vb實訓(xùn)報告模版

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1、安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院實訓(xùn)報告實訓(xùn)題目*************安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院《VB程序設(shè)計》課程實訓(xùn)說明書系別人文管理系專業(yè)電子商務(wù)班級姓名學(xué)號指導(dǎo)老師黃珊2012～2013學(xué)年第一學(xué)期安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院實訓(xùn)報告實訓(xùn)題目*************目錄1.引言31.1前言31.2問題定義31.3研究目標(biāo)和內(nèi)容32.需求分析42.1可行性分析42.2系統(tǒng)目標(biāo)42.4系統(tǒng)功能52.5性能要求62.6運(yùn)行環(huán)境62.7系統(tǒng)擴(kuò)展62.8系統(tǒng)概貌63.系統(tǒng)模塊設(shè)計73.1登錄系統(tǒng)模塊73.2員工基本信息模塊73.3員工考勤信息

2、模塊84．系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)及測試94.1系統(tǒng)的維護(hù)94.2系統(tǒng)的測試95.總結(jié)10安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院實訓(xùn)報告實訓(xùn)題目*************1.引言1.1前言企業(yè)內(nèi)部職工綜合信息與工作績效管理系統(tǒng)是一個企業(yè)單位不可缺少的部分,它的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要,所以企業(yè)內(nèi)部職工綜合信息與工作績效管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。但一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點,如:效率低、保密性差,另外時間一長,將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這對于查找、更新和維護(hù)都帶來

3、了不少的困難。1.2問題定義1、可以讓不同部門的管理人員通過該系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的登記，如員工基本信息，員工考勤信息，員工調(diào)動信息，員工工資管理，員工績效管理，車輛管理等。2、管理人員不用翻閱大量的登記記錄，通過輸入/選擇員工號，員工姓名，即可了解相關(guān)員工的相應(yīng)信息，操作簡便，查詢快速。3、可對當(dāng)前記錄進(jìn)行及時的修改，刪除。以便管理人員進(jìn)行系統(tǒng)信息的及時更新。4、各功能模塊相互之間具有聯(lián)系，對其中之一進(jìn)行添加/修改/刪除，其他模塊也要會相應(yīng)的作出改變。1.3研究目標(biāo)和內(nèi)容企業(yè)內(nèi)部職工綜合信息與工作績效管理系統(tǒng)研究目標(biāo)是使企

4、業(yè)內(nèi)不同部門的管理人員可通過該系統(tǒng)對員工的各項信息進(jìn)行添加，修改，查詢，刪除，以達(dá)到統(tǒng)一管理的效果。其研究內(nèi)容包括：安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院實訓(xùn)報告實訓(xùn)題目*************2.需求分析2.1可行性分析隨著國內(nèi)軟件開發(fā)的日益發(fā)展壯大，各種中小企事業(yè)單位已具備獨立開發(fā)各種類型的軟件的能力，能夠滿足不同行業(yè)的特別的需求。而這個系統(tǒng)盡管其在組織關(guān)系上存在著很大的復(fù)雜性，繁瑣性，但是就整個系統(tǒng)的技術(shù)構(gòu)成上來看，它還是屬于一個數(shù)據(jù)庫應(yīng)用類的系統(tǒng)。其基本操作還是對存在數(shù)據(jù)庫進(jìn)行添加、刪除、查找、編輯等。所以就單純的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用來看

5、，暫不存在太大的技術(shù)問題。對于整個系統(tǒng)而言，在系統(tǒng)未運(yùn)行之前，初期投資比較大，花費相對而言比較多。各部門必須配置電腦、服務(wù)器、打印機(jī)、傳真機(jī)及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，但是在整個系統(tǒng)投入運(yùn)行之后，因為現(xiàn)在計算機(jī)已經(jīng)普及了，相關(guān)的人員培訓(xùn)費可以減少很多。而同時又減少了數(shù)據(jù)的流通環(huán)節(jié)，不必要花費那么多的時間，也就是說最重要的是就是提高了效率，而又保證了各項數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，也避免了工作人員的流動造成的收據(jù)丟失等問題，適應(yīng)了當(dāng)前的發(fā)展形式。隨著時代的發(fā)展，人員素質(zhì)己逐步提高，不論是對于電腦系統(tǒng)的基本操作還是對于系統(tǒng)的維護(hù)都有了一定的基礎(chǔ)。同

6、時還可以配置專業(yè)的電腦維護(hù)人員來維護(hù)電腦，不必?fù)?dān)心電腦故障問題。2.2系統(tǒng)目標(biāo)我們一般設(shè)計系統(tǒng)都要完成以下的幾個要求，以便于用戶進(jìn)行操作。這樣才能使系統(tǒng)易學(xué)易用。系統(tǒng)設(shè)計的主要目標(biāo)包括：1．盡量合理地減少數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的冗余，使重復(fù)的數(shù)據(jù)保持在最小限度，這樣將不必要的多占用存儲空間，減少產(chǎn)生混亂影響的危險，還能提高計算機(jī)的運(yùn)行速度。2．界面的友好與否是用戶評價一個軟件優(yōu)劣的重要方面之一，使用戶有一個良好的心情。另外窗口界面要多用按鈕和快捷鍵，少用菜單，窗口的各個控件布局要合理，美觀。要充分的利用VisualBasic提供的強(qiáng)

7、大的功能，多用窗口和控件，充分體現(xiàn)窗口的多元化格局。3．該系統(tǒng)要求除了能實現(xiàn)信息的錄入，刪除，插入，更新，打印等基本功能之外，還要求能夠根據(jù)用戶的需要進(jìn)行操作。安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院實訓(xùn)報告實訓(xùn)題目*************人力資源管理部門登記注冊信息檔案管理中心考勤管理打卡/登記財務(wù)部門工資管理績效管理車輛管理后勤部門考核信息圖2.1企業(yè)內(nèi)部職工綜合信息與工作績效管理系的業(yè)務(wù)流程d2.4系統(tǒng)功能開發(fā)這個系統(tǒng)的目的就是要幫助企業(yè)的人力資源部門提高工作效率，實現(xiàn)企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。根據(jù)這個系統(tǒng)所要實

8、現(xiàn)的目的和任務(wù)，總結(jié)出這個系統(tǒng)最終要實現(xiàn)的主要功能如下：1.系統(tǒng)部分：主要包括添加用戶，修改密碼。2.職工基本信息部分：主要完成職工基本信息的管理。3.職工考勤信息部分：主要完成職工考勤信息的管理。4.職工調(diào)動信息部分：主要完成職工調(diào)動信息的管理。5.職工工資管理部分：主要完成職工工資信息的管理。6.職工績效管理部分