吉林省嘉潤(rùn)投資管理有限公司招聘信息

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1、吉林省嘉潤(rùn)投資管理有限公司招聘信息職能類崗位Java軟件工程師Softysql數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行調(diào)優(yōu)；5、熟悉設(shè)計(jì)模式和UML，熟悉面向?qū)ο蟮南到y(tǒng)分析、設(shè)計(jì)與編程思想；6、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的文檔撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心；薪酬福利：1、公司提供行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇。2、入職后待遇優(yōu)厚，五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等。3、公司實(shí)行雙休制，法定節(jié)假日正常休息。4、公司內(nèi)部有完善的晉升考評(píng)、培訓(xùn)體制，提高員工綜合素質(zhì)同時(shí)，為員工提供廣闊的發(fā)展，成長(zhǎng)空間；公司產(chǎn)品定位發(fā)展方向明確，員工晉升機(jī)會(huì)大。5、工作時(shí)間：早8:30——晚17：00

2、UI軟件設(shè)計(jì)師（anagingDirector崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)多種模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)潛在有效客戶；2、分析客戶的理財(cái)需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財(cái)建議；3、定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā)；4、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售；5、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出流程優(yōu)化建議。任職要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷（營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮）；2、具有良好的心理素質(zhì)，抗壓性高，愿意接受各種挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)有力強(qiáng)；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有良好的

3、團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；5、具備基本計(jì)劃能力，具備執(zhí)行能力，能有效完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；6、具備籌備、開(kāi)發(fā)陌生客戶的能力；7、具備開(kāi)展業(yè)務(wù)的能力，心胸開(kāi)闊，團(tuán)隊(duì)精神佳，能與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行友好、有效地溝通合作；8、有良好的職業(yè)道德，能夠保守企業(yè)的銷售數(shù)據(jù)。培訓(xùn)經(jīng)理TrainingManager崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立并不斷完善公司的培訓(xùn)體系；2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作的規(guī)劃、實(shí)施及總結(jié)反饋，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況；3、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)員工的職前培訓(xùn)和后續(xù)日常員工培訓(xùn)輔導(dǎo)跟進(jìn)工作，并對(duì)員工績(jī)效達(dá)成進(jìn)行跟進(jìn)反饋；4、根據(jù)培訓(xùn)需求開(kāi)發(fā)并講授產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能等課程，同時(shí)進(jìn)行評(píng)估與跟蹤；5、負(fù)責(zé)制定短中長(zhǎng)期公司培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)

4、劃，編撰公司日常員工培訓(xùn)教材；6、負(fù)責(zé)公司定期舉辦公司理財(cái)講座、客戶聯(lián)誼活動(dòng)和沙龍講座的主持策劃及講解工作(有營(yíng)銷會(huì)議主持的優(yōu)先)。任職資格：1、年齡：28-35歲，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。2、5年以上金融同類行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2-3年金融類培訓(xùn)課程的授課經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的溝通能力、演講能力和輔導(dǎo)能力。3、熟練并能靈活使用/CFP/CPA/AFP/ChFP等）?；ヂ?lián)網(wǎng)金融部經(jīng)理InterBankingManager崗位職責(zé)：1、不斷擴(kuò)大公司的網(wǎng)貸平臺(tái)，合理的規(guī)劃投融資項(xiàng)目在平臺(tái)上的實(shí)施；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌等管理工作；3、負(fù)責(zé)研究第三方支付、P2P、網(wǎng)貸、大數(shù)據(jù)金融、

5、眾籌、信息化金融機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)金融門(mén)戶等六大互聯(lián)網(wǎng)金融模式，并規(guī)劃公司互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展戰(zhàn)略；4、確保平臺(tái)投融資貨幣資金的安全，及時(shí)處理互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)信息；5、負(fù)責(zé)建立開(kāi)發(fā)企業(yè)的第三方支付平臺(tái)，定期開(kāi)發(fā)并參與銀行等相關(guān)行業(yè)的高端互聯(lián)網(wǎng)會(huì)議，將公司的網(wǎng)貨平臺(tái)推向市場(chǎng)，提前平臺(tái)的知名度；6、負(fù)責(zé)積累足夠的借、貸群體，建立良好的信譽(yù)，保證客戶的資金安全；7、主持互聯(lián)網(wǎng)金融事業(yè)部全面工作。任職要求：1、三年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招金融類本科以上學(xué)歷；2、熟悉傳統(tǒng)金融互聯(lián)網(wǎng)化業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)的金融通道業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生的創(chuàng)新業(yè)務(wù)；3、有強(qiáng)大的信息處理能力；4、具有互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的操作模式及理論；5、熟

6、悉大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式、供應(yīng)鏈金融模式。