企業(yè)背景調(diào)查報(bào)告

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃企業(yè)背景調(diào)查報(bào)告　　背景調(diào)查　　被調(diào)查人應(yīng)聘職位：被調(diào)查人姓名：　　一、公司名稱：地址：　　聯(lián)系人部門/電話：　　我想證實(shí)一下提供的信息，他/她正在申請(qǐng)到我們公司工作。　　1、他/她在貴公司工作日期：從　　2、他/她的崗位是什么？進(jìn)入公司時(shí)：　　3、他/她所負(fù)責(zé)的工作范圍：4、他/她說離開公司時(shí)年/月薪？□是□否　　5、他/她在貴公司登記的最高學(xué)歷是：　　6、他/她的上級(jí)如何評(píng)價(jià)他/她？7、他/她的同級(jí)如何評(píng)價(jià)

2、他/她？8、他/她的工作努力程度怎樣？9、他/她和別人相處得怎樣？10、他/她的離職原因是什么？　　11、他/她有影響工作的家庭、財(cái)務(wù)或私人麻煩嗎？□是□否　　12、他/她的比較突出的特長(zhǎng)是什么？　　13、是否有重大違紀(jì)是具體違紀(jì)事項(xiàng)？□是□否　　其本人提供與調(diào)查的不符合項(xiàng)：無目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　證明人

3、職務(wù)：證明人與被調(diào)查人關(guān)系：□上級(jí)□同級(jí)□下級(jí)　　第1頁(yè)共13頁(yè)　　第2頁(yè)共1(來自:寫論文網(wǎng):企業(yè)背景調(diào)查報(bào)告)3頁(yè)　　第3頁(yè)共13頁(yè)　　第4頁(yè)共13頁(yè)　　第5頁(yè)共13頁(yè)　　員工背景調(diào)查程序　　1.人事招聘作業(yè)規(guī)范　　招聘由人事主管和用人部門主管對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，前臺(tái)須核實(shí)應(yīng)聘者身份證及其它有效證件，符合《勞動(dòng)法》務(wù)工年齡條件的發(fā)給《求職信息表》?！　∫髴?yīng)聘者在《求職信息表》中如實(shí)填寫個(gè)人履歷、學(xué)歷、政治背景及詳細(xì)地址?！　≌衅缸鳂I(yè)員在面試過程中，詳細(xì)核實(shí)相關(guān)工作經(jīng)歷是否屬實(shí)、離職原因是否合理可信，有無遺留或者其他

4、問題?！　?duì)新員工背景進(jìn)行調(diào)查和研究，以確保其符合國(guó)家的法律法規(guī)；對(duì)身處敏感工作崗位的員工進(jìn)行重點(diǎn)檢查如倉(cāng)庫(kù)和船務(wù)人員。經(jīng)核實(shí)合格后方可上崗。　　2.雇傭前對(duì)員工背景調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容　　在招聘過程中，人事部要針對(duì)《求職信息表》中相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)和驗(yàn)證，主要驗(yàn)證內(nèi)容如下：身份驗(yàn)證學(xué)歷驗(yàn)證專業(yè)資格驗(yàn)證工作履歷驗(yàn)證目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能

5、及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　Ａ調(diào)查原工作經(jīng)歷是否與填寫內(nèi)容一致。Ｂ調(diào)查原工作表現(xiàn)?！　。谜{(diào)查離開單位的理由是否與所述吻合?！　?.上崗報(bào)到時(shí)的調(diào)查　　審核報(bào)到資料的完整性、真實(shí)性；審核身份證原件、畢業(yè)證原件、職稱證原件真實(shí)性，是否相互吻合?！　T工背景信息調(diào)查報(bào)告　　《五》工作履歷復(fù)核　　注：此部分與被調(diào)查者未提供的聯(lián)系人核實(shí)目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。