任務計劃程序,c

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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃任務計劃程序,c  第二篇計劃  一、單項選擇題  1、計劃的普遍性是針對計劃下列特征而言  A任何工作都要制定計劃B所有管理者都要制定計劃  C所有員工都要執(zhí)行計劃D是上述答案的綜合  2、有效的計劃是以下面哪個為中心  A宗旨B戰(zhàn)略C政策D目標  3、下面對預算的表述最為正確的是:預算是計劃的  A文字表述B可用數(shù)字表述C必須是數(shù)字表述D文字與數(shù)字的綜合表述  4、與程序相比,規(guī)劃更加  A簡單B詳盡C無法比較誰更詳盡D沒有這樣

2、的比較  5、目標是回答  A為什么要做B怎樣做C做什么D何時做  6、計劃過程的第一步是  A確定目標B尋找機會C評價方案D用預算方式固定計劃  7、程序化決策針對重復出現(xiàn)的問題所以  A無需決策B決策較為簡單C決策同樣也很復雜D與決策的復雜與否無關目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃  8、個體決策與群體決策的最大不同是  A參與決策的人數(shù)

3、多少B決策解決的問題多少  C決策的可能結果多少不同D都對  9、有限理性決策的決策者的標準是  A理想B滿足C最佳D滿意  10、確定型決策的特征是以下哪種選項是確定的  A可供決策的方案數(shù)B未來事件的結果C決策的信息D參與決策的人  11、所謂“折衷”原則是指  A收益與損失一樣大B收益略大于損失  C收益略小于損失D收益在最大與最小之間調(diào)整  12、所謂“樂觀法則”是指  A樂觀系數(shù)大些B樂觀系數(shù)小些C選擇各方案在各狀態(tài)下最大收益值中最大的  益值中最大的  13、在戰(zhàn)略中相對而言最具體的是(D)  A愿景B使命C宗旨D目標  14、戰(zhàn)

4、略制定的第一步是(B)  A環(huán)境與資源分析B企業(yè)使命陳述C確定戰(zhàn)略目標D進行戰(zhàn)略決策  15、戰(zhàn)略管理中最困難的一環(huán)是(B)  A戰(zhàn)略制定B戰(zhàn)略實施C戰(zhàn)略分析D戰(zhàn)略調(diào)整目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃  16、轉(zhuǎn)換成本大小與行業(yè)內(nèi)企業(yè)更換供應商的可能性大小成(B)  A相同方向變化B相反方向變化C有時相同有時相反D兩者沒有關系  二、多項選

5、擇題  1、下面哪些計劃是按“職能空間”的不同劃分的(CDE)  A戰(zhàn)略性計劃B非戰(zhàn)略性計劃C業(yè)務計劃D財務計劃E人事計劃  2、下面屬于計劃性質(zhì)的有(ABCE)  A首位性B目標性C普遍性D獨立性E效率性  3、以下屬于計劃作用的有(ABCDE)  A指明方向B提高效率C便于控制D降低風險E激勵士氣  4、按計劃涉及的范圍不同劃分的計劃是(CDE)  A業(yè)務計劃B人事計劃C戰(zhàn)略計劃D管理計劃E作業(yè)計劃  5、以下屬于業(yè)務計劃的有(ABCD)  A產(chǎn)品品種計劃B產(chǎn)品質(zhì)量計劃C產(chǎn)品產(chǎn)量計劃  D生產(chǎn)進度計劃E生產(chǎn)利潤計劃選擇各方案在各狀態(tài)下最小

6、收D  6、下列屬于有效決策必須具備的前提條件的有(ABCD)目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃  A組織現(xiàn)狀與目標存在差距B這種差距的影響已經(jīng)清楚認識C必須努力縮小這種差距D擁有縮小這種差距的資源與方法E能夠預知行為的結果  7、下面哪些決策前提如不存在決策就成了“無的放矢”(AB)  A組織現(xiàn)狀與目標存在差距B這種差距的影響已經(jīng)清楚認識C

7、必須努力縮小這種差距D擁有縮小這種差距的資源與方法E能夠預知行為的結果  8、以下各種決策中屬于按照決策的重要性劃分的結果(BDE)  A長期決策B戰(zhàn)略決策C短期決策D戰(zhàn)術決策E業(yè)務決策  9、程序化決策與非程序化決策之間存在下列關系(AB)  A前者轉(zhuǎn)變?yōu)楹笳連后者轉(zhuǎn)變?yōu)榍罢逤只能前者轉(zhuǎn)為后者  D只能后者變?yōu)榍罢逥兩者根本不存在轉(zhuǎn)變關系  10、以下屬于風險型決策特征的是(BCD)  A兩個以上明確的目標B兩種以上可選方案  C兩種以上不受主觀意志影響的自然狀態(tài)  D不同方案在不同狀態(tài)下有兩種以上可計算的損益  E兩個以上決策者  11、

8、下列屬于不確定型決策決策者的損益值選擇原則的有(DE)目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這

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