員工最佳執(zhí)行力心得

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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃員工最佳執(zhí)行力心得　　李強《員工最佳執(zhí)行力》觀后感　　齊魯生物科技集團供熱公司耿家虎　　通過觀看李強老師員工最佳執(zhí)行力的演講，感觸頗深?！　?zhí)行就是有結果的行動。完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。堅強的人因為不找借口而堅強，懦弱的人因為找到了借口而懦弱。作為一位員工，對待日常工作，不能找任何借口，要想盡辦法去完成任何一項任務。其核心是服從、忠誠、敬業(yè)和責任。在公司中，懂得服從的員工才是最具

2、執(zhí)行力的員工。沒有服從，就沒有執(zhí)行。良好的服從精神是確保不折不扣、有效執(zhí)行的前提。忠誠是敬業(yè)的前提。如果你不熱愛你的公司，不忠于你的團隊，不喜愛你的工作，敬業(yè)精神從何而來?一個沒有敬業(yè)精神的員工，是不可能為公司創(chuàng)造財富和價值的。敬業(yè)就是要極端重視自己的工作，要對自己負責，對企業(yè)負責。誠實做人，認真做事。工作無小事，工作意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要認真負責地做事，一絲不茍，有始有終。誠實與敬業(yè)的名聲是人生最大的財富，一個勤奮敬業(yè)的人也許并不能獲得上司的賞識，但至少可以獲得他人的

3、尊重。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃　　百說不如一做。再偉大的目標與構想，再完美的工作方案，如果不能強有力地執(zhí)行，最終也只能是紙上談兵。對于企業(yè)來說，制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是執(zhí)行。組織與團隊的各種決策，必須通過各級員工的有效執(zhí)行才能實現(xiàn)。真正意義上的執(zhí)行力表現(xiàn)的是管理運營中的全過

4、程。從最初的對目標的設定到有效地溝通協(xié)作再到績效的考核，甚至是執(zhí)行過程中隨時需要去開發(fā)的創(chuàng)造性思維，這一切的一切都是環(huán)環(huán)相扣、緊密配合的?！　W會感恩。不能一味的將企業(yè)的成功與否全部歸功于執(zhí)行力上。在現(xiàn)今復雜多變的環(huán)境中，影響企業(yè)成功的因素有很多，比如團結，這是企業(yè)凝聚力的集中體現(xiàn)，團隊團結非常重要的一點就是感恩。員工的感恩是對企業(yè)給予其機會和激勵的感恩，是對同事給予其幫助和配合的感恩。無論你現(xiàn)在身置何地，無論你處在怎么的層級當中，只要你學會感恩，試著去微笑的面對一切，相信　　你一定能夠領悟和品

5、位到命運的饋贈與激情。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃　　不斷的學習，不斷的進步，超越自己，并做一個好人。學習不能改變起點，但一定可以改變終點。一日三醒吾身，了解自己的長處與短處，看清自己，知道自己的不足，并去學習。想要收獲，必先付出。每個人擁有的一切都是用他的失去換來的，每一個人成功的背后都

6、有辛酸的付出，沒有付出就沒有收獲。今天你沒有成功，是因為你付出的還不夠。注重品德修行。有德無才，最起碼是個好人；有才無德最多也就是個小人。要修身養(yǎng)性，提高德行；在平時的小事情中不斷地積累自己，提升自己；量增才能質變。　　切實的說，此次培訓真的受益很多，無論是在培養(yǎng)員工執(zhí)行力方面新思路的建立，還是對感恩情節(jié)上更深層次的體味，都能夠從中汲取到新鮮的養(yǎng)分。相信，這樣的學習一定能夠喚醒我更多的思考，激發(fā)起對工作更大的熱情，并將自己的學習同實踐緊密結合起來，用自己的付出為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦！　　《最佳執(zhí)行

7、力》觀后感　　XX年12月21日至XX年1月11日我參加了公司組織的《最佳執(zhí)行力》的培訓，培訓講師李強飽含深情、極富感染力的講課內(nèi)容深深的觸動了我的心靈。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃　　XX年6月16日我從校園生活走進了公司這個大家庭里面，在經(jīng)歷了三年多的磨練后，走上了管理之路。在這之前雖

8、然我也做了很多的準備工作、做了好多的備案，但是剛開始走上這條路的時候還是讓我有點措手不及。在接下來一年的管理生涯中，我感觸很深，我看到和理解了很多在走上管理之前不明白的和看不懂的事情。同時我也將我以前所學的知識全部應用到我的崗位中去，不斷的溝通、不斷的觀察、不斷的總結、不斷的改善。我用我全部的工作熱情和激情回報公司領導及集團領導給我的這次機會。在聽了李強的《最佳執(zhí)行力》的培訓后，讓我又一次樹立了自己的想法，感恩富達，活出精彩。回想一下在富達4年半的職業(yè)生涯中，我收獲了良好的心態(tài)、好的習慣、扎實的