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《醫(yī)院護士聘用合同》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。
1、護士聘用合同 聘用單位(以下簡稱甲方)： 電話：受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯(lián)系電話： 受聘崗位：護士 茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 一、聘用期限： 自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，聘期xx年，其中含試用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，共xx月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。 二、待遇與獎懲 1、試用期月工資為：xxx元?！ ?、正式聘用期月護士工資為：xxx元?！ ?、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方
2、交接無異議一次退還?！ ?、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本部門連續(xù)工作時間長短自定，報財務備案?！ ?、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。 6、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰?！ ∪?、甲方的權力與義務： 1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排?！ ?、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金?！ ?、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療
3、事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。 4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)?！ ?、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)?！ ∷?、乙方的權力與義務： 1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證
4、金不再退還?！ ?、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展?！ ?、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。 4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。 5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的
5、法律責任?！ ?、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。 7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人?！ ?、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。 五、違約責任： 此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任?！ ×?、合同生效與終止： 1、本合同自雙方簽字之日起生效?！ ?、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)
6、聘用期限?！ 【?、本合同一式三份，甲方具體部門、乙方，甲方人事處各一份。甲方負責人(簽章)：乙方(簽)：年月日年月日
