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《央企,3年勞動(dòng)合同》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃央企,3年勞動(dòng)合同 央企經(jīng)濟(jì)合同管理程序 1目的 為規(guī)范公司交易行為及合同管理,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司的合法權(quán)益,制定本程序?! ?范圍 本程序適用于公司及所屬各單位對(duì)外簽訂的各類經(jīng)濟(jì)合同。勞動(dòng)合同不適用本程序?! ?術(shù)語(yǔ)和定義 合同 本程序所稱合同是指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?! 『贤芾怼 ”境绦蛩Q合同管理是指對(duì)合同立項(xiàng)、資信調(diào)查、商務(wù)談判、合同條款擬定、審查會(huì)簽、簽字、蓋章、履行
2、、變更、中止、解除、糾紛處理、立卷歸檔全過(guò)程的管理?! ?職責(zé) 規(guī)劃計(jì)劃處 是公司合同管理的歸口管理部門; 負(fù)責(zé)起草公司合同管理相關(guān)程序文件,經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 負(fù)責(zé)公司合同的法律審查、結(jié)算付款審查; 負(fù)責(zé)公司合同爭(zhēng)議糾紛的處理,指導(dǎo)所屬各單位合同爭(zhēng)議糾紛的處理; 負(fù)責(zé)參與公司重要合同項(xiàng)目的法律論證、談判、合同
3、文本起草; 負(fù)責(zé)辦理需呈報(bào)股份公司審批或授權(quán)簽約的合同項(xiàng)目事宜; 負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬各單位及公司各部門的合同管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查; 負(fù)責(zé)公司合同信息的匯總、編制、統(tǒng)計(jì)分析,并按規(guī)定向上級(jí)公司合同管理部門報(bào)送材料; 負(fù)責(zé)按規(guī)定保管、使用公司合同專用章; 負(fù)責(zé)上級(jí)公司合同管理部門要求履行的其他職責(zé)?! ∠嚓P(guān)部門 生產(chǎn)運(yùn)行處、管道處等部門 按照職責(zé)負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合同的專業(yè)、技術(shù)審查; 質(zhì)量安全環(huán)保處 負(fù)責(zé)對(duì)HSE合同及其他合同中所涉及的HSE相關(guān)條款等內(nèi)容進(jìn)行審查; 財(cái)務(wù)處 負(fù)責(zé)合同的經(jīng)濟(jì)審查,審查合同結(jié)算條款的合理性等?! ∷鶎俑鲉挝荒康?通過(guò)
4、該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 貫徹實(shí)施公司合同管理有關(guān)規(guī)章制度; 員工手冊(cè) 【XX版】 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)致辭: 公司集團(tuán)進(jìn)出口公司作為中國(guó)集團(tuán)的國(guó)際貿(mào)易和物流平臺(tái),承載著引領(lǐng)中國(guó)行業(yè)走向世界的偉大使命。同時(shí),作為國(guó)內(nèi)基礎(chǔ)原材料領(lǐng)域的主導(dǎo)企業(yè),也肩負(fù)著建設(shè)國(guó)內(nèi)大宗原材料現(xiàn)代物流業(yè)的重任?! 」颈小罢\(chéng)信、創(chuàng)新、共享”的企業(yè)精神,在謀求企業(yè)不斷發(fā)展的同時(shí),努力成
5、為一個(gè)具有社會(huì)責(zé)任感并致力于服務(wù)社會(huì)、服務(wù)大眾、和利益相關(guān)方和諧共處的企業(yè)。 公司倡導(dǎo)責(zé)任、績(jī)效、和諧的企業(yè)文化,關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,關(guān)心員工的個(gè)人訴求,追求員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)、發(fā)展和分享。公司致力于建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、研究型、變革型的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),以創(chuàng)新求發(fā)展,在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)新的創(chuàng)新。 今天,我們所做的一切都是為了改變,改變自我、改變他人、改變社會(huì)。而這種改變,就是為了讓我們生活的地球變得更加美好!為此,我們?cè)敢庥梦覀兊恼嬲\(chéng)、努力和付出,與你、與他、與所有的國(guó)內(nèi)外朋友合作,共同建設(shè)我們美麗的家園,共同分享我們美好的生活! 公司簡(jiǎn)介:目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保
6、安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 組織結(jié)構(gòu): 企業(yè)文化: 目錄 第一章總則.......................................3 第二章入職指引.....................................6 第三章試用期和合同期...............................8 第四章考勤與請(qǐng)假管理........
7、.......................9 第五章薪酬與福利..................................17 第六章培訓(xùn)與發(fā)展..................................19 第七章績(jī)效管理....................................26 第八章辭職與辭退..................................28 第九章報(bào)銷及差旅費(fèi)相關(guān)規(guī)定........................29目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)
8、展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)