集體合同法律特征

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1、XX年的機關后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關會議精神,全面落實科學發(fā)展觀集體合同法律特征  篇一:集體合同的特征包括()。A.合法性和法律約束性B.主體平等性和意思  一、整體解讀  試卷緊扣教材和考試說明,從考生熟悉的基礎知識入手,多角度、多層次地考查了學生的數(shù)學理性思維能力及對數(shù)學本質的理解能力,立足基礎,先易后難,難易適中,強調應用,不偏不怪,達到了“考基礎、考能力、考素質”的目標。試卷所涉及的知識內容都在考試大綱的范圍內,幾乎覆蓋了高中所學知識的全部重要內容,體現(xiàn)了“重點知識重點考查

2、”的原則?! ?.回歸教材,注重基礎  試卷遵循了考查基礎知識為主體的原則,尤其是考試說明中的大部分知識點均有涉及,其中應用題與抗戰(zhàn)勝利70周年為背景,把愛國主義教育滲透到試題當中,使學生感受到了數(shù)學的育才價值,所有這些題目的設計都回歸教材和中學教學實際,操作性強?! ?.適當設置題目難度與區(qū)分度按照“三個貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動,著力提高市民素質,弘揚城市文明精神,為實現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機關后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關會議精神,

3、全面落實科學發(fā)展觀  選擇題第12題和填空題第16題以及解答題的第21題,都是綜合性問題,難度較大,學生不僅要有較強的分析問題和解決問題的能力,以及扎實深厚的數(shù)學基本功,而且還要掌握必須的數(shù)學思想與方法,否則在有限的時間內,很難完成?! ?.布局合理,考查全面,著重數(shù)學方法和數(shù)學思想的考察  在選擇題,填空題,解答題和三選一問題中,試卷均對高中數(shù)學中的重點內容進行了反復考查。包括函數(shù),三角函數(shù),數(shù)列、立體幾何、概率統(tǒng)計、解析幾何、導數(shù)等幾大版塊問題。這些問題都是以知識為載體,立意于能力,讓數(shù)學思想方法和數(shù)學思維方式貫穿于整個試題的解答過程之中?! ∑赫憬髮W遠

4、程教育《勞動與社會保障法》在線作業(yè)答案  勞動與社會保障法作業(yè)(第1~11章)  1.下列關于我國職工代表大會的表述中(B)是不正確的?! 它是全體職工行使民主管理權力的機構  B它是行使所有權和經營權的機構  C它是我國職工民主管理的基本形式  D企業(yè)工會是它的工作機構  2.勞動法律關系的基本客體是(C)?! 勞動力  B勞動條件  C勞動行為  D工資按照“三個貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動,著力提高市民素質,弘揚城市文明精神,為實現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機關后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,以鄧小平理論和

5、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關會議精神,全面落實科學發(fā)展觀  3.下列條款中(A)是勞動合同的約定必備條款?! 試用期條款  B勞動合同期限  C勞動報酬  D違反勞動合同的責任  4.國際勞工組織的“核心勞動標準”涉及四類內容,下列各項中(  在此范圍內。  A保障休息休假  B自由結社與集體談判權  C廢除強迫勞動  D禁止使用童工  A)不  5.(C)被公認為勞動法的起源,英國的《學徒健康與道德法》被視為勞動法產生的標志。  A“勞工法規(guī)”  B民法  C“工廠立法”(工廠法)  D行政法  6.下列人員中(D)不適用我國《勞動

6、法》。  A企業(yè)職工  B個體經濟組織的雇工按照“三個貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動,著力提高市民素質,弘揚城市文明精神,為實現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機關后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關會議精神,全面落實科學發(fā)展觀  C事業(yè)組織的工勤人員  D公務員  7.下列各項條款中(A)屬于勞動合同的法定必備條款?! 勞動保護和勞動條件條款  B試用期條款  C保守用人單位商業(yè)秘密條款  D第二職業(yè)條款  8.下列關于勞動者資格的特征的各項描述中,(A)

7、是錯誤的?! 勞動權利能力與勞動行為能力在一定條件下可分別存在  B勞動權利能力和勞動行為能力同時開始于達到法定最低就業(yè)年齡  C勞動權利能力與勞動行為能力統(tǒng)一而不可分割  D勞動權利能力與勞動行為能力一般都只能由本人實現(xiàn),不允許他人代理  9.下列各項義務中,(D)不是職工在勞動法律關系中的勞動義務。  A忠實義務  B勞動給付義務  C派生義務  D禁止辭職義務按照“三個貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動,著力提高市民素質,弘揚城市文明精神,為實現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機關后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,以鄧小平

8、理論和“三

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