店長(zhǎng)聘用合同書

店長(zhǎng)聘用合同書

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1、XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀店長(zhǎng)聘用合同書  篇一:店長(zhǎng)聘用合同書  店長(zhǎng)聘用合同書  甲方:(用人單位)名稱:福潤(rùn)佳超市  主要負(fù)責(zé)人:馮學(xué)理馮根美余碧輝  乙方:(被聘用人)姓名:余志文性別:男  居民身份證號(hào)碼  現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要,與乙方協(xié)商同意于XX年月日起至XX年日止,聘任乙方擔(dān)任福潤(rùn)佳超市店長(zhǎng)之職?! ∫?、工作地點(diǎn)及要求  地點(diǎn):岳陽市南津港  要求:(1)乙方服

2、從甲方管理,安排,乙方必須遵守并履行本店長(zhǎng)工作職責(zé),嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支、降低經(jīng)營(yíng)成本。 ?。?)乙方在甲方開業(yè)之前,主動(dòng)提出合理化建議,安排各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,制訂各種規(guī)章制度,保證按甲方按時(shí)順利開業(yè)?! 。?)乙方為甲方工作期間,不得在外兼職,不得自動(dòng)離崗,如有責(zé)任事故乙方不在崗,甲方可追究乙方責(zé)任賠償?! 《?、勞動(dòng)報(bào)酬按照“三個(gè)貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),著力提高市民素質(zhì),弘揚(yáng)城市文明精神,為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)

3、導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀  1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元,浮動(dòng)獎(jiǎng)100元(包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤)。  2、甲方同意按乙方工作業(yè)績(jī),按年純利潤(rùn)(除去房租、員工工資、水電等一切支出)分檔次發(fā)放年終獎(jiǎng),年純利15萬,年終獎(jiǎng)6000元,未完成年純利潤(rùn)15萬,年終獎(jiǎng)5000元,年利潤(rùn)超過15萬,每增加2萬純利潤(rùn)獎(jiǎng)金增加1200元。  3、嚴(yán)格控制商品損耗,甲方可按損耗金額大小,扣除店長(zhǎng)部分或全部浮動(dòng)獎(jiǎng)?! ∪?、

4、社會(huì)保險(xiǎn)及福利  甲方雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人  員,而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲乙雙方特別約定,由乙方自行辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及費(fèi)用?! ∷?、合同變更、解除和終止  甲方雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職,應(yīng)提前30天告知甲方,并辦妥交接手續(xù)。  五、當(dāng)事人約定的其它事項(xiàng) ?。?)本合同簽約期為一年,乙方若違反合同(未滿一年)中途離任,則應(yīng)向甲方支付招聘費(fèi),同時(shí)放棄當(dāng)年年終獎(jiǎng)金及福利。

5、 ?。?)乙方保守甲方商業(yè)秘密,否則乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。按照“三個(gè)貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),著力提高市民素質(zhì),弘揚(yáng)城市文明精神,為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 ?。?)乙方每月休假兩天,可請(qǐng)事假兩天,但事假須征得甲方同意,休假須告知甲方,每月事假超過兩天或不在崗屬曠工,可按天數(shù)計(jì)算從工資中扣除曠工費(fèi),如甲方不知情乙方曠

6、工,或連續(xù)曠工三天,每月事假累計(jì)超過一周,甲乙雙方合同自動(dòng)解除。 ?。?)乙方不得將甲方商品及贈(zèng)品私人拿用,惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行,否則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。  (5)因乙方原因造成甲方或第三方損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償?! 。?)其它未盡事項(xiàng)協(xié)商解決?! ×?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它  1、甲乙方雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,可協(xié)商或仲裁、訴訟解決?! ?、乙方認(rèn)可本店店長(zhǎng)管理責(zé)及本合同后完全愿意接受及服從,則簽字生效?! ?、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律責(zé)任效力?! ?/p>

7、甲方:簽字日期:年月日  乙方:簽字日期:年月日  篇二:店長(zhǎng)聘用合同書  店長(zhǎng)聘用合同書按照“三個(gè)貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),著力提高市民素質(zhì),弘揚(yáng)城市文明精神,為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀  聘請(qǐng)方:吳銘火鍋晉陽店投資人侯朝霞(以下簡(jiǎn)稱甲方)  應(yīng)聘方:______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)  為了便于甲方

8、投資的吳銘火鍋晉陽店能夠順利運(yùn)營(yíng),甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)(即負(fù)責(zé)人),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,勞資雙方共同遵守:  一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任吳銘火鍋晉陽店的店長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。  二、聘用自XX年月日起至年月日止?! ∪?、乙方從向甲方交付聘用保證金(從獎(jiǎng)勵(lì)工資中扣除)人民幣_(tái)_____________元整,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí),乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,甲方可將保證

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