學(xué)習(xí)“625”講話精神

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1、學(xué)習(xí)“6?25”講話精神鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)“”講話精神，落實科學(xué)發(fā)展觀教育整改方案一、指導(dǎo)思想堅持以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主線，以樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進各項工作”為目標(biāo)，針對學(xué)習(xí)提高、自我剖析、案例分析階段中梳理歸納出來的突出問題，緊緊圍繞“富民強鎮(zhèn)，建設(shè)品牌灤縣，為科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)做貢獻”主題實踐活動，認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“”講話精神，解放思想，更新觀念，以人為本，落實科學(xué)發(fā)展觀，通過整改，使廣大黨員干部把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為落實科學(xué)發(fā)展觀的實際行動，制定和完善符合科學(xué)發(fā)展觀要求的發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)和措施，建立和健全符合科學(xué)發(fā)展觀體制機制。

2、二、整改內(nèi)容通過對科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動學(xué)習(xí)提高、自我剖析、案例分析、班子民主生活會、廣泛征求意見梳理歸納出的突出問題，經(jīng)進一步整理歸納，主要有以下幾方面的問題。(-)具備整改條件可以馬上整改的問題1、班子成員深入基層調(diào)查研究少，與基層干部談心交流少。2、要進一步轉(zhuǎn)變工作職能和工作方法，不斷強化服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。3、工作安排多，檢查落實少。4、農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)力度不夠。5、鎮(zhèn)道鄉(xiāng)道養(yǎng)護不夠，破損嚴(yán)重。6、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)急待加強。(二)需要逐步解決的問題1、進一步解放思想、更新觀念，加大招商引資力度，促進私營經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)健康發(fā)展。2、加強小城建設(shè)，科學(xué)規(guī)劃，促進城鄉(xiāng)一體

3、化。3、要加強農(nóng)村后備干部培養(yǎng)、教育和管理工作，確保村級組織順利運轉(zhuǎn)，逐步走上規(guī)范化、制度化的良性運行軌道。4、要繼續(xù)加大對教育的投入力度，努力爭創(chuàng)教育名鎮(zhèn)。5、要加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，做大做強我鎮(zhèn)畜牧養(yǎng)殖、花生米加工、石粉加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。6、落實沙地改造工程和土地整理項目，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境。三、整改目標(biāo)通過整改，要求達到“五個好”的目標(biāo)：1、有一個作風(fēng)正、作用硬、作為大、執(zhí)政能力強、充滿生機和活力、能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，積極帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部群眾，落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的好的黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子。2、有一支宗旨觀念強、公仆意識強、政治責(zé)任強、勤政高效、求真務(wù)實、開

4、拓創(chuàng)新、敢于善于代表最廣大人民群眾利益，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾走科學(xué)發(fā)展之路的好的黨員干部隊伍。3、有一支能堅決貫徹“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，理想信念堅定，先鋒模范作用好的基層黨員隊伍。4、有一系列緊密結(jié)合個人工作崗位實際，針對性強,可操作性強，效果好的整改方案和工作措施。5、有一套能切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，加強黨員隊伍建設(shè)，保證各項工作措施落到實處的長效管理機制。四、突岀問題的整改措施1、關(guān)于"班子成員深入調(diào)查研究少，與基層干部談心交流少”的問題。(1)重新制定和完善一系列"黨政領(lǐng)導(dǎo)包片，機關(guān)干部包村”責(zé)任制，加強監(jiān)督管理，加大考核力度，把考核結(jié)果作為年終獎懲、評先進的一項重要依

5、據(jù)。(2)包村干部每月下村調(diào)研天數(shù)不得少于8天，要和所包村勤聯(lián)系、勤溝通，真正進村入戶，及時、全面、準(zhǔn)確地了解和掌握村班子成員思想狀況，工作動態(tài)和隱患解決情況。實行包村包片工作卡制度。(2)黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自主管(分管)工作和所包片實際，堅持每季至少寫出1篇高質(zhì)量的調(diào)研論文，機關(guān)干部結(jié)合各自本職工作和所包村實際，堅持每年至少寫出2篇有價值的調(diào)研文章。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX責(zé)任人：全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員整改期限：立即整改2、關(guān)于'‘要進一步轉(zhuǎn)變工作職能和工作方法，不斷強化服務(wù)意識和創(chuàng)新意識”的建議。(1)堅持周五政治理論學(xué)習(xí)形成制度，積極引導(dǎo)廣大干部、職工牢固樹立公仆意識和服務(wù)意識，自覺在轉(zhuǎn)變政府職能上下

6、功夫。(2)在機關(guān)顯要位置設(shè)置“辦事工作流程”示意圖，開辟專門的值班室和信訪接待室，實行'‘首問責(zé)任制”，方便群眾，服務(wù)群眾。(3)加強對機關(guān)干部的管理，重新制定、完善機關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格上下班時間，實行上下班消勤制度，嚴(yán)格外出簽單制度，嚴(yán)格請銷假制度，使管理考核和年終出勤獎懲掛鉤，堅決杜絕自由散漫、無組織、無紀(jì)律的行為。(1)采取開辦政務(wù)公開欄，設(shè)立舉報箱、意見箱，下發(fā)文件和召開會議等多種形式，進一步加大政務(wù)公開工作透明度。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX責(zé)任人：全體黨政領(lǐng)導(dǎo)整改期限：立即整改3、關(guān)于“工作安排多，檢查落實少”的問題。(1)各項工作都要分解量化，指定具體承辦人，將任務(wù)落實到人頭，機關(guān)干部要

7、定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，分管領(lǐng)導(dǎo)要及時為主要領(lǐng)導(dǎo)提供詳實，準(zhǔn)確的工作進展情況報告。(2)按照誰部署誰接收的原則，每次下村回來都要及時組織召開片長碰頭會或機關(guān)干部會議進行落實。(3)堅持每周五的“下村工作情況匯總”制度，通報各村上周存在隱患解決情況，匯報本周村內(nèi)思想、工作動態(tài)和存在問題，對存在的各方面問題實行分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，包片領(lǐng)導(dǎo)配合的原則，督促加以解決。(2)對每項工作完成情況，要采取定期、不定期、明查暗訪等多種形式，組