融水苗族自治縣公立醫(yī)院.doc

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1、2017年融水苗族自治縣公立醫(yī)院招聘控制數(shù)人員簡章根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）、《關(guān)于核定自治縣人民醫(yī)院等縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)和后勤服務(wù)人員控制數(shù)的通知》（融編發(fā)[2016]12號）文件精神，我縣定于2017年面向社會公開招聘縣級公立醫(yī)院控制數(shù)人員，共計(jì)劃招聘150人。聘用控制數(shù)人員按用編人員管理，實(shí)行定崗定編不固定人員，崗位管理，合同用人。為確保這次考試聘用工作順利完成，充分結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，特制定本簡章。一、招聘的基本條件（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；

2、（四）具有報(bào)考崗位一致的資格條件；（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；（六）其他。1、應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。2、報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。3、具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人;（2）在讀的非2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;（4）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;（5）被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;（6）有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)時(shí)間段的計(jì)算，均以201

3、7年12月31日截止日期，年限按足年足月累計(jì)。如：18周歲至35周歲，即1981年12月31日（含本日）至1999年12月30日（含本日）之間出生，其他依此類推。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位，均須有對應(yīng)關(guān)系，如崗位要求會計(jì)學(xué)專業(yè);學(xué)歷要求：本科以上;學(xué)位要求：學(xué)士以上，其他要求：全日制本科，那么報(bào)考人員的學(xué)士學(xué)位也必須是因全日制學(xué)習(xí)了會計(jì)學(xué)，并獲得了會計(jì)學(xué)對應(yīng)的全日制管理學(xué)學(xué)士學(xué)位才符合條件，如果報(bào)考人員會計(jì)學(xué)專業(yè)未獲全日制學(xué)位，另外修讀其他專業(yè)而獲得學(xué)位的，不符合報(bào)考條件。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格推薦評審

4、認(rèn)定暫行辦法》（桂職辦〔2000〕49號）的規(guī)定，使用外地取得的職稱聘用到柳州市的，須符合廣西專業(yè)技術(shù)資格重新確認(rèn)條件，不符合條件的不能報(bào)名。二、招聘崗位及資格條件崗位和資格條件見附件二。三、報(bào)名及資格審核報(bào)名時(shí)間：2017年5月15日至5月19日。報(bào)名地點(diǎn)：融水苗族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事宣教股。報(bào)名材料：按報(bào)考崗位條件所要求的提供，包括原件和復(fù)印件一份（如身份證、畢業(yè)證、資格證、工作經(jīng)歷證明等），小2寸標(biāo)準(zhǔn)證件照相片1張，填寫《報(bào)名表》（見附件一）。對于在職的報(bào)考人員，還需要開具所在單位同意報(bào)考證明。報(bào)名資格審核：由自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核考生資格，通過資格審核的考

5、生，不能夠再報(bào)考其他崗位，報(bào)名結(jié)果報(bào)自治縣人社部門備案。招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘崗位的人數(shù)比例不得低于1：3。對招聘職位達(dá)不到1：3開考比例的，確因工作急需補(bǔ)缺的，由招聘單位向自治縣衛(wèi)計(jì)局申請，報(bào)人社部門審批，同意后方能開考。四、考試（一）筆試。1、筆試內(nèi)容是相應(yīng)崗位類別的基礎(chǔ)知識，按招聘崗位類別分為臨床類、中醫(yī)類、醫(yī)技類、護(hù)理類、藥學(xué)類和會計(jì)類。醫(yī)學(xué)類考試范圍是相應(yīng)醫(yī)學(xué)類基礎(chǔ)知識（即“三基”），會計(jì)崗位筆試內(nèi)容為財(cái)會基礎(chǔ)知識，筆試總分為100分。對于資格條件要求中級以上職稱的崗位，不需要筆試，具體有融水苗族自治縣人民醫(yī)院的臨床醫(yī)師一、醫(yī)學(xué)影像師一、臨床檢驗(yàn)師一、藥師一、護(hù)理崗位

6、一和中醫(yī)醫(yī)院的臨床崗位六、病理師崗位，共7個(gè)崗位不須參加筆試（詳見附件）。不需要筆試的崗位，直接進(jìn)入面試，當(dāng)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例超過1：5時(shí)，需要增加考試，考試內(nèi)容是相應(yīng)崗位類別的基礎(chǔ)知識，與筆試同時(shí)進(jìn)行。2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。（二）面試面試方式：采取專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)：（另行通知）面試由自治縣衛(wèi)計(jì)局和人社局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。需要筆試的崗位，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。不需要筆試的崗位，直接進(jìn)入面試，當(dāng)崗位計(jì)劃招

7、聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例超過1：5時(shí)，增加考試，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人選。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。對于達(dá)不到開考比例的，面試成績要求達(dá)到70分以上（含70分），方可進(jìn)入下一程序。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天公布。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。面試期間，對面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息