知水平和能力停滯不前，難以適應(yīng)日新月異的時(shí)代發(fā)展要求，在全面落實(shí)“五位一體”總體布局和決勝全面建成小康社會(huì)偉大事業(yè)中難以有更大的作為?！J(rèn)真落實(shí)整改措施一是強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)
