【合同】公司與員工簽訂勞動合同

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1、勞動合同簽訂書?甲方：****有限公司??????????????????????????單位性質(zhì)?：有限責(zé)任公司?????????????????????????法定代表人：***???????????????單位住所?：****開發(fā)區(qū)新科園東區(qū)?????????????????????????????乙方：員工姓名??????????????????????????????戶籍所在地地址????????????????????????現(xiàn)居住地地址??????????????????????????居民身份證號碼??????????

2、??????????????其他有效身份證件號碼??????????????????甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：一、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)?從事XXXXXX崗位(工種)的工作。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要可調(diào)整乙方工種。二、本合同期限采取下列第（??）種形式：1、固定期限。合同期限自??????年????月????日起至??????年????月????日止，其中包括試用期????個月（試用期不是必須條款）。2、以完成?????????

3、???????????????????????????（生產(chǎn)工作）為期限。該生產(chǎn)工作完成后，雙方終止勞動合同。本合同在用工前簽訂的，勞動關(guān)系自用工之日起開始建立。三、工作時間和休息休假。（一）甲方對乙方所在崗位實(shí)行以下第??????種工時制度。1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度；2、綜合計算工時工作制度；3、不定時工作制度。（二）乙方享受法定的以下部分節(jié)假日、每年清明、五一、國慶各帶薪一天。每月兩天帶薪休息日。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。（三）乙方因工傷或患職業(yè)病，依法享有醫(yī)療期限和待遇。四、乙方在法定工作時間或者勞動合同約定的工

4、作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的獎金及各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼按甲方依法制定的勞動報酬、分配制度規(guī)定執(zhí)行。（一）甲方應(yīng)當(dāng)自用工之日起計發(fā)乙方工資，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式直接支付給乙方本人。（二）工資標(biāo)準(zhǔn)采取下列第（??）種形式：1、實(shí)行計時工資制。試用期月工資為人民幣????元；試用期滿后的月工資為人民幣????元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的

5、乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。)2、實(shí)行計件工資制。計件定額為????????????????????????；計件單價為人民幣??????元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執(zhí)行。據(jù)此計算的月工資不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3、雙方另行約定工資按??????????????????????????????????????形式支付。4、雙方約定加班加點(diǎn)工資的計算基數(shù)為??????????????（加班加點(diǎn)工資的計算基數(shù)不得低于勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)）。上述勞動報酬確定后，甲方可根

6、據(jù)乙方的技術(shù)水平、熟練程度的提高、貢獻(xiàn)大小以及生產(chǎn)經(jīng)營的變化適時調(diào)整乙方的工資水平。乙方的勞動報酬可隨工作地點(diǎn)、工種崗位的變化而改變。（三）甲方于每月?20日左右支付乙方（上個月）??自然月的工資。并應(yīng)當(dāng)向乙方提供工資清單。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資給乙方。五、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。六、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護(hù)。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程.1

7、、進(jìn)入現(xiàn)場必須遵守安全生產(chǎn)六大紀(jì)律。安全生產(chǎn)六大紀(jì)律一(1)進(jìn)入現(xiàn)場必須戴好安全帽，扣好帽帶并正確使用個人勞動防護(hù)用品。(2)2m以上的高處、懸空作業(yè)，無安全設(shè)施的，必須戴好安全帶、扣好保險鉤。(3)高處作業(yè)時，不準(zhǔn)往下或向上亂拋擲材料和工具等物件。(4)各種電動機(jī)械設(shè)備必須有可靠有效的安全接地和防雷裝置等一些列施工安全措施，方能開動使用。(5)不懂電氣和機(jī)械的人員，嚴(yán)禁使用和玩弄機(jī)電設(shè)備。(6)吊裝區(qū)域非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi)，吊裝機(jī)械必須完好，爬桿垂直下方不準(zhǔn)站人。2、進(jìn)入現(xiàn)場人員必須戴好安全帽，高處作業(yè)人員必須系好安全帶。3、施工作業(yè)

8、中，應(yīng)注意做到“三不傷害”，即自己不傷害自己，自己不傷害別人，別讓別人傷害自己。4、進(jìn)行電路檢查時，應(yīng)停電作業(yè)；出現(xiàn)下列情況不屬于工傷范圍：1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的2、醉酒導(dǎo)致死亡的；3、自殘或者自殺的4、違返安