關(guān)于提前退休的報告

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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃關(guān)于提前退休的報告　　提前退休申請書范文　　縣委組織部：　　xx，男，1965年6月生，1983年7月參加工作，現(xiàn)系縣委辦駕駛員。根據(jù)《國家公務員暫行條例》有關(guān)規(guī)定，本人連續(xù)工齡已接近30年，基本符合提前退休條件。鑒于本人患有心臟病，駕駛過程常出現(xiàn)胸悶等現(xiàn)象，現(xiàn)身體日漸不適駕駛工作，懇請縣領(lǐng)導及組織人事部門能否考慮本人一貫敬業(yè)表現(xiàn)和高度負責態(tài)度，參照《中共xx縣委xx縣人民政府關(guān)于黨政機關(guān)工作

2、人員分流安排實施辦法》(周委〔20xx〕32號)文件精神，請給予照顧辦理提前退休，并按有關(guān)規(guī)定予以晉升3檔職務工資，不勝感激！　　申請人：xx　　日期：xx　　關(guān)于懇請盡快辦理好本人提前退休的申請報告　　尊敬的益陽市人民政府：　　本人叫唐德傳，女，1968年4月30日出生，漢族，益陽市苧麻紡織印染廠下崗職工，住益陽市赫山區(qū)秀峰東路，聯(lián)系電話為目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安

3、保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃　　。1985年本人年僅17歲時參加工作，工作期間，本人一直任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，為單位作出了巨大的貢獻，多次受到嘉獎。XX年7月下崗。之前，丈夫伍本新已在本單位下崗，夫妻靠自己辛苦勞作在外謀生。單位于XX年8月31日通知簽訂買斷工齡合同，但根據(jù)益陽市苧麻紡織印染廠《破產(chǎn)改制方案》，本單位女職工年滿40歲能夠享受內(nèi)退政策，本人故沒有簽訂買斷工齡合同。XX年，本單位包括本人在內(nèi)有28人多次去省城上訪，XX年已辦理了27人的內(nèi)退手續(xù)，其

4、中絕大多數(shù)的身份證年齡與出生年齡相差，本人因在外地忙于生計，未及時趕上這趟車，唯獨遺漏了本人沒有辦理，本人及丈夫是單位雙職工，均已下崗多年，得知這一情況后，找到了本人出生地的原居委主任姚芝元證明本人的實際出生是1968年，相關(guān)單位也予以本人證明這一客觀實際情況。相關(guān)部門均已簽批，現(xiàn)實情清楚，手續(xù)齊全，令人遺憾的是至今未辦妥，本人已奔走多年，現(xiàn)再次懇請盡快辦理好本人提前退休的手續(xù)，本人將不甚感謝！　　申請人：　　二0一四年六月五日目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力

5、，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃　　1、XX年12月31日前，男年滿50周歲以上(1960年12月31日前出生，以檔案原始記載為準，下同)，女年滿45周歲以上(1965年12月31日前出生)，繳費年限滿15年以上，經(jīng)鑒定醫(yī)療終結(jié)并完全喪失勞動能力的企業(yè)職工，可以申請辦理因病提前退休;XX年12月31日前，男不滿50周歲，女不滿45周歲，繳費年限滿15年以上，經(jīng)鑒定醫(yī)療終結(jié)并完

6、全喪失勞動能力的企業(yè)職工，可以申請辦理退職。　　2、曾在國有、集體企業(yè)工作滿XX年以上的原固定工或勞動合同制職工，累計繳費滿15年以上，后因企業(yè)破產(chǎn)、改制失業(yè)后，按靈活就業(yè)人員政策繼續(xù)繳費的，繳費期間因病經(jīng)鑒定醫(yī)療終結(jié)并完全喪失勞動能力，達到以上年齡的可以申請辦理因病提前退休或退職?！镀髽I(yè)職工非因工傷殘或因病完全喪失勞動能力標準》報名時，可與當?shù)厝肆Y源和社會保障部門領(lǐng)取?！　竺k法和時限　　符合病退休條件的人員由個人寫出書面申請報名。報名時間從XX年11月22日開始到XX年12月7日結(jié)束。報名時需填

7、寫《XX年度企業(yè)職工因病提前退休報名登記表》，同時填寫《職工因病(非因工負傷)勞動能力鑒定表》?！　趧幽芰﹁b定　　經(jīng)省人社廳同意，經(jīng)省人社廳同意，從今年開始，我市企業(yè)職工病退工作，在全市推行自愿申請、公開報名、嚴格勞動能力鑒定的辦法，省人社廳下達我市的控制指標，不再向各縣區(qū)(含財政直管縣)和中、省、市直企業(yè)下達。按照規(guī)定，企業(yè)職工病退(含各縣區(qū)及財政直管縣)，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會初次鑒定合格后，須報省勞動能力鑒定委員會最終評審。為目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨

8、大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃體現(xiàn)公平、公正、公開、杜絕弄虛作假，省、市勞動能力鑒定委員會將委派技師或有關(guān)專家進行心電圖、b超、ct等檢查、檢驗或派專家進行監(jiān)督。不再要求申請人現(xiàn)到醫(yī)院開診斷證明或病歷。申請人提供的原有近3年(精神病近5年)的住院、門診病歷材料、近期醫(yī)療機構(gòu)診斷證明書、x光片、ct、ect