三級安全教育教學(xué)培訓(xùn)講解制度規(guī)定.doc

《三級安全教育教學(xué)培訓(xùn)講解制度規(guī)定.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、三級安全教育培訓(xùn)制度為落實(shí)安全生產(chǎn)有關(guān)安全教育培訓(xùn)要求，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理，提高廣大員工安全知識水平和實(shí)際操作技能，保證安全教育培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，特制定本制度。一、適用范圍本制度適用于公司全體員工的安全教育培訓(xùn)。二、職責(zé)1、綜合管理部牽頭安全教育培訓(xùn)的組織和管理。建立從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。2、安全部負(fù)責(zé)廠級安全教育培訓(xùn)的具體實(shí)施，并負(fù)責(zé)消防、自救、互救教育培訓(xùn)的具體實(shí)施。3、其它部門負(fù)責(zé)本部門的車間級安全培訓(xùn)工作及班組級安全培訓(xùn)工作。三、三級安全教育內(nèi)容新入廠人員（包括新工人、勞務(wù)用工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、外單位調(diào)入人員等），均須經(jīng)過公司、車間（

2、部門）、班組三級安全教育，培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)，考試合格后方可上崗作業(yè)。沒有經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)或考試不合格者嚴(yán)禁上崗操作。1、公司級安全教育（一級）由綜合管理部負(fù)責(zé)，安全部配合。教育內(nèi)容包括：（一）國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)、方針、政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)；（二）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；（三）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（四）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（五）有關(guān)事故案例、事故應(yīng)急救援、預(yù)案演練及防范措施等。經(jīng)考試合格后，方可分配到車間、部門。2、車間級安全教育（二級）由公司各部門負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括（一）工作環(huán)境及危

3、險(xiǎn)因素；（二）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（三）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；（四）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（五）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；（六）本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；（七）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；（八）有關(guān)事故案例；（九）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。經(jīng)考試合格后，方可分配到班組。3、班組級安全教育（三級）由公司各車間班組長負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括：（一）崗位安全操作規(guī)程；（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；（三）有關(guān)事故案例；（四）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4、轉(zhuǎn)崗和脫崗半年以上恢復(fù)工作的職工必須進(jìn)

4、行二、三級安全教育，考試合格后，方可上崗作業(yè)。5.外來人員的入廠安全教育（1）外來施工人員的安全教育及施工現(xiàn)場安全教育由項(xiàng)目負(fù)責(zé)部門和項(xiàng)目所在部門負(fù)責(zé)。（2）進(jìn)入公司參觀、學(xué)習(xí)、檢查等人員的安全教育，由安全部負(fù)責(zé)，對其進(jìn)行入廠安全注意事項(xiàng)教育，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場必須有專人陪同，以保證安全。四、培訓(xùn)實(shí)施1、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作納入本單位職工培訓(xùn)教育年度計(jì)劃和中長期計(jì)劃，所需人員、資金和物資由公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)。2、各部門應(yīng)在每年的11月份編制本單位下年度的職工安全教育計(jì)劃，并在12月前報(bào)綜合管理部備案。綜合管理部據(jù)此制定下發(fā)年度培訓(xùn)計(jì)劃。3、具體培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)時(shí)應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。五、安全考核1

5、、綜合管理部負(fù)責(zé)對各部門培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行考核；安全部負(fù)責(zé)各部門安全活動(dòng)日及各類安全培訓(xùn)情況進(jìn)行考核；各部門負(fù)責(zé)本部門員工的安全考核。2、員工的安全技術(shù)考核，由車間（部門）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，每年考核一次，內(nèi)容包括：（1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)、方針、政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)；（2）車間（崗位）的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則；（3）車間（崗位）的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度；（4）車間（崗位）各類安全裝置的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法；（5）本崗位的勞動(dòng)保護(hù)用品、器具、以及消防器材的正確使用方法；（6）本崗位的工藝流程和

6、開停車安全注意事項(xiàng)；（7）本崗位事故應(yīng)急救援預(yù)案。3、年度考核不合格者、違章職工、重大事故責(zé)任者及復(fù)工人員，應(yīng)由所屬部門和安全部門進(jìn)行強(qiáng)化安全教育，經(jīng)考核合格方能安排上崗。4、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，安全部要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。5、執(zhí)行事故培訓(xùn)責(zé)任追溯制度。當(dāng)事故發(fā)生后，由綜合管理部牽頭核查責(zé)任部門的培訓(xùn)組織情況，具體包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄等相關(guān)資料。如無相關(guān)記錄資料則視為未組織培訓(xùn)，對部門負(fù)責(zé)人按照事故處理規(guī)定上一臺(tái)階處理；如培訓(xùn)記錄資料不全，視情節(jié)輕重對部門負(fù)責(zé)人追加罰款。