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《如何構(gòu)建農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、如何構(gòu)建農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體王瑩吉林市船營(yíng)區(qū)搜登站鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中心摘要:農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體的建立和發(fā)展,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物,從-定程度上完善了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力也相應(yīng)得到了提高,農(nóng)民的收入穩(wěn)步上升,對(duì)農(nóng)村農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,起著舉足輕重的作用。本文對(duì)如何構(gòu)建農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體作了相關(guān)論述,首先闡述了農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體的地位和作用,接著從四個(gè)方面論述了農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展中所遇到的問題和困難:產(chǎn)業(yè)化程度低、社會(huì)化程度差、組織化程度弱、人才匱乏,最后從五個(gè)方面提出了如何培育壯大一批高質(zhì)量的農(nóng)村新型現(xiàn)代生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主
2、體,并使之成為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)村的主力軍:加大教育培訓(xùn)力度、多元化培育發(fā)展農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體、發(fā)展社會(huì)化服務(wù)組織、深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、創(chuàng)新服務(wù)扶持。關(guān)鍵詞:經(jīng)營(yíng)主體;產(chǎn)權(quán)制度;農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng);農(nóng)村經(jīng)濟(jì);1農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體的地位和作用隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的不斷發(fā)展,構(gòu)建農(nóng)村新型的經(jīng)營(yíng)主體已經(jīng)是大勢(shì)所趨。在農(nóng)村改革的數(shù)年來,農(nóng)村的發(fā)展發(fā)生了翻天覆地的變化,同時(shí)也取得了不菲的成績(jī),但是隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)城的加快,給農(nóng)業(yè)的發(fā)展帶來了一定機(jī)遇的同時(shí),也是農(nóng)村農(nóng)業(yè)的發(fā)展面臨著諸多的問題。由于近年來,外岀務(wù)工的勞動(dòng)力大多是青壯年,而留下來的都是老人兒童居多,所以產(chǎn)生了
3、一種現(xiàn)彖:農(nóng)業(yè)發(fā)展少有人問津,農(nóng)活無心經(jīng)營(yíng),誰來種地,是當(dāng)下農(nóng)村最突出的一個(gè)問題。同時(shí),由于種地成本逐年升高,而所收糧食的價(jià)格卻在逐年下降,農(nóng)民的收入中,農(nóng)業(yè)收入的比重也在明顯下降,如何解決這一問題,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)收入?所以,當(dāng)下的農(nóng)業(yè)發(fā)展,必須構(gòu)建農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體,將一部分有知識(shí)、懂技術(shù)的人才留下,使其成為農(nóng)業(yè)建設(shè)的新生軍。只有新型的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,加上一批技術(shù)型、經(jīng)營(yíng)管理型的人才,才能從根本上改變分散經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)家庭承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,不斷提高農(nóng)業(yè)發(fā)展水平,同時(shí)提升新型經(jīng)營(yíng)主體的水平。構(gòu)建新型經(jīng)營(yíng)體系是培育新型主體的必要條件。新
4、型經(jīng)營(yíng)體系的內(nèi)容是,在構(gòu)建農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體的過程中,要形成以家庭承包經(jīng)營(yíng)為根本主體,農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、合作社、農(nóng)場(chǎng)等為主要主體,另外的一些組織形式為補(bǔ)充部分的經(jīng)營(yíng)體系。經(jīng)營(yíng)體系的核心是要從根本上提高土地的使用率、農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)出率,耍形成以多種形式經(jīng)營(yíng)的主體,其中包括:合作經(jīng)營(yíng)、互補(bǔ)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等。在對(duì)經(jīng)營(yíng)主體進(jìn)行培育的過程中,不能忽略農(nóng)民的重要性,要培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民,要徹底推翻傳統(tǒng)意義上的農(nóng)民稱號(hào),讓務(wù)農(nóng)作為一項(xiàng)體面的職業(yè),最終提高農(nóng)業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平。構(gòu)建新型經(jīng)營(yíng)體系是達(dá)成規(guī)模經(jīng)營(yíng)的有效途徑。新型經(jīng)營(yíng)主體,顧名思義,新型是對(duì)傳統(tǒng)的或固有的模
5、式進(jìn)行推翻并加以創(chuàng)新,農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體,表明了農(nóng)業(yè)的經(jīng)營(yíng)不能以小規(guī)模或小作坊形式發(fā)展,要對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式進(jìn)行創(chuàng)新和開拓,形成多種形式并重的經(jīng)營(yíng)模式。構(gòu)建新型經(jīng)營(yíng)主體,不是論規(guī)模的大小,而是要適度,這里運(yùn)用了土地規(guī)范有序的流轉(zhuǎn)的方式。與此同時(shí),對(duì)土地經(jīng)營(yíng)權(quán)進(jìn)行托管、或者將土地經(jīng)營(yíng)權(quán)一并入股等,也是可以實(shí)現(xiàn)的。在這個(gè)過程中,要能夠?qū)ν恋亟?jīng)營(yíng)權(quán)的流轉(zhuǎn)、集中經(jīng)營(yíng)等進(jìn)行適度的規(guī)模,不能盲目的以大為好,同時(shí),不能代替或強(qiáng)迫農(nóng)民做任何決定,不對(duì)其進(jìn)行指手畫腳。對(duì)于工商資木租賃農(nóng)地方面,要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和控制,遏制“非糧化”現(xiàn)象的產(chǎn)生。要對(duì)農(nóng)民
6、合作社方面進(jìn)行規(guī)范化、專業(yè)化的建設(shè),使農(nóng)民能夠在產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)下實(shí)現(xiàn)增收,更多的享受到綜合產(chǎn)業(yè)鏈下所帶來的成果。要對(duì)供銷社進(jìn)行改革,從根本上為農(nóng)民的生產(chǎn)生活服務(wù),并搭建綜合的服務(wù)平臺(tái),為農(nóng)業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展較快,成效明顯,但在人才、產(chǎn)業(yè)鏈、組織程度等方面存在著問題與困難2.1產(chǎn)業(yè)化程度低在實(shí)際的產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系中,一些農(nóng)業(yè)的龍頭企業(yè)、合作社、農(nóng)場(chǎng)等經(jīng)營(yíng)主體之間的沒有進(jìn)行系統(tǒng)的整合,相同產(chǎn)業(yè)鏈之間的銜接較差。生產(chǎn)和銷售一條龍的產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)在農(nóng)村尚未開展,所以新型經(jīng)營(yíng)主體雖然發(fā)展迅速,但是由于產(chǎn)業(yè)化程度低,給農(nóng)村的發(fā)
7、展帶來了一定的影響。2.2社會(huì)化程度差由于新型經(jīng)營(yíng)主體之間的專業(yè)分工不夠完善,所以服務(wù)不能擴(kuò)展到組織以外,另外由于一些農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織的程度相對(duì)較弱,最終阻礙了經(jīng)營(yíng)發(fā)展的專業(yè)化、規(guī)模化。2.3組織化程度弱新型經(jīng)營(yíng)主體之間缺乏組織的意識(shí),農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、合作社、農(nóng)場(chǎng)等,他們之間都各自生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng),相互之間沒有協(xié)同合作的意識(shí),不能形成一個(gè)強(qiáng)有力的組織,更沒有較強(qiáng)的能力來抵御市場(chǎng)所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。2.4人才匱乏由于農(nóng)村的各項(xiàng)條件,都相對(duì)落后,一些管理型、技術(shù)型、營(yíng)銷型人才少之乂少,培養(yǎng)專業(yè)知識(shí)豐富、技術(shù)水平高、經(jīng)營(yíng)有道的人才比較困難,與此同
8、時(shí),農(nóng)村沒有對(duì)新型經(jīng)營(yíng)主體人才進(jìn)行培訓(xùn)的組織機(jī)制,最終導(dǎo)致了農(nóng)村人才的匱乏。3培育壯大一批高質(zhì)量的農(nóng)村新型現(xiàn)代生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體,并使之成為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)村的主力軍,已成為當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)村的關(guān)鍵所在3.1加大教育培訓(xùn)力度,建立一支高素質(zhì)的職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍在構(gòu)建農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體