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1、豆丁網(wǎng)友(洪楓)傾情為您奉獻,QQ:332985688,個人主頁http://www.docin.com/chess95660目錄開業(yè)籌備篇一、市場調(diào)查----------------------------------------------------------------------------------1二、法律事務----------------------------------------------------------------------------------2三、核準校址--------------------------
2、--------------------------------------------------------8四、裝修手冊----------------------------------------------------------------------------------10五、核準開業(yè)----------------------------------------------------------------------------------23六、附件---------------------------------------
3、-------------------------------------------271)(個人)昂立國際教育加盟申請表2)(公司或機構(gòu))昂立國際教育加盟申請表3)昂立市場調(diào)查表4)昂立教材優(yōu)勢簡介5)辦學許可證申請書6)辦學章程樣稿7)房屋租賃協(xié)議樣稿8)開業(yè)籌備清單9)同業(yè)競爭調(diào)查分析表(一)、(二)運營管理篇一、VI系統(tǒng)---------------------------------------------------------------------------------481)昂立VI2)VI應用豆丁網(wǎng)友(洪楓)傾情為您奉獻,QQ:3
4、32985688,個人主頁http://www.docin.com/chess95660豆丁網(wǎng)友(洪楓)傾情為您奉獻,QQ:332985688,個人主頁http://www.docin.com/chess95660一、財務系統(tǒng)----------------------------------------------------------------------------------491)財務管理----------------------------------------------------------------------------4
5、9①財務管理總則②財務工作管理③財務部人員工作職責分工④出納業(yè)務處理準則⑤費用支出管理制度⑥會計檔案管理⑦財務獎懲制度2)預算、決算管理------------------------------------------------------------------55①預算、決算管理制度②學校各部門財務預算表3)附件---------------------------------------------------------------------------------57①財務常用表格一②財務常用表格二二、人力資源系統(tǒng)------------
6、---------------------------------------------------------------631)人力資源系統(tǒng)綜述--------------------------------------------------------------63①系統(tǒng)介紹②總體柜架③人力資源管理各級權(quán)限④人力資源部主要工作內(nèi)容⑤人力資源規(guī)劃豆丁網(wǎng)友(洪楓)傾情為您奉獻,QQ:332985688,個人主頁http://www.docin.com/chess95660豆丁網(wǎng)友(洪楓)傾情為您奉獻,QQ:332985688,個人主頁http:/
7、/www.docin.com/chess95660⑥人力資源管理制度1)人才引進--------------------------------------------------------------------------73①招聘崗位人員標準②招聘流程③招聘原則④招聘制度⑤面試管理制度⑥招聘考核辦法⑦任用⑧入職報到⑨招聘工作總結(jié)2)人員在職調(diào)動--------------------------------------------------------------------873)人員離職---------------------------
8、----------------------------------------