加工業(yè)員工合同

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1、XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)加工業(yè)員工合同　　篇一：加工制造業(yè)勞動(dòng)合同　　編號(hào)：_________　　甲方（用人單位）：________________　　法定代表人：______________________　　地址：____________________________　　乙方（勞動(dòng)者）：__________________　　居民身份證號(hào)碼：__________________　　家庭住址：________

2、________________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　〉谝粭l本合同____年____月____日生效，____年____月____日終止。其中試用期至____年____月____日止?！　趧?dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月；勞動(dòng)合同期限1年以上不滿(mǎn)3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月；3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月?！　〉诙l乙方擔(dān)任________崗位（工種）工作。　　

3、甲、乙雙方對(duì)乙方崗位（工種）的其他約定：____________________?！　〉谌龡l按照“三個(gè)貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開(kāi)展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，著力提高市民素質(zhì)，弘揚(yáng)城市文明精神，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)甲方．應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、產(chǎn)品質(zhì)量管理、職業(yè)道德、職業(yè)技能、企業(yè)規(guī)章制度方面的培訓(xùn)?！　〉谒臈l甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供

4、必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。　　第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件；健全內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法?！　∫曳絿?yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。　　第六條甲方采取以下____形式向乙方支付工資：　?。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間工資____，甲方每月____日前向乙方支付工資。　?。ǘ┤展べY____元，試用期間工資____，甲方前向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日?！　。ㄈ┯?jì)件工資：___

5、_________________。　　甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足導(dǎo)致乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)___元?！　‰p方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！　〖滓译p方對(duì)工資支付的其他約定：　　________________________________________?！　〉谄邨l按照“三個(gè)貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開(kāi)展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，著力提高市民素質(zhì)，弘揚(yáng)城市文明精神，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、

6、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)?！　〖追揭蚬ぷ餍枰獔?zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)所在區(qū)、縣勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。　　甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。　　第八條甲方應(yīng)按相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)?！　〉诰艞l乙方違反崗位質(zhì)量規(guī)

7、范、加工產(chǎn)品的操作規(guī)程等規(guī)章制度，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不合格，造成經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉谑畻l乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；　?。ǘ┯型的秘?cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；　　（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；　?。ㄋ模﹪?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；　　（五）嚴(yán)重違反產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)定的；　　（六）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；按照“三個(gè)貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開(kāi)展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)

8、區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，著力提高市民素質(zhì)，弘揚(yáng)城市文明精神，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)　?。ㄆ撸┍灰婪ㄗ肪?/p>