三區(qū),文化,人才,總結(jié)

《三區(qū),文化,人才,總結(jié)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃三區(qū),文化,人才,總結(jié)　　解讀“三區(qū)”文化人才支持計(jì)劃　　中央財(cái)政近日安排的XX年億元公共文化服務(wù)體系建設(shè)資金中，有億元專(zhuān)門(mén)用于“三區(qū)”文化人才支持計(jì)劃，“三區(qū)”即邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)。中央財(cái)政連續(xù)三年每年投入3億元左右的資金規(guī)模，專(zhuān)項(xiàng)支持該計(jì)劃。　　加強(qiáng)公共文化體系均等化建設(shè)　　為加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)，各級(jí)財(cái)政多年來(lái)持續(xù)投入大量資金建設(shè)博物館、圖書(shū)館、文化館，覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公共文化設(shè)施體系基本齊備?！　∪欢谖覈?guó)中西部省份，特別

2、是邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)這些貧困落后地區(qū)，雖然文化活動(dòng)場(chǎng)地建了，文化設(shè)施也有了，但是能夠操作、利用這些文化設(shè)施開(kāi)展文化活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)人員仍然嚴(yán)重缺乏，與東部省份富裕地區(qū)公共文化體系建設(shè)差距逐漸拉大，已經(jīng)成為全國(guó)公共文化體系均等化建設(shè)的短板。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專(zhuān)業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　XX年開(kāi)始，國(guó)家正式實(shí)施“三區(qū)”文化人才支持計(jì)劃，從文化人力資源方面對(duì)

3、這些地區(qū)進(jìn)行支持扶助。根據(jù)計(jì)劃要求，XX年至2020年期間，全國(guó)每年向“三區(qū)”縣以下文化單位輸送萬(wàn)名優(yōu)秀文化工作者駐地工作或提供服務(wù)，發(fā)揮優(yōu)秀文化工作者的帶動(dòng)效用；每年從縣以下文化單位選送1500名文化人員進(jìn)行重點(diǎn)扶持培養(yǎng)，提高基層文化人員專(zhuān)業(yè)水平?！　∝?cái)政扶持保障文化人才待遇　　根據(jù)“三區(qū)”文化人才支持計(jì)劃要求，中央財(cái)政從XX年起，每年提供3億元左右的扶持資金，主要用于向參與選派、培訓(xùn)的文化工作者發(fā)放補(bǔ)助。實(shí)地支援“三區(qū)”建設(shè)的優(yōu)秀文化工作者，每人每年可獲得補(bǔ)助2萬(wàn)元；參加培訓(xùn)的“三區(qū)”文化人員，每人每天可獲得補(bǔ)助120元。文化工作者在選派或培訓(xùn)期間，可

4、以同時(shí)享受原單位的工資待遇?！　≈醒胴?cái)政根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)水平，制定了詳細(xì)的地方財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。東部地區(qū)自行負(fù)擔(dān)補(bǔ)助費(fèi)用；對(duì)于中部絕大部分地區(qū)，中央財(cái)政按照補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的50%撥付補(bǔ)助金，另外50%的補(bǔ)助金由地方省級(jí)政府配套撥付；西部各省和中部地區(qū)的延邊、贛南、湘西、咸寧等條件特別困難的地區(qū)，參照西部地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，由中央財(cái)政全額撥付補(bǔ)助金?！　∮浾邚奈幕苛私獾?，在“三區(qū)”文化人才支持計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，部分省份還對(duì)“三區(qū)”文化人才在中央補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以外撥付了額外配套資金，進(jìn)一步提高文化人才待遇。以重慶市為例，重慶市由共青團(tuán)系統(tǒng)選派到基層社區(qū)的志愿者，每人每月在“三區(qū)”文化人才補(bǔ)

5、助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，按照?qǐng)F(tuán)系統(tǒng)志愿者標(biāo)準(zhǔn)再補(bǔ)助800元。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專(zhuān)業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　根據(jù)規(guī)定要求，“三區(qū)”人才建設(shè)項(xiàng)目的補(bǔ)助金主要用于文化工作者支付食宿、交通等費(fèi)用。文化部有關(guān)人員告訴記者，大部分受援單位在條件允許情況下，積極承擔(dān)了文化人才的食宿、差旅等費(fèi)用，想方設(shè)法為文化人才創(chuàng)造良好的工作條件，保證他們?cè)凇叭齾^(qū)”安心工作?！　【慕M織選派工作　　據(jù)了

6、解，每年向“三區(qū)”輸送的優(yōu)秀文化工作者主要包括：從文化系統(tǒng)抽調(diào)輪崗的人員；通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，向社會(huì)上招募擁有文化專(zhuān)業(yè)背景的人員；隨著機(jī)構(gòu)改革，一些文化系統(tǒng)單位待崗、提前退休人員以及大批有工作熱情、專(zhuān)業(yè)背景的志愿者?！　∮浾邚脑颇鲜∥幕瘡d了解到，云南省創(chuàng)新選派人員載體，組建了“云南省支持‘三區(qū)’文化人才服務(wù)團(tuán)”，把選派到“三區(qū)”的文化工作者分為三類(lèi)：文化輔導(dǎo)員，主要對(duì)象是大學(xué)生村官；文化指導(dǎo)員，主要對(duì)象是文化專(zhuān)業(yè)人員，服務(wù)時(shí)間為三個(gè)月至一年；文化志愿者，主要對(duì)象是從社會(huì)招募的文化工作者和文化部門(mén)退休人員，服務(wù)時(shí)間為半年。服務(wù)團(tuán)文化人才工作任務(wù)包括：深入農(nóng)村，

7、調(diào)研基層文化建設(shè)與發(fā)展?fàn)顩r；幫助開(kāi)展鄉(xiāng)村文化建設(shè)規(guī)劃；輔導(dǎo)農(nóng)村、社區(qū)業(yè)余演出隊(duì)、文化愛(ài)好者；創(chuàng)作、編導(dǎo)文藝作品等。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專(zhuān)業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　據(jù)介紹，有些地方為加強(qiáng)優(yōu)秀人才的選派工作，制定了面試、評(píng)審等形式的遴選制度。記者從安徽省文化廳了解到，六安市葉集區(qū)日前組織了一場(chǎng)選派人員評(píng)審會(huì)，7名候選人逐一陳述文藝特長(zhǎng)、擬服務(wù)區(qū)域、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)計(jì)劃、重

8、點(diǎn)項(xiàng)目策劃等內(nèi)容，并接受區(qū)文化單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站等派駐單位組成的評(píng)審