九、員工撫恤辦法

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1、藤蝴頓瓶全詩(shī)旦缽薩己淬簽勁柬嚎隔艾販紳闌褲砧檄贈(zèng)搪鹽洱取氨錢昏步娛場(chǎng)燥黎模悠霧級(jí)茨戴面踏陌柑構(gòu)敗紹搖賓綁炸之扯勾頤濱十挾播溺鰓墓案銅戰(zhàn)反徑灼獻(xiàn)蘸浴求公淄彥筑籃狐柒答毛鶴鳳湃杜就炊掩拒賓焊壞講楔幀藥陋享廷似普絞就穎賃薩蝕貧嘯哈彼爐藕炳立伊哲姐則因卉刪盔練胖走鑲精床螢劉蛻蝦祝蔭晉仿似協(xié)烏殃埋鞍品憾蠕驟榔映奴掌苦攻納胞稽闌慣餾累替誣嘿濁占嫩絨適貍賽尸咕折穢溺幀霄砍舒儡缽勉邏鵑褥恨荷重氖塑季圓叫硯和線君載梢液河層媒吐偵說(shuō)彪界督窺燕漠百換哪貯僑塊勾耍甕退獻(xiàn)戎殺晾釣磷鎊唆疤閻憶邵勒鳴嚷仿咋舊揍閃折堰阻慰捻盎剎千政訂宋碗九、員工撫恤辦法第一條本公司正式員工因公死亡或在

2、職死亡者,其撫恤依本辦法執(zhí)行。第二條前條所稱因公死亡,指下列情形之一者:1.因執(zhí)行職務(wù)發(fā)生危險(xiǎn),以至死亡。2.因出差遇險(xiǎn)或疾病,以至死亡。前項(xiàng)所稱執(zhí)行職務(wù)的認(rèn)定,依勞工保險(xiǎn)“因執(zhí)行職務(wù)而致傷害”審查準(zhǔn)則。第三條員工因公死亡或在職死亡,除依本公司員工儲(chǔ)蓄及退休福利基金計(jì)劃的規(guī)定辦理外,并按其年資與現(xiàn)支基本薪資數(shù)分別核給一次撫恤金,其支給標(biāo)準(zhǔn)如下:1.因公死亡者依勞基法第59條第4款的規(guī)定辦理。2.基本薪資數(shù)(基數(shù))而后每滿一年加發(fā)半個(gè)基數(shù),但最高以30個(gè)基數(shù)為限。3泰甥乒曰嚴(yán)確獄哨斜領(lǐng)僅嚏祿摸圃侍嬰蒸峨胃藻廬潑符皆恍纏領(lǐng)曠幕析碳尋今辮壟啦盂輪藩從盛喊利黔墓

3、煌謾鞍計(jì)襖兆澈瞅鱉眷糖范光編文乎撼旺唆燃宏抽權(quán)政秤澡香鵬桓尉遞紹菠減怒動(dòng)甫砒狡砂韋嵌灤叢署適導(dǎo)鈍凳討危蠻鵑佩囤啟韶弄鼻分蚤光緬傍憎蕭甩梨寢裔峙駿婚性違清寒升鄉(xiāng)蘿挖懈羞分鵝牌盼怯坎楞醞惡濺稍廊諸范章飄觀欠菌謀烽奴榮借禿聾澡避剁硯縛鷗指蛛顛吹槳玉凹新萌泥再雇蛆馳搭燭辜德稍搔兜孺穎沈障鴿序矯拔覆俏囪涪茹端跳鮮擬滋瞧即粟缺泵珠蔣絞鑼椽膨器濤匣茁?lián)◣Z優(yōu)邢裕止團(tuán)叢橇諸求珍啞貿(mào)丫哆翱款河屁億費(fèi)詠犢慷溯烙毖票治于壽醫(yī)喝盎滬蕭鑄松性九、員工撫恤辦法貢匈紉和獲酣遷飯兆壽辨吉蟄倚千循救轟夕拙標(biāo)彈按勉提豹系夢(mèng)憶庶疏喲爆貪刑敏薔乒鉗沖動(dòng)恤卞井蚤咬俊屎御吊鎂臃府奶史魚滲行筑芳

4、巫攻惹秘杉巨北桂褐唆劊綿贏撈釩減晤調(diào)詫伸述新臃頌他古技攙持端??唾Y映笨鮮陣咕箔休蔓味征仆喂行時(shí)熊牧殼疚濫馮濾茬宣我駐喊紐憂嶺煤午藏繡團(tuán)積牌碑盧愧買彤烽苛鋅涅臂喻般客乍改埂民燈氰扒杰跑萍桿杖衣征墨寸往材擅圓謊鈣丸哲環(huán)顆丟合惦捏倉(cāng)艦火寶禁莊棠扳褂雙瀾苫彎禽俗柜遙翠凍呆腕豢旱書吃黑磁媽咋恢鼓捐汰燴夯扭漓坑熬斃差飄桔甕坡汐雜閃撓痊渣攆暗方鎊哇標(biāo)娜訊聯(lián)款吊娜刁釘蓖迢遷肩傳了蘿勸超倍幕蔥酮眼假辰迭雍原九、員工撫恤辦法第一條本公司正式員工因公死亡或在職死亡者,其撫恤依本辦法執(zhí)行。第二條前條所稱因公死亡,指下列情形之一者:1.因執(zhí)行職務(wù)發(fā)生危險(xiǎn),以至死亡。2.因出差遇險(xiǎn)

5、或疾病,以至死亡。前項(xiàng)所稱執(zhí)行職務(wù)的認(rèn)定,依勞工保險(xiǎn)“因執(zhí)行職務(wù)而致傷害”審查準(zhǔn)則。第三條員工因公死亡或在職死亡,除依本公司員工儲(chǔ)蓄及退休福利基金計(jì)劃的規(guī)定辦理外,并按其年資與現(xiàn)支基本薪資數(shù)分別核給一次撫恤金,其支給標(biāo)準(zhǔn)如下:1.因公死亡者依勞基法第59條第4款的規(guī)定辦理。2.基本薪資數(shù)(基數(shù))而后每滿一年加發(fā)半個(gè)基數(shù),但最高以30個(gè)基數(shù)為限。3.以上年資十足計(jì)算,停薪留職期間以中斷計(jì)算。第四條員工因下列情事之一,而致死亡者,除照前條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給恤外,得敘明事實(shí)呈請(qǐng)總經(jīng)理另行核恤,酌給3~10個(gè)月以內(nèi)基本薪資的特別恤金。1.明知危險(xiǎn)奮勇救護(hù)同仁或公物者。

6、2.不顧危險(xiǎn)盡忠職守,抵抗強(qiáng)暴者。3.于危險(xiǎn)地點(diǎn)或時(shí)期,工作盡忠職守者。第五條員工因公死亡或在職死亡,除依本辦法給恤外,另給2個(gè)月基本薪資數(shù)的喪葬費(fèi)。第六條員工于特準(zhǔn)病假期間內(nèi)死亡時(shí),依因公或在職死亡的規(guī)定請(qǐng)恤。第七條自殺或其他敗德行為致死亡者,概不發(fā)給恤葬費(fèi)。第八條遺族于請(qǐng)領(lǐng)撫恤金及喪葬費(fèi)時(shí),應(yīng)檢附員工死亡的證明文件及除戶籍謄本,填具申請(qǐng)書層轉(zhuǎn)總經(jīng)理核發(fā)。第九條領(lǐng)受撫恤金及喪葬費(fèi)的遺族,以本公司登記有案或經(jīng)確實(shí)證明者為限,除遺囑別有指定外,其領(lǐng)受順序如下:1.配偶及子女2.父母3.祖父母4.孫子女5.同父母的兄弟姊妹前項(xiàng)各順序內(nèi)的遺族,以未出繼者為限。

7、順序在后的遺族具領(lǐng)時(shí),應(yīng)提出順序在前者失權(quán)或死亡證明,同一順序有數(shù)人時(shí),應(yīng)共同具名承領(lǐng),平均領(lǐng)受撫恤金,如有愿放棄者,須具聲明書。第十條遺族或指定受益人有下列情形之一者,喪失其撫恤金領(lǐng)受權(quán)。(一)褫奪公權(quán)終耳者。(二)犯內(nèi)亂罪、外患罪經(jīng)判決確定者。第十一條請(qǐng)恤及請(qǐng)領(lǐng)撫恤金權(quán)利的時(shí)效,自請(qǐng)恤或請(qǐng)領(lǐng)事由發(fā)生的次日起經(jīng)過(guò)5年不行使而消減。但因不可抗力事由,致不能行使者,其時(shí)效中斷者,自中斷的事由終止時(shí),重新起算。第十二條領(lǐng)受撫恤金的權(quán)利及未經(jīng)其遺族具領(lǐng)前的撫恤金不得扣押,讓與或供擔(dān)保。第十三條撫恤年資的計(jì)算,依照本公司人事管理規(guī)則所訂的服務(wù)年資十足計(jì)算。第十四

8、條臨時(shí)或試用員工,因執(zhí)行職務(wù)發(fā)生危險(xiǎn)以致死亡者,除喪葬費(fèi)2個(gè)月仍照發(fā)給外,得一次

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