市屬事業(yè)單位公開招聘流程圖.doc

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1、市屬事業(yè)單位公開招聘流程圖制定招聘計劃和招聘方案發(fā)布招聘信息受理應(yīng)聘人員的申請，對資格條件進(jìn)行審查考試、測試、考核考察、體檢根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人員擬聘人員公示擬聘人員備案簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)責(zé)任科室：事業(yè)單位人事管理科責(zé)任人：崔小飛聯(lián)系電話：8866229監(jiān)督電話：8866211法定時限：無承諾時限：1、招聘方案核準(zhǔn)備案：（材料齊全，符合規(guī)定的）2個工作日；2、擬聘用人員公示審核、擬聘用人員備案：（材料齊全，符合崗位條件的）即時辦理。市屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)流程圖市屬事業(yè)單位研究制定崗位設(shè)置（或調(diào)整）方案主管部門審核市人力資源社會保障局核準(zhǔn)組織實施

2、責(zé)任科室：事業(yè)單位人事管理科責(zé)任人：崔小飛聯(lián)系電話：8866229監(jiān)督電話：8866211法定時限：無承諾時限：（材料齊全，符合規(guī)定的）5個工作日。市屬事業(yè)單位崗位聘用情況審核備案流程圖市屬事業(yè)單位組織競聘上崗、崗位聘用，報送結(jié)果主管部門審核市人力資源社會保障局審核備案責(zé)任科室：事業(yè)單位人事管理科責(zé)任人：崔小飛聯(lián)系電話：8866229監(jiān)督電話：8866211法定時限：無承諾時限：（材料齊全，符合規(guī)定的）5個工作日之內(nèi)完成審核工作，符合崗位數(shù)量和條件的即時辦理。市屬事業(yè)單位年度考核情況備案流程圖考核單位報送考核實施方案市人力資源社會保障局進(jìn)行審核批復(fù)考核單位根據(jù)批復(fù)和有關(guān)規(guī)定

3、組織考核工作考核單位將考核情況報送市人力資源社會保障局備案責(zé)任科室：事業(yè)單位人事管理科責(zé)任人：崔小飛聯(lián)系電話：8866229監(jiān)督電話：8866211法定時限：無承諾時限：（材料齊全，符合政策規(guī)定的）即時辦理。