勞務(wù)派遣合同是幾份

勞務(wù)派遣合同是幾份

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1、XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀勞務(wù)派遣合同是幾份  篇一:?jiǎn)挝恢g勞務(wù)派遣合同  勞務(wù)派遣合同  甲方:林西縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局  乙方:  甲方因工作需要,需要?jiǎng)趧?wù)工。甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,現(xiàn)就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議:  一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式  乙方按甲方要求以勞務(wù)派遣的方式派往甲方,具體人數(shù)暫定??人,分別是?????  勞務(wù)派遣人員基本條件:  1、思想端正、作風(fēng)正派,熱愛集體,能服從甲方工作安排,自覺遵守甲方的各項(xiàng)

2、管理制度?! ?、能夠按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作。  3、身體健康,無高血壓、心臟病、椎間盤突出等疾病或乙肝、結(jié)核等各種疾病?! ?、具有????資質(zhì)和??操作證  二、勞務(wù)派遣人員的工資  1、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)待遇按照甲乙雙方商定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;按照“三個(gè)貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),著力提高市民素質(zhì),弘揚(yáng)城市文明精神,為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀  2、勞務(wù)派遣人員的工資,甲方應(yīng)

3、于???時(shí)間轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶(賬戶名及賬號(hào))。乙方根據(jù)派遣人員名單,轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);  三、甲方權(quán)利與義務(wù) ?。ㄒ唬┍仨毎凑占s定合法規(guī)范用工,安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況; ?。ǘ?duì)勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);  勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:  1、不符合甲方工作要求的;  2、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;  3、嚴(yán)重工作失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;  4、被依法追究刑事責(zé)任的?! 。ㄋ模┘追酱_因?qū)嶋H情況變化需退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí),應(yīng)提前  

4、10個(gè)工作日書面通知乙方?! 。ㄎ澹┐_定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn); ?。?duì)乙方不履行合同的,甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任; ?。ㄆ撸?duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)。按照“三個(gè)貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),著力提高市民素質(zhì),弘揚(yáng)城市文明精神,為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 ?。ò耍閯趧?wù)派遣

5、人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品?! ∷?、乙方的權(quán)利與義務(wù)  (一)乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員; ?。ǘ?duì)甲方不履行合同的,乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任;  (三)全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理,處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜,與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,并且提  供給甲方備案; ?。ㄎ澹┌春贤瑮l款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處  理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作,盡量避免對(duì)甲方的不利影響; ?。﹦趧?wù)派遣人員發(fā)生工作事故的,

6、乙方接到甲方通知后,按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥善處理,并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜;  (七)對(duì)勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠,甲方提供必要的協(xié)助; ?。ò耍┮曳截?fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作;按照“三個(gè)貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),著力提高市民素質(zhì),弘揚(yáng)城市文明精神,為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 ?。ㄊ﹦趧?wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,服從甲、乙雙方

7、的工作安排與管理,  五、費(fèi)用的支付 ?。ㄒ唬┵M(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):  根據(jù)甲乙雙方確定的勞務(wù)派遣人員,按每人??的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核支付?! 。ǘ┲Ц斗绞胶椭Ц稌r(shí)間:  甲方于???前將勞務(wù)費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方?! “?、工傷事故處理  1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生;  2、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并且及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)

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