人力資源管理簡介及就業(yè)前景分析[1]

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1、人力資源管理簡介及就業(yè)前景分析　　關鍵詞：人力資源人力資源管理就業(yè)前景HR杜拉拉杜拉拉升職記碩士　　日前，由徐靜蕾執(zhí)導的電影《杜拉拉升職記》風靡一時，同名小說《杜拉拉升職記》自出世以來也一直暢銷不衰，可謂職場勵志小說的領頭羊?！抖爬氂洝繁蛔u為白領女性的職場寶典，更成為人力資源圈內(nèi)人士的職場學習指南?！　?jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險業(yè)(30%);信息產(chǎn)業(yè)(13.3%);咨詢服務業(yè)(16.7%);快速消費品(16.7%);電子技術(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織，10%)等眾多行業(yè)。　

2、　1998年前后，我國的很多大型企業(yè)都逐步認識到引才、用才、留才的重要性，而這些課題正是人力資源管理的職業(yè)范圍。于是，很多企業(yè)都先后設立了人力資源部，人力資源管理變得緊俏起來。目前的人力資源管理工作與以前的人事管理有很大區(qū)別，人力資源管理在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調(diào)等工作。國內(nèi)的一些高校也相繼開設了人力資源管理專業(yè)。發(fā)展到現(xiàn)在，人力資源管理這一職業(yè)的分工已經(jīng)越來越細化，特別在一些大型集團企業(yè)，人力資源部門的工作更趨于專業(yè)化。打開各個招聘網(wǎng)站，人力資源招聘信息永遠處在“第一集團”，不論企事業(yè)單位，各個行業(yè)都需要。人力資

3、源專業(yè)性強，所以在人才市場中，既具備專業(yè)知識又熟悉工作業(yè)務的持證專業(yè)人才備受青睞?！　?1世紀初，人類社會繼工業(yè)文明之后，進入知識經(jīng)濟時代。高新技術迅猛發(fā)展，信息技術廣泛應用，互聯(lián)網(wǎng)絡日益普及，全球經(jīng)濟趨向一體化。伴隨著新時代的到來，人力資源的開發(fā)和利用起著舉足輕重的作用，人力資本已超過物質資本和自然資本，成為最主要的生產(chǎn)要素和社會財富，成為經(jīng)濟、財富增長的源泉。對人力資源的爭奪，創(chuàng)新人才的培養(yǎng)成為當今各類企業(yè)及社會組織時刻關注的重心。當前，人們的認識在某些方面仍囿于舊觀念、舊體制、舊做法，只有厲行改革，實現(xiàn)人力資源管理創(chuàng)新，才能使人才迅速成長和才盡其用。

4、　　目前我國大部分企業(yè)中的人力資源部門已不再是傳統(tǒng)認識上的人事行政管理和事務工作，而是把人力資源能力的開發(fā)與廣納人才放在戰(zhàn)略的位置，作為工作的重中之重。而目前掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員卻很稀缺，在“亞洲最緊缺的30種人才”調(diào)查中，人力資源管理專業(yè)也位居其中。據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，隨著社會的發(fā)展，人力資源管理專業(yè)人才已日漸成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)學習的HR人才，已成為企業(yè)競相爭奪的對象?！　∪肆Y源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向：第一是面向企業(yè)，這將是

5、主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如政府機關、各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構?！　≡诮┠陙淼恼衅笗?，“人力資源管理”這個職位也頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關專家介紹，人力資源管理是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。一項薪酬調(diào)查顯示，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。調(diào)查認為，人力資源管理職位的薪酬水平在未來幾年內(nèi)，將有望繼續(xù)上升?！陡２妓埂饭悸殘鍪笞顭衢T碩士學

6、位排行榜　　美國《福布斯》雜志近日公布了職場十大黃金碩士學位排行榜?！　「鶕?jù)美國人口普查局的數(shù)據(jù)，今年全美高校將頒發(fā)160萬個學士學位(而其他76.2萬名學生只能獲得大專學位)。然而，隨著失業(yè)率增加，就業(yè)不足。許多學生正考慮留在學校，繼續(xù)攻讀研究生學位。鑒于這種狀況，《福布斯》根據(jù)下個十年的薪水和就業(yè)狀況，列出了找工作最靈的碩士學位?！　　陡２妓埂肥褂昧薖ayscale.com的數(shù)據(jù)，找出30種碩士學位的平均薪金水平，選取的模型均為年齡為43歲，有15年工作經(jīng)驗的在職人士。平均收入范圍從電氣工程學位的12.1萬美元到咨詢類碩士的5.35萬美元。同時《福布斯

7、》還參考美國勞工局的數(shù)據(jù)，預測未來十年中這些熱門職位崗位數(shù)是否會快速增加以及現(xiàn)有崗位數(shù)是否會空出。通盤考慮以上兩種情況，助理醫(yī)師的前景都是最好的，其將增加2.9萬個就業(yè)機會，并在今后10年增長39%?！　≈磲t(yī)師學位的另一大的優(yōu)勢：門檻不像工程學、物理學等一些高薪學位高，只需要在上課前補習相關基礎課程，其他學科背景的學生都可以報考助理醫(yī)師?！　≈x恩·泰辛格(ShaneTysinger)的人生軌跡就是個很好的例子，他一直對醫(yī)學抱有興趣，但這位北加州戴維森縣高中的科學教師只接觸過衛(wèi)生保?。涸诔蔀榻處熤皳芜^兩次醫(yī)學助理的工作?！　?006年，為了能在醫(yī)學界找

8、到一份全職工作，泰辛格進入杜克大學，進行為期兩年的助理醫(yī)師碩士課程