新形勢下如何加強煤炭企業(yè)政工隊伍建設,提高政工人員素質

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1、新形勢下如何加強煤炭企業(yè)政工隊伍建設,提高政工人員素質摘要：要做好煤炭企業(yè)的政治工作，離不開一定數量的政工人員，而政治工作能否卓有成效地發(fā)揮其應有的效能，在很大程度上取決于政工人員的自身素質。山西省正處于轉型綜改時期，煤炭企業(yè)同樣面臨新形式、新任務，這對企業(yè)的政治工作也提出了更高的要求。中國3/vie　　關鍵詞：煤炭企業(yè)；政工隊伍；建設；素質　　一、當前企業(yè)政工隊伍中存在的主要問題　　（一）弱化的企業(yè)思想政治工作　　煤炭企?I思想政治工作的弱化，首先表現為一些做政治思想工作的機構或撤銷或被合并；其次表現為煤炭企業(yè)專職的政工干

2、部人數呈逐年遞減趨勢；再者表現為煤炭企業(yè)在思想政治工作方面投入的專項經費較少?！　。ǘ├匣恼じ刹筷犖椤　∈紫缺憩F為從政人員專業(yè)知識不精的問題，而且年齡結構偏大。大多數政工干部屬于半路出家，原屬于行政干部，或是因為不適應其他工作崗位而被調配。這一類煤炭政工干部，沒有專業(yè)背景，也沒受過良好的系統(tǒng)培訓，因此走上政工崗后，相對來說，他們的理論水平低，從而影響了政工干部隊伍的整體素質。其次為煤炭企業(yè)政工干部后備力量儲備的不足。煤礦企業(yè)多少存在“重技術干部、輕政工干部，重企業(yè)管理、輕思想工作，重企業(yè)效益、輕政工隊伍建設”的片面認識

3、，在一定程度上影響了政工隊伍新生力量的補充能力。　?。ㄈ┯凶暂p現象的政工干部隊伍　　這種現象首先表現在部分政工干部不安心從事本職工作，存在伺機跳槽或轉行的想法。其次表現為部分煤炭企業(yè)政工干部，做思想政治工作缺乏自信。還有一點就是對于政工崗位，存在認識上的差異。要解決好這種自輕現象，客觀上亟需建立有利于政工干部隊伍建設的“傾斜機制”，讓身處政工崗位的干部切實感受到自身之重，感受到政工干部在煤炭企業(yè)大有用武之地。　　二、如何加強政工隊伍建設　　首先，配齊配強政工隊伍。政治堅定、道德品質優(yōu)秀、作風正派的企業(yè)政工隊伍，對于做好企業(yè)

4、思想政治工作具有舉足輕重的作用，所以企業(yè)政工隊伍應選配政治堅定、道德品質優(yōu)秀和思想作風正派的群體?！　∑浯?，幫助政工人員解決實際問題。企業(yè)領導要真正重視起來，不能只是講起來重要，寫起來必要，做起來不要。要讓政工人員工作起來有信心，覺得有前途，要抓好他們的社會實踐活動，使他們的工作與經營生產一線的工作真正緊密聯系起來，要關心他們的生活，充分肯定他們的勞動，解決好他們職稱、待遇等問題，讓他們安心的做好本職工作?！　≡俅?，加強和改進培訓工作，著力提高理論創(chuàng)新的能力。堅持用鄧小平理論和“三個代表”、“社會主義榮辱觀”及“建設社會主義

5、核心價值體系”等重要思想來武裝企業(yè)政工隊伍的頭腦，并且要理論與實際相結合，積極推進理論與實踐創(chuàng)新，在工作實踐和提高理論創(chuàng)新能力上不斷取得新成效?！　∪?、如何提高煤炭企業(yè)政工干部的綜合素質　?。ㄒ唬┨岣哒涡摒B(yǎng)　　首先，要加強黨性和信念修養(yǎng)。黨性原則的基本要求為保持政治上、思想上、行動上和黨中央高度保持一致；其次，要加強理論和知識修養(yǎng)。要把毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為思想政治工作的指南；再次，要加強品德和情操修養(yǎng)。要具備高尚的道德情操和良好的思想品德，要靠人格魅力感染、引導員工?！　。ǘW習和掌握現代管理

6、知識，著力提高服務大局的能力　　企業(yè)思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的對象又多是廣大員工，這是一個范圍廣、數量大、動態(tài)性較強的群體。企業(yè)政工干部不僅要做思想政治工作，還要協(xié)助領導做些管理上的工作，所以政工干部具有較強的管理能力也是非常重要的，這是全面做好企業(yè)思想政治工作的前提和基礎。要提高管理能力，就要掌握現代管理學和管理心理學等方面相關的知識，只有這樣，才能提高管理實際能力?！　。ㄈW習和掌握專業(yè)知識，著力提高引領員工思想的能力　　企業(yè)政工隊伍要重視所在工作崗位專業(yè)知識的學習，做到精益求精，同時，還需要對企業(yè)各個方

7、面的專業(yè)知識有所了解。俗話說，“外行不能管理內行”，在新的歷史時期，企業(yè)員工狀況已經發(fā)生了很大的變化，特別是青年員工，都是有知識、有理想、有抱負的高素質群體，要做好他們的思想政治工作，除了熟悉和掌握他們的思想觀念、學習、工作、生活和心理動態(tài)外，還要對他們所從事的專業(yè)知識有所了解和掌握，站在他們的角度去幫助他們，真正地解決他們在學習、工作、生活和思想上所遇到的難題和實際問題。了解和掌握企業(yè)思想政治工作對象的一些專業(yè)知識，是做好思想政治工作最有力的支撐，只有了解員工的工作情況和思想動態(tài)，才能使思想政治工作有的放矢，找到突破口，做

8、到點子上，具有針對性，增加親和力，讓人心悅誠服，以提高員工的積極性，增強員工的凝聚力?！　⌒滦蝿菹录訌娬り犖榻ㄔO、盡快提升政工干部的綜合素質已刻不容緩。只有提高政治工作者修養(yǎng)，才能創(chuàng)造思想政治工作的環(huán)境氛圍，思想政治工作才能有生機、有活力。作為一名煤炭企業(yè)的政工干部，要從轉變觀念入手，以