山東大學(xué)xx年科研教師崗位招聘計劃

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃山東大學(xué)XX年科研教師崗位招聘計劃　　關(guān)于印發(fā)《山東大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院預(yù)聘制教師　　聘用實施方案》的通知　　各有關(guān)單位：　　《山東大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院預(yù)聘制教師聘用實施方案》業(yè)經(jīng)學(xué)校XX年第三次校長辦公會研究通過，在計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院率先開展預(yù)聘制教師聘用試點工作，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行?！　∩綎|大學(xué)　　XX年3月26日　　山東大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院預(yù)聘制教師聘用實施方案　　為進一步創(chuàng)新用人機制，建立與學(xué)科發(fā)展相

2、適應(yīng)的薪酬體系，提升人才引進競爭力，學(xué)校決定給予計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院更多的用人和經(jīng)費自主權(quán)，開展預(yù)聘制教師聘用試點工作，為今后在學(xué)校更好地推行預(yù)聘制度積累經(jīng)驗?！　∫弧⒒驹瓌t　　學(xué)院按照學(xué)校核定的崗位數(shù)量，在滿足學(xué)校教師崗位招聘基本條件的基礎(chǔ)上，確定教師招聘崗位和條件?！　W(xué)院根據(jù)學(xué)科規(guī)劃和隊伍建設(shè)需要，面向海內(nèi)外公開選聘。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技

3、能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　實行聘期管理，明確聘期崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，嚴(yán)格考核。　　學(xué)校給予政策傾斜支持，提高預(yù)聘制教師薪酬待遇?！　《?、崗位設(shè)置　　預(yù)聘制教師崗位設(shè)置預(yù)聘制教授、副教授和助理教授三類?！　∪⒄衅富緱l件　　遵守中華人民共和國法律、法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度；治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，勇于探索；具有協(xié)同創(chuàng)新精神。身心健康?！　～@得博士學(xué)位。預(yù)聘制教授年齡原則上不超過40周歲，預(yù)聘制副教授年齡原則上不超過35歲，預(yù)聘制助理教授年齡原則上不超過32歲。　　已在本學(xué)科主流研究方向上取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果?！　∷?、聘用程序　　學(xué)院成立由黨政負(fù)

4、責(zé)人和專家、教授組成的預(yù)聘制教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)預(yù)聘制教師招聘的一系列工作。　　學(xué)院制定預(yù)聘制教師招聘公告，經(jīng)人事部審核通過后，面向海內(nèi)外公開發(fā)布。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　學(xué)院組成由本領(lǐng)域著名專家組成的人才招聘專家咨詢委員會,對應(yīng)聘者材料進行評議；招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會同學(xué)院相關(guān)方向教師對通過人員進行答辯面試，并將面試情況呈送院學(xué)

5、術(shù)委員會；院學(xué)術(shù)委員會對候選人做出學(xué)術(shù)評價?！　W(xué)院預(yù)聘制教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人選，經(jīng)公示無異議后，由院長按相應(yīng)預(yù)聘制崗位聘任?！　?yīng)聘預(yù)聘制副教授及以上崗位者可參加學(xué)校預(yù)聘制教　　師高級職務(wù)評審，評審?fù)ㄟ^者，學(xué)校按相應(yīng)崗位聘任?！　∪耸虏繛轭A(yù)聘制教師辦理入校手續(xù)，簽訂聘用合同?！　∥?、聘期及考核　　預(yù)聘制教師實行聘任制，簽訂最長兩個聘期的聘用合同，每個聘期三年。　　預(yù)聘制教師首個聘期期滿，學(xué)院組成由本領(lǐng)域國內(nèi)外著名專家組成的考核委員會，對預(yù)聘制教師進行評議；招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評議結(jié)果形成考核結(jié)論。考核合格及以上，可選擇以下三種方式

6、之一：　　1.續(xù)簽第二個聘期預(yù)聘制教師合同?！　?.考核優(yōu)秀者，可按高一級預(yù)聘制教師崗位續(xù)簽第二個預(yù)聘期合同。　　3.通過學(xué)校崗位招聘應(yīng)聘副教授、教授，被學(xué)校聘為與預(yù)聘制同級或更高一級崗位者，納入學(xué)校相應(yīng)教師系列管理?！　☆A(yù)聘制教師聘期內(nèi)入選國家級人才項目，可不受首個聘期期滿的限制，選擇在任一年度通過學(xué)校崗位招聘應(yīng)聘副教授、教授，并享受該人才項目相應(yīng)待遇。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開

7、展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　預(yù)聘制教授或副教授兩個聘期期滿應(yīng)通過學(xué)校崗位招聘成功獲聘教授崗位；預(yù)聘制助理教授兩個聘期期滿應(yīng)通過學(xué)校崗位招聘成功獲聘副教授崗位。未達(dá)到此要求者，學(xué)校不再續(xù)聘。　　六、崗位職責(zé)　　預(yù)聘制教師聘期內(nèi)應(yīng)爭取入選“國家特支計劃”，獲得國家杰出青年基金、國家優(yōu)秀青年基金資助，或受聘教育部“長江學(xué)者”特聘教授，或入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃等?！　“凑諏W(xué)校本科和研究生教學(xué)的相關(guān)規(guī)定，講授本專業(yè)　　課程?！　∝?fù)責(zé)提出本學(xué)科具有前瞻性、創(chuàng)新性的研究課題，力爭取得重大標(biāo)志性成果；預(yù)聘制教授應(yīng)在每

8、個聘期內(nèi)，以第一作者或通訊作者身份在本領(lǐng)域頂級國際學(xué)術(shù)期刊和會議上發(fā)表論文4篇及以上；預(yù)聘制副教授應(yīng)在每個聘期內(nèi)，以第一作者或通訊作者身份在本領(lǐng)域頂級國際學(xué)術(shù)期刊和會議上發(fā)表論文3篇及以上；預(yù)