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《優(yōu)秀企業(yè)家進(jìn)校園講座心得》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃優(yōu)秀企業(yè)家進(jìn)校園講座心得 前段時(shí)間,我參加了企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),接受了系統(tǒng)、全方位企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo),受益良多。我深刻領(lǐng)會到,作為一名合格的企業(yè)管理者,應(yīng)該如何駕馭整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制。并領(lǐng)悟到,應(yīng)該以管理促創(chuàng)新,以創(chuàng)新促效益,從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。目前,電力建設(shè)在飛速發(fā)展,在電力體制改革逐步深化的大環(huán)境下,多種經(jīng)營企業(yè)該如何在激烈的市場競爭中獲得市場份額,在管理中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益
2、的雙豐收,是一個(gè)值得研究和探討的課題。通過這次學(xué)習(xí),結(jié)合電力多經(jīng)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn),我個(gè)人認(rèn)為,電力多種經(jīng)營企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)大發(fā)展,必須做好以下幾點(diǎn)工作。 首先,要毫不動搖的狠抓人力資源管理?! ∫粋€(gè)企業(yè)的發(fā)展,重中之重,在于人才,在于充分挖掘人才的潛力,使其為企業(yè)服務(wù)。企業(yè)的管理者不在于他像關(guān)羽一樣“千軍萬馬中,取上將首級”,也不在于他像張良一樣“運(yùn)籌帷幄,決勝千里之外”,重要的是他能否如劉邦那樣,找到和使用好這樣的人,即識人用人能力的大小決定了一個(gè)企業(yè)管理者的發(fā)展遠(yuǎn)景?! ∑浯?,始終如一地開拓、經(jīng)營市場,并培養(yǎng)核
3、心競爭力以求生存。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 市場,是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的命脈所在,占領(lǐng)多大的市場份額,開拓多大的領(lǐng)域,從一定程度上說,證實(shí)著一個(gè)企業(yè)發(fā)展的實(shí)力。所以,如何開拓市場、經(jīng)營市場顯得尤為重要。電力多經(jīng)企業(yè)具有行業(yè)性的顯著特點(diǎn),開拓市場也必須依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)逐步實(shí)施?! 〉谌?,明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,建立完善
4、的法人治理結(jié)構(gòu)目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 清楚的產(chǎn)權(quán)界定,是市場交易的前提。由于歷史的原因,多經(jīng)系統(tǒng)普遍面臨產(chǎn)權(quán)不清的難題。首先是明晰的資產(chǎn)關(guān)系,這一點(diǎn)還相對容易操作。最難的還在于主輔人員的分離。由于多經(jīng)公司用人的復(fù)雜性,公司本身缺乏核心競爭力,對于在多經(jīng)工作的員工來說,挑戰(zhàn)大于機(jī)遇,未來充滿不確定性
5、??梢钥紤]用優(yōu)惠的政策待遇,鼓勵(lì)退職,提前退養(yǎng),身份置換,解除合同或帶股就業(yè)。但帶股就業(yè)可能帶來股權(quán)分散,不利于集中決策,同時(shí)如果股權(quán)過于平均,還會帶來老國企的弊?。喝绱箦侊垼骄髁x,人員不能合理流動,建立不起激勵(lì)和約束機(jī)制,以及進(jìn)入和退出機(jī)制等。所以要做到產(chǎn)權(quán)明晰,首先要解決人員的歷史遺留問題,然后明確資產(chǎn)關(guān)系,明確投資主體。只有明確了出資人,公司才會有明確的使命,公司的運(yùn)作才可能建立在公司財(cái)富最大化的目標(biāo)之下。公司的經(jīng)營人員才會有明確的定位,而防止所有者缺位帶來的資產(chǎn)運(yùn)作效率低下矛盾。另外有明確的投資主體
6、,享有對公司的剩余索取權(quán),這是對投資主體承擔(dān)資金風(fēng)險(xiǎn)的補(bǔ)償,也為公司擴(kuò)大再生產(chǎn)創(chuàng)造條件,只有將利潤集中投資于一定的項(xiàng)目,才能形成一定的(轉(zhuǎn)載于:寫論文網(wǎng):優(yōu)秀企業(yè)家進(jìn)校園講座心得)優(yōu)勢,如果利潤分散的用于支付股利,企業(yè)最終將衰竭。 企業(yè)家進(jìn)校園 企業(yè)家進(jìn)校園已經(jīng)不是什么新鮮事了。但是,對于企業(yè)家走進(jìn)大學(xué)校園,大學(xué)生也是有褒有貶?!皫缀趺總€(gè)月都會有企業(yè)家作報(bào)告,現(xiàn)場常常座無虛席,但聽后的效果并不一樣,有的現(xiàn)場氣氛熱烈,有的報(bào)告會上就會睡倒一片。”清華大學(xué)在校生王棟向記者笑著說?! 熬吐牭剿榻B自己公司的情況
7、了,對我們沒有一點(diǎn)用處,以后再也不聽他的報(bào)告了?!眲傋叱瞿持髽I(yè)家報(bào)告會現(xiàn)場的大三學(xué)生肖麗說。既然不滿意,為什么還會來聽呢?肖麗說:“企業(yè)家作報(bào)告 的水平也不一樣啊。也有報(bào)告作得很好的企業(yè)家,聽他們的報(bào)告,確展方面,我非常希望能夠得到他們的指導(dǎo),也希望能夠從這些成功企業(yè)家的經(jīng)歷中得到一些啟發(fā)?!薄 拔覀兿矚g和王建民這樣的企業(yè)家交流,因?yàn)樗旧砭褪强鐕蟆 I(yè)的總裁,能夠來到我們青年人中間讓我們感到很興奮;他給出的建生劉凱認(rèn)為。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可
8、提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 坐在王建民即將作報(bào)告的禮堂里,入學(xué)只有兩個(gè)月的清華大學(xué)大一新生謝懿彪手里還捧著厚厚的《高等數(shù)學(xué)》,他說:“我是數(shù)學(xué)系 的,對自己將來從事什么行業(yè)還沒有一個(gè)清晰的認(rèn)識和定位,想通過企業(yè)家的講座,得到一些啟發(fā)?!痹谕踅褡魍陥?bào)告