優(yōu)秀心得體會(huì)：市--委領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

《優(yōu)秀心得體會(huì)：市--委領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、學(xué)習(xí)部雖人員較少，但各干部和干事都能遵循踏實(shí)做事的原則，注重效率，有良好的工作作風(fēng)。學(xué)生干部在實(shí)際工作中不斷得到鍛煉，自身能力在鍛煉中不斷得到提高。優(yōu)秀心得體會(huì)：市**委領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案　　市**委領(lǐng)導(dǎo)班子在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，在廣泛意見(jiàn)和開(kāi)好專題民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上，提出在干部隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)上的整改措施，整改方案　　一、干部隊(duì)伍建設(shè)　　（一）存在的問(wèn)題　　1、在干部培訓(xùn)方面缺乏集中培訓(xùn)?！　?、委管后備干部隊(duì)伍沒(méi)有建立?！　?、干部在同一崗位上時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)加強(qiáng)交流。　　4、干部考核工作比較薄弱?！　?、對(duì)能力薄弱的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)及時(shí)調(diào)整。　　

2、6、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的監(jiān)督。　?。ǘ┱拇胧　?、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，每年抽出一定的時(shí)間對(duì)處級(jí)以上干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn)?！　?、建立委管后備干部隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)、培訓(xùn)?！　?、按照有關(guān)規(guī)定，做好干部的交流工作?！　?、每年對(duì)基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員考核一次。　　5、選拔得力的干部充實(shí)薄弱的領(lǐng)導(dǎo)班子。開(kāi)學(xué)初，學(xué)習(xí)部準(zhǔn)備新干事招收計(jì)劃和相關(guān)資料，但由于某些特殊原因，這項(xiàng)工作告一段落。本部也與團(tuán)委學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)了校宣傳欄更新工作，并安排了義工進(jìn)行每日更新報(bào)紙學(xué)習(xí)部雖人員較少，但各干部和干事都能遵循踏實(shí)做事的原則，注重效率，有良好的工作作風(fēng)。學(xué)生干部在實(shí)際

3、工作中不斷得到鍛煉，自身能力在鍛煉中不斷得到提高。　　6、加強(qiáng)廉政談話，定期進(jìn)行培訓(xùn)，做好平時(shí)的監(jiān)督工作?！　?、建立健全干部的選拔、任用、考核、管理制度。　　二、機(jī)關(guān)建設(shè)　?。ㄒ唬┐嬖诘膯?wèn)題　　1、機(jī)關(guān)缺少學(xué)習(xí)?！　?、部分機(jī)關(guān)干部精神不夠振奮?！　?、機(jī)關(guān)工作的效率和質(zhì)量不高?！　?、勞動(dòng)紀(jì)律要求不嚴(yán)?！　?、機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)建設(shè)需要加強(qiáng)?！　?、在關(guān)心機(jī)關(guān)干部身心健康方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)?！　。ǘ┱拇胧　?、在全委深入開(kāi)展創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)。　　2、理論中心組帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度；為推進(jìn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)，定期開(kāi)展學(xué)習(xí)交流會(huì)，建立每?jī)稍乱淮蔚摹疤庨L(zhǎng)”；機(jī)關(guān)各支部組織經(jīng)常的

4、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)?！　?、建立健全崗位責(zé)任制。　　4、建立健全勞動(dòng)管理制度，加強(qiáng)紀(jì)律考核。　　5、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)建設(shè)，保持辦公環(huán)境整潔，每月進(jìn)行一次集中清掃，具體勞動(dòng)任務(wù)由全體黨員承擔(dān)?！　?、建立每年一次的機(jī)關(guān)干部體檢制度；落實(shí)有關(guān)的干部休假制度。開(kāi)學(xué)初，學(xué)習(xí)部準(zhǔn)備新干事招收計(jì)劃和相關(guān)資料，但由于某些特殊原因，這項(xiàng)工作告一段落。本部也與團(tuán)委學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)了校宣傳欄更新工作，并安排了義工進(jìn)行每日更新報(bào)紙學(xué)習(xí)部雖人員較少，但各干部和干事都能遵循踏實(shí)做事的原則，注重效率，有良好的工作作風(fēng)。學(xué)生干部在實(shí)際工作中不斷得到鍛煉，自身能力在鍛煉中不斷得到提高?！　∪I(yè)務(wù)建設(shè)　?。ㄒ唬┐嬖诘膯?wèn)題　

5、　1、經(jīng)貿(mào)活動(dòng)存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在對(duì)于基層的積極性沒(méi)有得到充分的發(fā)揮，企業(yè)參與性不高。　　2、適應(yīng)**村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移需要，大力發(fā)展**機(jī)大戶，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營(yíng)，提高**民的組織化程度不夠?！　?、按現(xiàn)在**村縣鄉(xiāng)村財(cái)力，再進(jìn)一步加速發(fā)展桔桿氣化工程將受到極大限制?！　?、調(diào)查研究不夠，缺少對(duì)全局性戰(zhàn)略問(wèn)題的研究，為市委、市政府當(dāng)高參的力度不夠?！　?、對(duì)全市**村改革、發(fā)展、穩(wěn)定指導(dǎo)力度不夠?！　?、水產(chǎn)業(yè)存在的問(wèn)題是：精品魚(yú)類養(yǎng)殖所占比例偏低；無(wú)公害水產(chǎn)品少；質(zhì)量監(jiān)測(cè)體系不完善；外向型漁業(yè)發(fā)展緩慢；漁政執(zhí)法隊(duì)伍缺乏經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、人員?！　?、養(yǎng)殖業(yè)存在的問(wèn)題：一是要加大對(duì)畜牧

6、業(yè)倍增計(jì)劃的工作力度；二是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫隊(duì)伍薄弱，經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保障，不適應(yīng)畜牧業(yè)發(fā)展對(duì)防疫工作的要求；三是畜牧業(yè)規(guī)?；B(yǎng)殖水平不高，給動(dòng)物防疫工作和食品安全工作帶來(lái)潛在的問(wèn)題。?8、提高**產(chǎn)品質(zhì)量，加大**產(chǎn)品質(zhì)量安全管理?！　?加大種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷增加**民收入。　　10、搞好科技培訓(xùn)提高**民科技素質(zhì)?！　。ǘ┱拇胧╅_(kāi)學(xué)初，學(xué)習(xí)部準(zhǔn)備新干事招收計(jì)劃和相關(guān)資料，但由于某些特殊原因，這項(xiàng)工作告一段落。本部也與團(tuán)委學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)了校宣傳欄更新工作，并安排了義工進(jìn)行每日更新報(bào)紙學(xué)習(xí)部雖人員較少，但各干部和干事都能遵循踏實(shí)做事的原則，注重效率，有良好的工作作風(fēng)。學(xué)生干部在實(shí)際工作

7、中不斷得到鍛煉，自身能力在鍛煉中不斷得到提高?！　?、一是注意聽(tīng)取基層的意見(jiàn)建議，提高基層參與的積極性，特別是企業(yè)的參與度；二是招商經(jīng)貿(mào)活動(dòng)要注重多樣性；三是采取招商等經(jīng)貿(mào)活動(dòng)，逐步由各級(jí)政府為主體轉(zhuǎn)向以項(xiàng)目、以企業(yè)為主體，政府的行為成為橋梁與媒介，使企業(yè)成為經(jīng)貿(mào)活動(dòng)的主體；四是建議政府著力解決環(huán)境，制定政策，為企業(yè)開(kāi)展經(jīng)貿(mào)活動(dòng)創(chuàng)造條件?！　?進(jìn)一步發(fā)展**機(jī)大戶，擴(kuò)大**機(jī)大戶數(shù)量。通過(guò)**機(jī)協(xié)會(huì)等形式把**機(jī)大戶組織起來(lái)，實(shí)行微機(jī)管理，使**機(jī)大戶成為區(qū)域性**機(jī)服務(wù)主體。幫助**機(jī)大戶解決在發(fā)展中存在的問(wèn)題?！　?進(jìn)一步