2014經(jīng)理助理個(gè)人簡歷范文

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1、2014經(jīng)理助理個(gè)人簡歷范文簡歷是個(gè)人形象，包括資歷與能力的書面表述，對(duì)于求職者而言，是必不可少的一種應(yīng)用文。特意為大家整理了2014經(jīng)理助理個(gè)人簡歷范文，希望對(duì)您的工作和生活有幫助。姓　　名：林女士性　　別：女婚姻狀況：已婚民　　族：漢族戶　　籍：廣東-茂名年　　齡：29現(xiàn)所在地：廣東-東莞身　　高：155cm希望地區(qū)：廣東-東莞希望崗位：行政/人事類-人事助理/文員行政/人事類-行政助理/文員貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理物流/采購類-采購專員/助理物流/采購類-供應(yīng)鏈專員尋求職位：人事助理、行政助理、人事文員教育經(jīng)歷2008-03～2011-06深圳大學(xué)商

2、務(wù)管理本科2002-09～2005-07廣東農(nóng)工商學(xué)院商務(wù)英語大專**公司(2008-05～2011-06)公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：快速消費(fèi)品擔(dān)任職位：經(jīng)理助理崗位類別：經(jīng)理助理工作描述：負(fù)責(zé)營業(yè)所日常事務(wù)、日常人事方面管理及日常表單的處理和日常打款出貨的追蹤：1、營業(yè)所的日常事務(wù)：會(huì)議安排、布置及會(huì)議內(nèi)容記錄，并負(fù)責(zé)通知各人員及時(shí)參加及報(bào)告內(nèi)容整理及后期的跟進(jìn);2、營業(yè)所人事方面管理：擔(dān)當(dāng)營業(yè)所的行政及人力資源的角色，管理各人員的考勤、獎(jiǎng)金及考核，協(xié)助處理各人員日常事務(wù)問題(如工資請(qǐng)假曠工等問題)，并分析各組人員的到位率及差異開展招聘事項(xiàng)(現(xiàn)場招聘

3、及網(wǎng)絡(luò)招聘)，綜合各條件面試應(yīng)聘人員，篩選合適人員以穩(wěn)定到位率;協(xié)助人員的入職，辦理人員的離職以及社保及住房公積金的開辦，取消。3、日常打款出貨及表單追蹤：各通路的數(shù)據(jù)上傳，及審核各數(shù)據(jù)的正確性，分析各客戶打款出貨的差異，整理需考量的市場數(shù)據(jù)，提供正確的數(shù)據(jù)供領(lǐng)導(dǎo)分析市場的動(dòng)態(tài);各客戶每天的繳款出貨的分析，找出差異并分析告知各負(fù)責(zé)的組長，根據(jù)公司的要求協(xié)助客戶打款、出貨、對(duì)賬、結(jié)案、補(bǔ)貨等問題;跟進(jìn)各客戶每天到貨差異，根據(jù)差異安排各客戶到貨時(shí)間及到貨車數(shù)，有差異時(shí)需與各部門協(xié)調(diào)處理。以上事情，涉及的部門較多，有問題需自己與各部門人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，以把問題

4、順利解決。離職原因：家庭原因**公司(2005-05～2008-05)公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他擔(dān)任職位：PMC/業(yè)務(wù)跟單崗位類別：業(yè)務(wù)跟單員工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排、物料排程、到貨追蹤、加急單處理：1、生產(chǎn)安排：根據(jù)客戶的訂單數(shù)量，安排生產(chǎn)計(jì)劃，預(yù)測完成此訂單時(shí)間，并及時(shí)反饋給客戶;2、物料排程：根據(jù)整體計(jì)劃安排所需物料是否足夠，有差異及時(shí)反饋相關(guān)部門，根據(jù)計(jì)劃安排排程或購買;3、到貨追蹤：根據(jù)生產(chǎn)及物料的安排，跟進(jìn)各部門的進(jìn)度(如是外購則需與供應(yīng)商聯(lián)系，要求按時(shí)到貨)，有差異及時(shí)反饋并要求加緊生產(chǎn)，有問題而延長時(shí)間，務(wù)必要與客戶溝通并解釋;4、加

5、急單處理：加急單全程負(fù)責(zé)，因是重要的少批量的模版生產(chǎn)訂單，各生產(chǎn)計(jì)劃及物料安排時(shí)間倉促，所需要的物料要及時(shí)到位，并來與各部門溝通聯(lián)系，以保證加急單的順利完成。技能專長專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：技能專長：熟練運(yùn)用EXCEL表格的使用，對(duì)word文檔有一定的了解。能用EXCEL表處理各文件，并會(huì)運(yùn)用公式處理各數(shù)據(jù)，而且會(huì)使用圖表分析數(shù)據(jù)及使用數(shù)據(jù)透視表及數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)透視圖,以更準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;能用WORD文檔排版各文件處理，運(yùn)用WORD文檔記錄會(huì)議記錄并調(diào)整格式打印。介于以上的熟悉，可對(duì)一般圖片進(jìn)行處理及調(diào)整排版，而且熟悉打印的格式調(diào)整、

6、掃描、傳真。語言能力普通話：流利粵語：流利英語水平：英語專業(yè)口語流利英語：良好求職意向發(fā)展方向：希望從事人事方面事宜，持有3年人事經(jīng)歷，對(duì)人事方面事宜有一定的了解。其他要求：自身情況自我評(píng)價(jià)：本人由工作到至今，6年大型企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的管理能力與處事能力，且本人誠實(shí)穩(wěn)重，做事細(xì)心負(fù)責(zé)，性格開朗易溝通易相處。優(yōu)秀的溝通及組織能力，曾獨(dú)自一人負(fù)責(zé)百人以上營業(yè)所的日常運(yùn)作及協(xié)調(diào)工作(包括人事招聘、社保公積金辦理及人員入職離職、薪資管理等)，做事認(rèn)真細(xì)致有耐心，工作中需要經(jīng)常面對(duì)大量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析(包括整理銷售數(shù)據(jù)、出貨、打款、進(jìn)貨、補(bǔ)貨等數(shù)據(jù))

7、，整理出報(bào)表供高層領(lǐng)導(dǎo)參考2014經(jīng)理助理個(gè)人簡歷范文是由為大家整理的內(nèi)容，如果您覺得有用，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注。