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《構(gòu)建和諧企業(yè)：企業(yè)永續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、構(gòu)建和諧企業(yè)：企業(yè)永續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力“高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開(kāi)放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗”。黨的十七大會(huì)議主題，全面把握了我國(guó)發(fā)展所處的歷史方位，科學(xué)描繪了我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展前景。體現(xiàn)了以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和困難的勇氣，體現(xiàn)了與時(shí)倶進(jìn)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神。報(bào)告總結(jié)并提煉出了科學(xué)發(fā)展觀。提出了堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享的構(gòu)建和諧社會(huì)新任務(wù)。因此，認(rèn)淸
2、構(gòu)建和諧企業(yè)在企業(yè)永續(xù)發(fā)展中的地位和作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)健康發(fā)展中的重大意義是很有必要的構(gòu)建和諧企業(yè)是社會(huì)發(fā)展的客觀要求在十七大精神的學(xué)習(xí)中，我們認(rèn)識(shí)到，構(gòu)建和諧企業(yè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的根基，也應(yīng)成為東風(fēng)車(chē)輪事業(yè)發(fā)展壯大的根基。企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)社會(huì)，履行好社會(huì)責(zé)任是企業(yè)不可推卸的義務(wù)，一方面，國(guó)家發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和諧需要全社會(huì)、每個(gè)人的共同努力，企業(yè)作為社會(huì)重要的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞和組織器官，必然承擔(dān)著非常重大的責(zé)任；另一方面，如果企業(yè)不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，不注意樹(shù)立自己的品牌形象，也很難持續(xù)生存發(fā)展，很難做大做強(qiáng)。再說(shuō)，企業(yè)的改革發(fā)展也離不開(kāi)
3、良好的社會(huì)大環(huán)境，只有社會(huì)不斷進(jìn)步和諧、經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)不斷發(fā)展壯大。一個(gè)企業(yè)持續(xù)深層的發(fā)展是企業(yè)最大的社會(huì)責(zé)任，也是企業(yè)最基本的社會(huì)責(zé)任。因?yàn)椋袚?dān)社會(huì)責(zé)任要有能力，要有條件，一個(gè)企業(yè)如果連自己的生存都成了問(wèn)題，連自己?jiǎn)T工的生計(jì)都保障不了，就很難談履行社會(huì)貴任，如果不能做大做強(qiáng)，也很難談?wù)嬲纳鐣?huì)責(zé)任。所以從這一點(diǎn)來(lái)講，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)最大的、最基本的社會(huì)責(zé)任，也是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的基本條件。一個(gè)國(guó)家，發(fā)展是硬道理，一個(gè)企業(yè)，發(fā)展也是硬道理。為誰(shuí)發(fā)展、靠誰(shuí)發(fā)展、發(fā)展成果如何分配，這是任何一種發(fā)展觀都必須回答和解決的基本問(wèn)題?？茖W(xué)發(fā)展觀始終
4、貫穿了以人為本的原則和理念。首先，在為誰(shuí)發(fā)展上，科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持發(fā)展為了人民，就是要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根木利益，作為一切方針政策和各項(xiàng)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切決策和工作的標(biāo)準(zhǔn)。其次，在靠誰(shuí)發(fā)展上，科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持發(fā)展依靠人民，就是要尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精祌，密切聯(lián)系群眾，努力相信群眾，緊緊依靠群眾，最充分地調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。其三，在發(fā)展成果如何分配上，科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持發(fā)展成果由人民共享，就是要走共同富裕道路，把改革發(fā)展取得的各人面成果
5、，體現(xiàn)在不斷提高人民的生活質(zhì)量和健康水平上，體現(xiàn)在不斷提高人民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)上，體現(xiàn)在充分保障人民享有的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等各方面權(quán)益上，讓發(fā)展成果惠及廣大人民群眾。今年以來(lái)，東風(fēng)車(chē)輪公司黨委緊緊圍繞改革和發(fā)展中心，突出抓好“四好班子”創(chuàng)建和干部管理，加緊對(duì)企業(yè)文化建設(shè)和員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)、能力的提升，為今年公司步入經(jīng)營(yíng)良性循環(huán)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想、組織和隊(duì)伍保證。黨委班子成員突出發(fā)揮整體合力，為基層聯(lián)系點(diǎn)解決生產(chǎn)、生活、思想上的問(wèn)題，使廣大員工能夠正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)改革，正確看待企業(yè)發(fā)展中的各種問(wèn)題，化解矛盾，樹(shù)立信心，鼓舞斗志；
6、進(jìn)一步增強(qiáng)干部的變革意識(shí)，努力破除一切阻礙工作的舊思想、舊觀念，積極更新落后的管理方法。使兩級(jí)管理團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)和謀劃企業(yè)改革的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，思想集中到聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的總方向上，進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭嚴(yán)酷市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)局面的能力，有效提升了企業(yè)的盈利能力和發(fā)展后勁。構(gòu)建和諧企業(yè)足永續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新作為合資合作新形勢(shì)下進(jìn)行的一場(chǎng)新的探索與實(shí)踐，改革發(fā)展要始終貫穿于車(chē)輪事業(yè)發(fā)展的全過(guò)程，當(dāng)然企業(yè)改革發(fā)展作為一場(chǎng)新形勢(shì)的探索，不可能一帆風(fēng)順，也不可能一蹴而就。“摸著石頭過(guò)河”是企業(yè)改革發(fā)展之路上的必然選擇。我們要清醒認(rèn)識(shí)和把握企業(yè)在改革
7、發(fā)展關(guān)鍵階段面臨的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)和新課題、新矛盾，特別是要順應(yīng)合資合作的深刻變革、員工結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，以及企業(yè)面臨的機(jī)遇前所未有、面對(duì)的挑戰(zhàn)和困難也前所未有的新形勢(shì)新情況，把堅(jiān)持改革發(fā)展與繼續(xù)解放思想結(jié)合起來(lái)，同推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧企業(yè)結(jié)合起來(lái)。要在進(jìn)一步堅(jiān)定企業(yè)改革發(fā)展的決心和信心的同時(shí)，努力提高改革決策的科學(xué)性、增強(qiáng)改革措施的協(xié)調(diào)性，從而進(jìn)一步凝聚改革共識(shí)、堅(jiān)定改革方向、完善改革舉措、致力改革攻堅(jiān)。要堅(jiān)持用推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧來(lái)深化改革，在深化改革中實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。國(guó)內(nèi)零部件工業(yè)正處于新一輪的發(fā)
8、展高峰期，東風(fēng)車(chē)輪公司在新形勢(shì)下面臨著幾大嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，一是東風(fēng)配套內(nèi)
