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《2015年礦山標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告(201508)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、XXXX礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自主評(píng)審報(bào)告編制：審核：審批：二O一五年八月三十日一、單位基本概況XXXX礦山部組建于1991年，是XXXX的主體生產(chǎn)單位之一，也是XXXX氧化鋁廠唯一的原料供應(yīng)基地。礦山一期、二期、三期工程分別于1994年9月、2003年5月和2008年7月建成投產(chǎn)，目前采礦產(chǎn)能已達(dá)1200萬(wàn)噸/年。礦區(qū)位于靖西至XXXX鋁土礦成礦帶的東端，分布面積1750Km2；礦床具有點(diǎn)多面廣、大小懸殊、厚度薄、埋藏淺、礦石中鋁高鐵、鋁硅比呈兩極分化的特點(diǎn)。礦山的生產(chǎn)工藝較為獨(dú)特，工序上劃分采礦、洗礦、配礦、復(fù)墾四大環(huán)節(jié)；開采方式為露天機(jī)械開采，公路開拓運(yùn)輸；采礦選用無(wú)爆破、機(jī)械直接鏟裝的平
2、面推進(jìn)型露采新工藝。2014年11月24日，XXXXXXX在江洲辦公大樓一樓會(huì)議室召開成立大會(huì)，新組建后的XXX負(fù)責(zé)原礦山部職責(zé)，負(fù)責(zé)除鋁土礦以外的礦產(chǎn)品等經(jīng)營(yíng)事務(wù)。2014年12月15日上午，XXXXXXX正式揭牌，標(biāo)志著XXX正式按照分公司市場(chǎng)化改革要求模擬運(yùn)營(yíng)。新成立的XXX進(jìn)一步推進(jìn)扁平管理、優(yōu)化層級(jí)，遵循“管理機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、管理流程短、業(yè)務(wù)不交叉不重疊”的原則，突出崗位職能，實(shí)施機(jī)構(gòu)設(shè)置和業(yè)務(wù)重組，設(shè)置了綜合部、土地工作部、安全環(huán)保部、生產(chǎn)裝備部、資源部及生產(chǎn)運(yùn)行工區(qū)等6個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)。目前，XXX職工總數(shù)為1146人，正式職工576人，勞務(wù)外包工570人。專職安全管理人員6人，特種作業(yè)人
3、員438人次。XXX組織機(jī)構(gòu)圖（圖1-1）及安全管理網(wǎng)絡(luò)圖（圖1-2）如下：礦業(yè)公司管理組織結(jié)構(gòu)圖（圖1-1）經(jīng)理（最高管理者）兼副書記主任工程師副經(jīng)理書記兼副經(jīng)理首席工程師副經(jīng)理副經(jīng)理（管理者代表）生產(chǎn)運(yùn)行工區(qū)安全環(huán)保部資源部生產(chǎn)裝備部土地工作部綜合部（圖1-2）XXX職業(yè)安全健康環(huán)境管理委員會(huì)礦業(yè)公司安委會(huì)主任礦業(yè)公司安委會(huì)副主任礦業(yè)公司職業(yè)安全健康管理委員會(huì)安委會(huì)辦公室主任二、礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況概述礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行三年以來(lái)，XXX嚴(yán)格按照《金屬非金屬礦山安標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范露天礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范尾礦庫(kù)實(shí)施指南》、《金屬非金屬露天礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分辦法》等國(guó)
4、家相關(guān)的法律法規(guī)及規(guī)范的要求，以“秉承一切事故皆可預(yù)防理念，注重以人為本推行自主管理；遵守法律法規(guī)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)建一流企業(yè)”為職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針，遵循“以人為本、風(fēng)險(xiǎn)控制、持續(xù)改進(jìn)”原則，不斷完善、執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和開展標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)整治，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理、履行安全生產(chǎn)職責(zé)，進(jìn)一步提高了員工的安全意、操作行為和管理行為，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化得到了有效運(yùn)行。1安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)XXX堅(jiān)持“秉承一切事故皆可預(yù)防理念，注重以人為本推行自主管理；遵守法律法規(guī)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)建一流企業(yè)”的安全生產(chǎn)方針，在安委會(huì)、安全例會(huì)、班組安全活動(dòng)、員工安全手冊(cè)等各類安全活動(dòng)和安全培訓(xùn)不斷宣貫
5、，使XXX全體員工理解和熟悉方針的涵義，并進(jìn)一步明確了“責(zé)任規(guī)范是基礎(chǔ)；意識(shí)技能是支撐；交通檢修是重點(diǎn)；自主管理是目標(biāo)”的礦山安全管理方向。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行三年來(lái)，依據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)方針及法律法規(guī)要求，廣西分公司與XXX，XXX與工區(qū)、部室，工區(qū)與班組每年層層簽定了《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，將目標(biāo)和指標(biāo)量化分解到各相關(guān)單位，以實(shí)現(xiàn)對(duì)工傷事故預(yù)防和控制，從而實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。在《XXXXXXX2015年健康安全環(huán)保工作要點(diǎn)》中，明確了2015年安全生產(chǎn)目標(biāo)及指標(biāo)為：重傷及以上工傷事故為0，職業(yè)病確診病例為0，重大火災(zāi)事故為0，重大責(zé)任交通事故為0；千人負(fù)傷率≤1，百萬(wàn)工時(shí)傷害率≤1.5；接觸職業(yè)危害
6、因素作業(yè)員工職業(yè)健康體檢率達(dá)98%。2安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求XXX定期通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)及上級(jí)主管部門等方式查詢獲取國(guó)家安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，確認(rèn)其符合性，形成安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)清單，并進(jìn)行適用性評(píng)價(jià)，再形成《安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單》。2015年，XXX共識(shí)別和更新了新《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《非煤礦山外包工程安全管理暫行辦法》、《非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)十條規(guī)定》等23項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求，并形成安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單，掛在XXX辦公局域網(wǎng)上，由工區(qū)對(duì)適合條款確認(rèn)后，發(fā)送到班組組織學(xué)習(xí)。各單位、班組利用班后會(huì)、安全活動(dòng)及形式認(rèn)真組織
7、學(xué)習(xí)新頒布的法律法規(guī)知識(shí)。3安全生產(chǎn)組織保障2015年，XXX按照新《安全生產(chǎn)法》的要求，修訂了安全生產(chǎn)責(zé)任，進(jìn)一步明確了主要負(fù)責(zé)人、各級(jí)管理人員和一線員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，切實(shí)做到了“一崗雙責(zé)”和“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”。XXX每年開展礦安委會(huì)成員安全承諾，對(duì)安全管理人員及員工進(jìn)行安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行評(píng)定，每月對(duì)安全管理人員進(jìn)行安全環(huán)保責(zé)任制考核，嚴(yán)格執(zhí)行一票否決制，將責(zé)任落實(shí)和目標(biāo)完成情況，作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)及
