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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃半夏粉末粉末實驗報告 半夏 Banxia PINELLIAERHIZOMA 本品為天南星科植物半夏Pinelliaternata(Thunb.)Breit.的干燥塊莖。夏、秋二季采挖,洗凈,除去外皮和須根,曬干。 【性狀】本品呈類球形,有的稍偏斜,直徑1~。表面白色或淺黃色,頂端有凹陷的莖痕,周圍密布麻點狀根痕;下面鈍圓,較光滑。質堅實,斷面潔白,富粉性。氣微,味辛辣、麻舌而刺喉?! 捐b別】(1)本品粉
2、末類白色。淀粉粒甚多,單粒類圓形、半圓形或圓多角形,直徑2~20μm,臍點裂縫狀、人字狀或星狀;復粒由2~6分粒組成。草酸鈣針晶束存在于橢圓形粘液細胞中,或隨處散在,針晶長20~144μm。螺紋導管直徑10~24μm。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃 (2)取本品粉末1g,加甲醇10ml,加熱回流30分鐘,濾過,濾液揮至
3、,作為供試品溶液。另取精氨酸對照品、丙氨酸對照品、纈氨酸對照品、亮氨酸對照品,加70%甲醇制成每1ml各含1mg的混合溶液,作為對照品溶液。照薄層色譜法(附錄ⅥB)試驗,吸取供試品溶液5μl、對照品溶液1μl,分別點于同一硅膠G薄層板上,以正丁醇-冰醋酸-水(8:3:1)為展開劑,展開,取出,晾干,噴以茚三酮試液,在105℃加熱至斑點顯色清晰。供試品色譜中,在與對照品色譜相應的位置上,顯相同顏色的斑點?! ?3)取本品粉末1g,加乙醇10ml,加熱回流1小時,濾過,濾液濃縮至,作為供試品溶液。另取半夏對照藥材1g,同法制成對
4、照藥材溶液。照薄層色譜法(附錄VIB)試驗,吸取上述兩種溶液各5μl,分別點于同一硅膠G薄層板上,以石油醚(60~90℃)-乙酸乙酯-丙酮-甲酸(30:6:4:)為展開劑,展開,取出,晾干,噴以10%硫酸乙醇溶液,在105℃加熱至斑點顯色清晰。供試品色譜中,在與對照藥材色譜相應的位置上,顯相同顏色的斑點?! 緳z查】水分不得過%(附錄ⅨH第一法)?! 】偦曳植坏眠^%(附錄ⅨK)?! 窘鑫铩空账苄越鑫餃y定法(附錄XA)項下的冷浸法測定,不得少于%?! 竞繙y定】取本品粉末(過四號篩)約5g,精密稱定,置錐形瓶中,加乙
5、醇50ml,加熱回流1小時,同上操作,再重復提取2次,放冷,濾過,合并濾目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃 液,蒸干,殘渣精密加入氫氧化鈉滴定液(/L)10ml,超聲處理(功率500W,頻率40kHz)30分鐘,轉移至50ml量瓶中,加新沸過的冷水至刻度,搖勻,精密量取25ml,照電位滴定法(附錄ⅧA)測定,用鹽酸滴定液(
6、/L)滴定,并將滴定的結果用空白實驗校正。每1ml氫氧化鈉滴定液(/L)相當于 的琥珀酸(C4H6O4)?! ”酒钒锤稍锲酚嬎?,含總酸以琥珀酸(C4H6O4)計,不得少于%?! ★嬈 九谥啤可胂挠脮r搗碎?! 拘晕杜c歸經】辛、溫;有毒。歸脾、胃、肺經?! 竟δ芘c主治】燥濕化痰,降逆止嘔,消痞散結。用于濕痰寒痰,咳喘痰多,痰飲眩悸,風痰眩暈,痰厥頭痛,嘔吐反胃,胸脘痞悶,梅核氣;外治癰腫痰核?! 居梅ㄅc用量】內服一般炮制后使用,3~9g。外用適量,磨汁涂或研末以酒調敷患處?! 咀⒁狻坎灰伺c川烏、制川烏、草烏、制草
7、烏、附子同用;生品內服宜慎。, 【貯藏】置通風干燥處,防蛀?! 〈簏S粉末..............................................................................................................................3目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從
8、業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃 ?、俨菟徕}簇晶.......................................................................................................................