三官專項治理自查自糾報告范文

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1、三官專項治理自查自糾報告范文????局“太平官”、“老爺官”、“懶散官”專項治理自查自糾報告我局根據區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局《關于印發(fā)<關于開展“太平官”、“老爺官”、“懶散官”專項治理活動的實施方案>的通知》要求，積極安排部署，結合黨的群眾路線教育實踐活動，對比“太平官”、“老爺官”、“懶散官”治理重點和標準，對存在的“太平官”、“老爺官”、“懶散官”問題，迅速展開行動，采取得力措施深入開展專項治理工作?，F(xiàn)將情況匯報如下：一、自查自糾工作開展情況（一）成立專項治理工作領導小組成立了xxxx局“三官”專項治理活動領導小組，局黨組書記、局長xxx任組長、紀檢組長xxx任副組長，小組辦公室設在

2、局監(jiān)察室，由局監(jiān)察室專門負責監(jiān)察及上報工作，并公布舉報郵箱和電話，隨時接受舉報線索。（二）召開專題動員會議，認真?zhèn)鬟_文件精神。迅速召開“太平官”、“老爺官”、“懶散官”專項治理工作會，認真抓好通知精神的貫徹落實，全體科級干部、機關黨員干部、部門負責人參加了會議。會上，紀檢組長xxx帶領大家傳達學習了區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局《關于印發(fā)<關于開展“太平官”、“老爺官”、“懶散官”專項治理活動的實施方案>的通知》，局長就具體內容進行了強調，要求堅決做到令行禁止、執(zhí)行到位，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。（三）認真學習、貫徹落實到位。通過學習嚴肅整治查處“太平官”、“老爺官”、“懶散官”專項問題，

3、把專項治理工作與黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，有機融合，共同推進，堅決落實責任，堅決勤政廉政，切實加強黨風廉政建設。（四）不等不靠，迅速完成自查自糾工作。積極組織全體黨員干部認真對照檢查，在“太平官”、“老爺官”、“懶散官”方面存在的問題?！叭佟敝卫砘顒娱_展以來，我局名黨員干部全部填寫了《黨員干部公開承諾書》，同時還如實填寫了《黨員“三官”問題自查自糾情況登記表》。在此基礎上，我局紀檢監(jiān)察室已于8月28日前完成了《黨員干部公開承諾書》、《黨員干部“三官”問題自查自糾情況登記表》、《黨員干部“三官”問題自查自糾報告》的匯總工作。?二、在“三官”方面存在的突出問題自“太平官”、“

4、老爺官”、“懶散官”專項治理活動開展以來，我局全體黨員干部認真對照區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局《關于印發(fā)<關于開展“太平官”、“老爺官”、“懶散官”專項治理活動的實施方案>的通知》要求，迅速開展自查自糾工作，現(xiàn)將在“三官”方面存在的突出問題報告如下：（一）在“太平官”方面1.理論學習不深入，不求甚解。工作上對業(yè)務知識缺乏深入學習，在學習中還存在著不夠主動，不夠深入。學習的主動性、廣度和深度都有待進一步加強。2.責任心不強，不敢勇于擔當。處理矛盾不敢直面解決，老是一拖再拖，最終導致有些業(yè)務內容界限不明，不利于工作的展開進行。3.執(zhí)行能力不強，效率不高。相關領導不能與時俱進，對待工作標準不高，安于

5、現(xiàn)狀不思進取。（二）在“老爺官”方面1.工作消極，脫離實際。老是被動坐等工作上門，時間長了就忘了為人民服務的宗旨，不搞實際調查研究，不了解實際情況，嚴重后果是脫離群眾、脫離實際。2.服務群眾意識不強，自我要求松懈。對待同志不夠熱心，態(tài)度不夠真誠，不能積極主動的用心工作，從而影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。3.形式主義，不重成效。在工作中光做表面文章，重安排，輕落實或落實不到位，隱瞞不報或弄虛作假，應付了事。（三）在“懶散官”方面1.辦事應付，不求上進。平時只注重自己想要了解和關注的問題，對基層群眾的所思、所想、所求了解的不夠全面，在切實幫助他們解決熱點、難點問題方面投

6、入精力較少。2.工作效率低，缺乏創(chuàng)新精神。按部就班開展一些常規(guī)性工作，但對工作中的檢查落實和精細化管理不到位，沒有隨同工作進行跟進和追蹤。三、存在問題的原因（一）理論學習不夠，政治素養(yǎng)不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對宣傳思想文化工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，廉潔自律意識不強。（二）缺乏創(chuàng)新精神。工作方法簡單，只安于表面。把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。對于常規(guī)性工作，多死是按部就班，習慣于按老辦法、照老套路、憑老經驗辦事。在工作上如遇到一時難以解決的困難和問題時，不

7、是想著如何去盡快尋求解決問題的途徑，而首先是思想上產生懈怠情緒，放松管理，聽之任之。（三）工作作風需進一步提高。個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和勤儉結余的思想淡化。（四）責任心不強。存在工作作風表面化、形式化的問題，在各項工作任務的落實上缺乏持之以恒的韌勁和認真細致的作風，工作多以被動布置，很少主動超前完成。責職出現(xiàn)交叉時，動進位、盡職不夠。三、問題的整改措施???（一）加強理論學習，提升黨性修養(yǎng)。不僅要加強政治理論學習，還要增強專業(yè)知識和