工作計(jì)劃完成進(jìn)度表

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1、XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀工作計(jì)劃完成進(jìn)度表　　篇一：工作計(jì)劃進(jìn)度表(模版)　　月第　　篇二：工作計(jì)劃完成進(jìn)度表(共3篇)　　篇一：工作計(jì)劃完成進(jìn)度表　　行政管理編號(hào)：xz-010　?。陎x部門(mén)工作完成進(jìn)度表　　第1頁(yè)共1頁(yè)　　篇二：籌備工作計(jì)劃進(jìn)度表　　劉一手火鍋神木店籌備工作計(jì)劃進(jìn)度表XX，7，25日　　篇三：工作計(jì)劃進(jìn)度表模板　　暢游五環(huán)世界服務(wù)健康生活　　暢游體育工作計(jì)劃進(jìn)度表　　部門(mén)：人力資源部月份

2、：　　備注：以上為人力資源部8月份工作計(jì)劃進(jìn)度表模板，請(qǐng)各部門(mén)按此模板認(rèn)真填寫(xiě)項(xiàng)目或工作內(nèi)容，謝謝！　　綠色標(biāo)識(shí)部分表示進(jìn)化進(jìn)度，藍(lán)色為周末，行政人事部會(huì)根據(jù)各部門(mén)各項(xiàng)目實(shí)際完成進(jìn)度情況跟進(jìn)，檢查時(shí)段用黃色部分標(biāo)識(shí)，未完成以　　篇三：工作計(jì)劃及完成進(jìn)度　　北京東方美康醫(yī)療投資管理有限公司　　工作計(jì)劃及完成進(jìn)度按照“三個(gè)貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開(kāi)展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，著力提高市民素質(zhì)，弘揚(yáng)城市文明精神，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為

3、指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀　　項(xiàng)目名稱：報(bào)告人：職務(wù)：日期：　　篇四：工作計(jì)劃進(jìn)度管理及獎(jiǎng)懲辦法　　第四師水利工程建設(shè)管理處　　工作計(jì)劃管理及獎(jiǎng)懲辦法　　第一章總則　　第一條為加強(qiáng)建管處各室工作計(jì)劃管理，確保各職能科室能保質(zhì)保量地按計(jì)劃完成工作任務(wù)，特制訂本管理辦法。　　第二條建管處所有科室均應(yīng)執(zhí)行本辦法?！　〉诙鹿ぷ饔?jì)劃管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)　　第三條建管處辦公室在處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各室工作計(jì)劃及進(jìn)度管理工作。主要職責(zé)是：　　1、根據(jù)建管處每周例會(huì)及各室《月工作計(jì)劃表》，制訂各室總體進(jìn)度計(jì)劃、年進(jìn)度

4、計(jì)劃，對(duì)各室各階段的工作進(jìn)度進(jìn)行檢查、考評(píng)、督促。　　2、完善競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)機(jī)制，制訂工作計(jì)劃獎(jiǎng)罰制度，通過(guò)對(duì)各室全面檢查評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，處罰落后。對(duì)工作計(jì)劃嚴(yán)重滯后的科室，辦公室采取更換室主任等強(qiáng)硬措施?！　〉谒臈l各室根據(jù)辦公室下達(dá)的階段工作計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行層層分解，落實(shí)到具體的責(zé)任人、及計(jì)劃完成時(shí)間?！　〉谌鹿ぷ饔?jì)劃管理　　第五條各室必須按照以下要求，認(rèn)真做好工作計(jì)劃的各種保證措施，從而保證按計(jì)劃完成工作任務(wù)：按照“三個(gè)貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開(kāi)展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，著力提高市民素質(zhì)，弘揚(yáng)城市文明精神，

5、為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀　　1、認(rèn)真做好工作的統(tǒng)籌、計(jì)劃工作，科學(xué)組織，合理安排，編制工作計(jì)劃，優(yōu)化工作方法，提高工作效率，加快工作進(jìn)度?！　?、每月初辦公室將《月工作計(jì)劃表》發(fā)放到各室，各室根據(jù)《月工作計(jì)劃表》的要求將當(dāng)月計(jì)劃完成的工作及計(jì)劃完成時(shí)間認(rèn)真填寫(xiě)到表格中，以便在實(shí)施中對(duì)照檢查，完善管理，促進(jìn)工作進(jìn)度?！　〉诹鶙l辦公室隨時(shí)對(duì)各室以上措施的落實(shí)情況進(jìn)行督促、檢查，并將其作為工作計(jì)劃的一

6、項(xiàng)常規(guī)工作。如果發(fā)現(xiàn)有落實(shí)不到位的現(xiàn)象，應(yīng)以書(shū)面要求限期整改。　　第七條各室每月25日向辦公室交回《月工作計(jì)劃表》，辦公室進(jìn)行核查、備案?！对鹿ぷ饔?jì)劃表》要以科學(xué)的態(tài)度認(rèn)真填寫(xiě)，實(shí)事求是，不得弄虛作假。　　第八條凡未完成《月工作計(jì)劃表》中工作計(jì)劃的，各室主任均需進(jìn)行“未完成情況分析”，向辦公室說(shuō)明未完成工作計(jì)劃的主要原因?！　〉谒恼陋?jiǎng)懲辦法　　第九條工作中辦公室將按照相關(guān)目標(biāo)任務(wù)及獎(jiǎng)懲辦法的規(guī)定進(jìn)行考核評(píng)比，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、處罰落后、抓兩頭、帶中間來(lái)促進(jìn)建管處工作計(jì)劃的圓滿完成。　　工作計(jì)劃獎(jiǎng)懲辦法按照“三個(gè)貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)

7、中心工作，深入開(kāi)展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，著力提高市民素質(zhì)，弘揚(yáng)城市文明精神，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀　　1.嚴(yán)格按照《月工作計(jì)劃表》計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，未按期完成的要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰?！　?.各室負(fù)責(zé)建設(shè)管理的各項(xiàng)目工程，在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成工程建設(shè)并通過(guò)工程驗(yàn)收的，建管處給予該室10000元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)未完成工程建設(shè)的，建管處給予該室每延期一天1000元的處罰；各室在《月工

8、作計(jì)劃表》中記錄的工作任務(wù)，辦公室根據(jù)該工作任務(wù)的重要性單獨(dú)對(duì)該工作計(jì)劃責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，按計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成的給予責(zé)任人200元獎(jiǎng)勵(lì)，每提前一天給予200元/天的獎(jiǎng)勵(lì)，若未按計(jì)劃時(shí)間完成的辦公室給予200元的處罰，每延期一天給予20