大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展

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1、大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)圍繞“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展與企業(yè)文化創(chuàng)新”這一主題，分析形勢、交流經(jīng)驗(yàn)、研究問題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)又好又快地發(fā)展。充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新的重要意義企業(yè)文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，是企業(yè)的靈魂，具有強(qiáng)大的導(dǎo)向功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和教育功能。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是世

2、界企業(yè)管理最重要的發(fā)展趨勢，有利于全面提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力，夯實(shí)全社會(huì)科學(xué)發(fā)展、共建和諧的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)。我們一定要按照黨的十七大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的要求，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會(huì)的高度來認(rèn)識(shí)；從促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的全局來把握；從推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，提升國家文化軟實(shí)力的要求來謀劃,站在時(shí)代的高起點(diǎn)上，以高度的文化自覺著力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)文化創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)又好又快地發(fā)展。1.大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的迫切要求。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會(huì)是全黨全社會(huì)的一項(xiàng)

3、重大戰(zhàn)略任務(wù)。企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的骨干，是現(xiàn)代社會(huì)存在的基礎(chǔ)和進(jìn)步的動(dòng)力，企業(yè)能否做到科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，直接關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展與建設(shè)和諧社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。黨的十六大以來，廣大企業(yè)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力轉(zhuǎn)變?cè)鲩L方式，取得了可喜的成績。但也應(yīng)清醒地看到，我國企業(yè)普遍缺乏核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)，自主創(chuàng)新不足，勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益與國際先進(jìn)水平還有較大差距；相當(dāng)多的企業(yè)綠色生產(chǎn)的意識(shí)淡漠，資源浪費(fèi)、環(huán)境污染嚴(yán)重；不少企業(yè)在分配制度的改革中忽視員工的承受能力，甚至出現(xiàn)嚴(yán)重分配不公現(xiàn)象；一些企業(yè)無視安全保障，造成重大傷亡事故和生命財(cái)產(chǎn)的巨大損失；還有一些企業(yè)沒有能夠處理好

4、深化改革與維護(hù)員工切身利益的關(guān)系，引起員工的不滿。所有這些既阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展，又危及了社會(huì)和諧。如何落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的“把節(jié)能減排作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要抓手”，把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)放在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的突出位置，進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)依靠科技進(jìn)步、提高勞動(dòng)者素質(zhì)和管理創(chuàng)新來帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長；如何引導(dǎo)企業(yè)真正樹立起以人為本的理念，端正經(jīng)營思想，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，迫切需要加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)和創(chuàng)新，為其提供精神動(dòng)力、思想保障和文化輿論環(huán)境的支持。2.大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新是提升企業(yè)競爭力、促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的迫切要求。當(dāng)今時(shí)代，企業(yè)文化越來越成為企業(yè)

5、凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為企業(yè)特別是大型企業(yè)競爭較量的著力點(diǎn)。世界上一些有識(shí)之士認(rèn)為，世界500強(qiáng)之所以強(qiáng)，關(guān)鍵在于以文化力致勝，這已成為企業(yè)界的共識(shí)。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)軌變型、全面參與經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，我國企業(yè)面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。企業(yè)要抓住機(jī)遇、贏得挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，就迫切需要大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)造活力，通過建立企業(yè)愿景，形成企業(yè)與員工的命運(yùn)共同體，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力；通過轉(zhuǎn)變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和員工的思想觀念、行為方式，促進(jìn)企業(yè)的管理創(chuàng)新，增強(qiáng)產(chǎn)品和服務(wù)的競爭力；通過履行社會(huì)責(zé)任建立良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)的知名

6、度、美譽(yù)度和社會(huì)影響力。近年來，中國航天科工、大慶、海爾、蒙牛等一批企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和一些企業(yè)衰落的教訓(xùn)充分表明，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快地發(fā)展，不僅需要資金、設(shè)備、技術(shù)、人才等資源的保障，而且需要先進(jìn)企業(yè)文化的支撐。3.大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新是提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)員工全面發(fā)展的迫切要求。企業(yè)的競爭說到底是人的競爭。員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)決定著企業(yè)的命運(yùn)。改革開放以來，我國企業(yè)不斷加強(qiáng)思想政治工作和文化建設(shè)，廣大員工綜合素質(zhì)有了明顯提升。但也應(yīng)該看到：面對(duì)不斷深化的企業(yè)改革，還有相當(dāng)多的員工不理解；面對(duì)日趨激烈的市場競爭、崗位競爭，還有相當(dāng)多的員工不習(xí)慣；面對(duì)日新月異的

7、新知識(shí)、新技術(shù)，還有相當(dāng)多的員工不適應(yīng)；面對(duì)“一切向錢看”等不良社會(huì)思潮，還有相當(dāng)多的員工受到嚴(yán)重影響，一些人甚至行為失范、道德滑坡。為此，迫切需要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新，引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)定理想信念，樹立社會(huì)主義榮辱觀，把個(gè)人的價(jià)值追求融入到企業(yè)發(fā)展、民族振興的實(shí)踐；解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，正確看待改革發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾和問題，堅(jiān)定改革的信心和決心；增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提升學(xué)習(xí)能力，不斷提高知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，把個(gè)人的理想抱負(fù)化為立志圖強(qiáng)、創(chuàng)造嶄新業(yè)績的實(shí)際行動(dòng)，形成企業(yè)快速發(fā)展與員工全面進(jìn)步的良性互動(dòng)。當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新要突出抓好的工作黨的十七大和剛閉幕的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議

8、強(qiáng)調(diào)，要“