學校師德師風建設(shè)材料

學校師德師風建設(shè)材料

ID:30187009

大?。?4.69 KB

頁數(shù):15頁

時間:2018-12-27

學校師德師風建設(shè)材料_第1頁
學校師德師風建設(shè)材料_第2頁
學校師德師風建設(shè)材料_第3頁
學校師德師風建設(shè)材料_第4頁
學校師德師風建設(shè)材料_第5頁
資源描述:

《學校師德師風建設(shè)材料》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓計劃學校師德師風建設(shè)材料  禮州中學學教師師德師風考評細則為進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè),強化師德素養(yǎng),提高教師隊伍的素質(zhì),樹立教師的良好形象。根據(jù)學校師德師風建設(shè)實施方案要求,制定本考評細則:  一、考評分值100分1、日常規(guī)范25分2、廉潔自律25分3、教育行為25分4、教學常規(guī)25分  二、執(zhí)行部門  1、學校成立師德師風考評領(lǐng)導小組(校務(wù)成員組成),負責教職工的師德師風考評工作。  2、日常規(guī)范由辦公室負責,其它部門配合;廉潔自律情況由工

2、會負責,其它部門配合;教育行為由政教處負責,其它部門配合;教學常規(guī)情況由教務(wù)處負責,其它部門配合。  三、計分辦法  (一)日常規(guī)范25分  1、違反黨和國家政策、法律、法令、法規(guī)的,一票否決?! ?、在教師之間搬弄是非、撒布謠言或吵架等影響教師團結(jié)的言行扣2分  3、上班期間,女教師穿奇裝異服,濃妝艷抹;男教師穿背心、拖鞋每例扣1分。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能

3、及個人素質(zhì)的培訓計劃學校師德師風建設(shè)材料  禮州中學學教師師德師風考評細則為進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè),強化師德素養(yǎng),提高教師隊伍的素質(zhì),樹立教師的良好形象。根據(jù)學校師德師風建設(shè)實施方案要求,制定本考評細則:  一、考評分值100分1、日常規(guī)范25分2、廉潔自律25分3、教育行為25分4、教學常規(guī)25分  二、執(zhí)行部門  1、學校成立師德師風考評領(lǐng)導小組(校務(wù)成員組成),負責教職工的師德師風考評工作?! ?、日常規(guī)范由辦公室負責,其它部門配合;廉潔自律情況由工會負責,其它部門配合;教育行為由政教處負責,其它部門配合;教學常規(guī)情況由教務(wù)處負責,其它部門

4、配合?! ∪?、計分辦法  (一)日常規(guī)范25分  1、違反黨和國家政策、法律、法令、法規(guī)的,一票否決?! ?、在教師之間搬弄是非、撒布謠言或吵架等影響教師團結(jié)的言行扣2分  3、上班期間,女教師穿奇裝異服,濃妝艷抹;男教師穿背心、拖鞋每例扣1分。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓計劃  4、未佩戴校微的每次扣1分?! ?、上班遲到、早退、擅自離崗的每例扣

5、1分?! ?、不參加各類集會、會議(含教研活動)的,每例扣2分。  7、不服從學校及各部門各項工作安排的每例扣3分?! ?二)廉潔自律25分  1、向?qū)W生及家長索要錢物和推銷商品的每例扣2分,情節(jié)嚴重的一票否決?! ?、以教謀私,通過家長為自己辦理私事,造成不良影響的每例扣2分?! ?、違規(guī)訂購資料、教學用具,每例扣2分,收受回扣的每例扣4分?! ?、班主任違反收費規(guī)定、私自收費或搭車收費者每例扣2分。  5、在藝校報名、學生保險等自愿項目中有強制行為的每例扣2分。  (三)教育行為25分  1、進行有償家教造成不良影響的,每例扣2分,情節(jié)惡劣后果嚴

6、重者一票否決?! ?、因教育、管理工作不到位,造成安全責任事故的,由政教部門組織調(diào)查認定責任,凡屬教師責任的每例扣2分。造成重大安全責任事故的一票否決。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓計劃  3、在座位安排、學生干部培養(yǎng)、評先評優(yōu)工作中明顯不公,經(jīng)家長投訴并查實的每例扣2分?! ?、不執(zhí)行家校聯(lián)系制度的扣2分?! ?、出于各種目的,對學生進行打擊報復的

7、,每例扣3分。  6、教師有體罰或變相體罰等師德師風問題,情節(jié)輕微的扣2分,情節(jié)嚴重的一票否決?! ?、對待家長態(tài)度粗暴造成不良影響的每例扣1分。  (四)教學常規(guī)25分  1、上課遲到每例扣1分,無故缺課,每例扣3分?! ?、擅自增加學生的課業(yè)負擔,家長、學生反響嚴重的扣2分?! ?、上課時間接聽電話、抽煙的每例扣1分?! ?、未經(jīng)學校同意私自調(diào)課者每例扣1分,因私事個人請別人代課的雙方各扣一分?! ?、作業(yè)未及時批改每例扣1分?! ∷摹⑵溆嗍马棥 ?、本細則計分分為四部分,各部分基分扣完為止。  2、各條款的評分由相關(guān)部門調(diào)查落實。  3、本考評

8、結(jié)果每半學期小計一次,在校對內(nèi)公開欄公布。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展

當前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。