庫里,哈登,球鞋合同(共5篇)

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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃庫里,哈登,球鞋合同(共5篇)　　篇一：nba中的好合同　　yoons.byun/thebostonglobe/gettyimages　　nba中的好合同　　在新的勞資協(xié)議下，球員合同開始成為一支球隊好壞最關鍵的因素之一　　bybillsimmonsonmarch1,XX　　當我得知薩克拉門托國王最近被估價億美元的時候，我實在忍不住為那30位球隊老板起立鼓掌?！　「傻闷劣H！干得太漂亮了！　　XX年的停擺危機還歷歷在目，老板們一哭二鬧三上吊，哭訴著他們的經(jīng)濟

2、體系完全崩潰了，哭訴著他們所有人都虧損，哭訴著他們無法繼續(xù)支撐球隊，哭訴著他們需要控制球員的薪水等等等等。我們竟然信了，全都信了。　　然而事實卻不是這樣。老板們知道在這個數(shù)字時代體育賽事的轉播權是一塊大蛋糕；他們知道電視信號正在普及，這樣他們在espnXX年合同到期后可以與另三家頻道一起分一杯羹；他們有著職業(yè)體育中最有影響力的一干球星，還有眾多贊助商跟在屁股后面；而且他們知道只要改善他們的支出，球隊就能在最短的時間內升值。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)

3、展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃　　就像那些說著自己考砸的學霸一樣，球隊老板們也開始自貶。他們通過一些財政手段讓人們相信他們虧了好多錢，并且假裝那些有錢人不想接手他們的球隊。事實上呢，再沒有什么投資手段比買一支nba球隊更好了，他們從不會貶值；而且如果你是個億萬富翁的話你不需要投很多錢進去——大概億就能成為大股東；你每年可以在球場邊看41次球，挺著啤酒肚走來走去都無所謂；你可以坐著私人飛機與其他球隊老板會面，看看那些高富帥混得怎么樣；而且你隨時可以出手，當然你不會這么做，因為擁有一支球隊是至尊高富帥的象征，嘛如

4、果你有一支對的球隊的話。　　這就是停擺意義的所在，聯(lián)盟希望所有30支球隊都能有價值，他們希望能夠讓諸如孟菲斯或者明尼蘇達能像尼克斯或者快船一樣容易出手。如果不修改奢侈稅，如果不下降工資帽，如果不縮短合同長度，如果沒有更好的收益共享，nba便無法生存。但就算快船的價值“被縮水”了一半，就算尼克斯“被估算”到11億，nba還是會找其他反面教材，因為，他們只想讓我們相信nba有麻煩了?！　⊥[時間越長，我們越相信他們。那段時間內，球員工會由比利-亨特領銜，而此君把六月份便商定好的協(xié)議來來回回又商談了六個月。說他沒把球員利益放在第一位還算是輕的，你知道么，他完全是希望他的家人

5、能或得更多的利益。擦擦擦擦擦，給老板50%的收益，更短的合同以及一下子加重的奢侈稅？他幾乎榨干了球員所有的利益。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃　　當一切完結之后，nba重設了薪金結構，而這一切只花了他們16場常規(guī)賽的代價。你猜誰馬上就注意到了？那些很聰明的人。一些老板甚至在停擺之前便買進了76人，勇士以及活塞，為什么？因為他們預測到了結果。停擺之后灰熊以及黃蜂也馬

6、上出手了，現(xiàn)在有兩家在爭奪國王，而一旦出手后，可能會有人用過高的價格購入森林狼。現(xiàn)在買nba就像買房一樣——管你什么結構，管你什么地段，買了就會升值?！　∪欢@是存在一些問題的。。?！　∮捎诩又亓松莩薅惖呐辛P尺度，聯(lián)盟已經(jīng)改變了一支球隊的組成方式。就在這個賽季，已經(jīng)有兩支強隊迫于薪金壓力拆散了球隊的陣容。雷霆交易哈登是因為他們無法承受哈登的下一份合同，灰熊交易蓋伊是因為他們無法承受蓋伊的這一份合同。先不論你對這兩筆交易的看法——個人來說我討厭哈登的交易，不過覺得蓋伊的交易還ok——至少這兩筆交易是前無古人的?！　?992年交易截止日前奧克蘭因為財政原因將何塞-坎塞柯交

7、易到了德克薩斯，當時皮特-加蒙斯稱之為具有歷史意義的一刻，甚至稱它為新棒球時代的開啟——一支爭冠者目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃　　為了長期利益而拋棄了現(xiàn)有資產(chǎn)。他是正確的，幾年后，類似的交易充斥整個聯(lián)盟。這似乎就是nba的未來。更少的薪金空間意味著犯錯的機會更少了——而這正是nba的問題——基于這個原因，球員們會更關注自己的合同大小，因為在簡歷