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《低保工作匯報材料(共10篇)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃低保工作匯報材料(共10篇) 瀘州市納溪區(qū)安富街道辦事處 低保工作情況匯報 各位領導： 城市居民最低生活保障，是我國目前社會保障體系的“最后一道防線”。安富街道辦事處自1998年開始建立最低生活制度起XX年底，低保人口從218戶到現(xiàn)在的1623戶，，低保戶數(shù)增長10余倍，累計發(fā)放最低生活保障金一千多萬元，基本實現(xiàn)了“應保盡?！保旅嫖揖偷捅徟肮芾磉^程中的一些存在問題匯報如下： 一、現(xiàn)行低保政策及審批程序
2、 《城市居民最低生活保障條例》第二條規(guī)定：持有非農(nóng)業(yè)戶口的城市居民，凡共同生活的家庭成員人均收入低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴实?，均有從當?shù)厝嗣裾@得基本生活物質幫助的權利。審批的程序是申請——調查——小組評議——公示——街道評議——上報審批幾個程序。其中《城市居民最低生活保障條例》第八條規(guī)定，縣級人民政府民政部門經(jīng)審查，對不符合享受城市居民最低生活保障待遇條件的，應當書面通知申請人，并說明理由；第九條規(guī)定：對經(jīng)批準享受城市居民最低生活保障待遇的居民，由管理審批機關采取適當形式以戶為單位予以公布，接受群眾監(jiān)督。目的-通過
3、該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃 二、低保審批管理過程中的困難和問題 1、收入數(shù)額確認難。城市居民最低生活保障實行差額補貼，因此如何準確核算低對象的家庭收入就成為低保審核的關鍵環(huán)節(jié)，由于目前對居民收入的監(jiān)控體系還很不完善，加之當前城市就業(yè)的多樣性、隱蔽性，造成低保家庭收入難于確定。民政部門界定的收入居民又不接受，社區(qū)干部在確認居民
4、收入上面臨兩難的境地?！ ?、收入及資產(chǎn)情況核實難。家庭資產(chǎn)狀況也是確認是否應享受低保的重要條件，但低保戶是不是一定額度的存款，是否有股票帳戶，是否大量購買彩票，是否有經(jīng)營性資產(chǎn)和超面積住宅等由于受部門對個人信息的保密要求不予提供，社區(qū)干部沒有取證的資格，因此對低保戶個人資產(chǎn)核實困難?！ ?、低保對象入戶調查難。無論街道還是社區(qū)，其職能是全方位的、綜合性的，沒有專職人員負責低保人員的動態(tài)管理，人手嚴重不足，常常是一個人負責幾百戶低保戶的跟蹤隨訪工作，加之由于城市改造，人戶分離的現(xiàn)象比較嚴重，居住分散，人的甚至居住在農(nóng)村，無論是
5、時間、精力、經(jīng)費都無法逐一入戶核實情況。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃 4、歷史原因造成規(guī)范管理難。低保制度自推行以來，在我區(qū)經(jīng)歷了經(jīng)濟體制改革和城市舊城改造，為化解一部分社會矛盾，低保已經(jīng)形成了“籮筐效應”，特別是我區(qū)長化公司破產(chǎn)、兩輪取締、老上訪戶、糧食部門改制、航運公司、二輕企業(yè)改制、舊城改造拆遷、兩勞刑釋教人員，
6、一部分就是不符合政策的低保對象，這部分人就生活在居民當中，造成居民存在攀比心理，使用基層低保管理工作人員面 臨取消原有對象戶難，不取消要說服新申請對象難，使用社區(qū)干部面臨比較大的工作壓力。 三、造成低保人群不斷擴大的主要原因 一是上級要求不符合基層工作實際，但又必須要服從于上級的工作安排，比如XX年低保的擴面，從XX年底的480戶增長到1198戶，增長286%； 二是解決我區(qū)部分歷史遺留問題，領導承諾納入低保范疇人員；三是改革開放的經(jīng)濟發(fā)展造成人口流動性增大，無法及時了解掌握人員就業(yè)和收入情況； 四是低保優(yōu)惠政策增多
7、，如低?？梢韵韾鬯姎庋a助；可以享受廉租住房租金補助政策；可以免交社保滯納金；可以享受社保補貼政策，這些低保身份背后潛在的高于低保的利益價值也使得不少居民通過種種關系和渠道層層施壓擠入低保行列； 五是街道和社區(qū)所處的層面和地位，使低保審批的部分程序無法發(fā)揮監(jiān)督作用?！ ∷摹訌姷捅徟芾砉ぷ鞯膸c建議目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人
8、素質的培訓計劃 1、城市低保戶審批原則。低保資金是上級政府和當?shù)卣斦餐袚墓仓С?，?jù)了解為上級財政承擔70%，地方財政承擔30%，根據(jù)物價指數(shù)上漲的實際情況，即當?shù)厣钭畹蜕畋Ｕ蠘藴蕦嶋H調查需要260元左右，現(xiàn)在執(zhí)行的標準為195元，低于實際調查 水平，因此，
