當(dāng)今人口與計劃生育形勢

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃當(dāng)今人口與計劃生育形勢　　當(dāng)前江西人口全面發(fā)展面臨的形勢與挑戰(zhàn)　　全面深入剖析當(dāng)前我省人口全面發(fā)展面臨的形勢與挑戰(zhàn)，既是我省人口計生系統(tǒng)不斷深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，也是進一步理清工作思路，推動新時期統(tǒng)籌解決我省人口問題的現(xiàn)實需要?！　、?、當(dāng)前我省人口全面發(fā)展面臨的形勢　　改革開放30年來，跟全國一樣，我省人口快速增長的趨勢得到有效遏制。從1978年到XX年，我省人口增長占全國人口增長總量的%。自XX年以來，年均凈增人口穩(wěn)定在35萬以內(nèi)。過去30年里，我省人口占全國總?cè)?/p>

2、口的比重保持在%左右，XX年全省人口總計萬，婦女總和生育率已從1978年的下降到目前的左右。在20世紀(jì)末，我省就實現(xiàn)了人口再生產(chǎn)類型由高出生、低死亡、高增長向低出生、低死亡、低增長的歷史性轉(zhuǎn)變，目前人均預(yù)期壽命接近73歲，超過中等發(fā)達國家的平均水平。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　我省是一個欠發(fā)達的中部省份，經(jīng)濟總量不大，綜合實力不強，人口問題始終是影響經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的關(guān)鍵因

3、素。進入21世紀(jì)以來，我省人口全面發(fā)展面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，不僅穩(wěn)定低生育水平的難度絲毫沒有降低，而且統(tǒng)籌解決人口問題的壓力前所未有，制約我省人口全面發(fā)展的矛盾和問題日益加深。概括而言，就是在穩(wěn)定低生育水平的前提下，預(yù)計我省人口總量將在2037年前后達到峰值，但仍存在一些變數(shù)，主要是我省多年來人口出生率在全國居高不下，一直沖擊著低生育水平的穩(wěn)定，一些地方已經(jīng)出現(xiàn)生育反彈。出生人口性別比嚴(yán)重偏高，。雖然我省進入老齡化社會比全國推遲5年，但目前人口老齡化年均增長速度卻是全國平均水平的兩倍以上。我省是流動人口大省，流出育齡婦女總量在全國居第六位，流動人口計劃生育管理與服務(wù)到位率低，漏洞還比較多

4、具體而言，當(dāng)前主要有以下六個方面的問題：　　多重因素綜合影響，未來生育水平仍可能飆升　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，自1989年以來，我省人口出生率和自然增長率已連續(xù)20年高于全國平均水平，最近五年內(nèi)更是呈現(xiàn)逐年上升趨勢。XX年在中部六省中最高，在全國各省由低到高排位中名列第25位，僅次于西藏、海南、青海、廣西、寧夏、新疆等地。究其原因，除我省正處于第四次人口出生高峰期，人口慣性增長強勁之外，另外還有以下兩個方面的因素：　　1.受傳統(tǒng)觀念與現(xiàn)實問題交互影響，群眾生育意愿強烈　　我省是一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大省，XX年地區(qū)生產(chǎn)總值為6480億元，僅占全國GDP的%；地方財政收入為489億元，僅占全國各省地方財政

5、總收入的目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　%；全省鄉(xiāng)村人口萬人，占總?cè)丝诘?，農(nóng)民人均純收入4697元，低于當(dāng)年全國平均水平。當(dāng)前我省生產(chǎn)力發(fā)展水平不高，社會保障制度不健全，群眾履行計劃生育國策，但還不能得到與之匹配的公共服務(wù)和社會保障，絕大多數(shù)農(nóng)村群眾仍依賴家庭養(yǎng)老，　　現(xiàn)實困難致使需要養(yǎng)兒防老，外加在“兒女雙全”、“傳宗接代”等傳統(tǒng)觀念交互影響下，農(nóng)村群眾生男孩、生兩孩的愿望仍十

6、分強烈。據(jù)XX年我省組織開展的生育力調(diào)查結(jié)果顯示：54%的受訪者想要兩個孩子，94%的受訪者想要一兒一女。另據(jù)WIS回溯匯總數(shù)據(jù)顯示：最近幾年，我省三孩及以上出生人口占出生總?cè)丝诘谋戎匾恢本S持在%左右，一些地方的多孩比重已經(jīng)超過10%。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　近年來，我省廣大群眾的民主意識、維權(quán)意識日益增強，但履行計劃生育政策的法律意識、責(zé)任意識卻仍舊比較淡薄，與此同時，由

7、于國家還沒有建立起一套成熟系統(tǒng)的并與計劃生育國策地位相匹配的政策制度，人口計生部門的工作手段日益缺失、弱化，逐漸陷入了“老辦法不能用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不管用”的現(xiàn)實困境。現(xiàn)在全省一男戶超生情況不僅越來越嚴(yán)重，而且超生間隔年齡也呈不斷拉大之勢。據(jù)統(tǒng)計，在XX―XX年期間，全省一男戶超生數(shù)占當(dāng)年出生人口總數(shù)的比重依次為%、%、%、%、%、%、%、%，超生時一胎男孩年齡已在6周歲以上的婦女比重依次為%、%、%、%、%、%