滑縣計劃生育指導(dǎo)站

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃滑縣計劃生育指導(dǎo)站　　滑縣個人計劃生育及處分情況證明材料　　滑縣人口和計劃生育“村級管理”工作　　調(diào)研報告目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　滑縣是一個農(nóng)業(yè)大縣、人口大縣，村級人口計生工

2、作是計劃生育整體工作的基礎(chǔ)，也是計生工作的重點和難點。村級直接擔(dān)負著聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾、把計劃生育政策落實到千家萬戶的重要責(zé)任，是各項工作的匯合點和落腳點，同時也是制約全縣人口計生工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)整體水平提升的關(guān)鍵點。隨著新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作的不斷推進，城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)結(jié)構(gòu)的進一步調(diào)整，村級規(guī)模不斷擴大，村級計劃生育管理的擔(dān)子更重了，壓力更大了，村計生專干一人難以承擔(dān)村級計生工作的重任。因此，大力推行計劃生育“村級管理”，進一步強化村級計生工作職責(zé)，充分調(diào)動“村兩委”抓計生工作的積極性、主

3、動性，徹底扭轉(zhuǎn)人口計生工作“急在縣里、熱在鄉(xiāng)里、冷在村里”的被動局面，是我們當(dāng)前做好新時期人口計生工作的關(guān)鍵所在。我縣從XX年開始在留固鎮(zhèn)、八里營鄉(xiāng)抓了人口和計劃生育“村級管理”工作試點，XX年召開全縣人口計生“村級管理”工作現(xiàn)場會，并在全縣全面推開。縣委、縣政府作出決定，把今明兩年作為我縣人口計生工作“村級管理”推動年，為推進這項工作全面有效開展，縣人口計生委結(jié)合對中央十七屆五中全會精神學(xué)習(xí)實踐活動，專門對全縣“村級管理”工作進行了調(diào)研。調(diào)研結(jié)果表明，現(xiàn)場會后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合自身實際積極探索，計生管理重

4、心下移工作開展的有聲有色，我縣人口計生“村級管理”工作取得了階段性成果?！　∫?、人口計生“村級管理”工作取得的主要成效　　1、村室建設(shè)得到加強。按照“村級管理”的工作要求，各村均成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，村書記任組長，全面負責(zé)本村計劃生育工作。各行政村都不同程度地加強了村室建設(shè)，加上今年新改擴建的示范化村室，目前全縣示范化村室已達到97%，村室辦公環(huán)境溫馨、干凈整潔、設(shè)備齊全、制度完備?！　?、村兩委干部職責(zé)得到落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與各行政村都簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確了村支部書記、村主任的主要職責(zé)，并對“村級管理

5、”負總責(zé)；對村兩委成員、計生管理員進行了細化分工與責(zé)任落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級當(dāng)月下達的計生工作任務(wù)特別是孕環(huán)查、四項手術(shù)，嬰兒出生、新婚、孕情信息發(fā)現(xiàn)等重點工作，進一步分解到人，將工作真正落到了實處。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　3、村兩委干部工作主動性得到提高。過去由于村“兩委”干部片面認為計劃

6、生育是鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的事、是計生專干的事、是鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦的事，出現(xiàn)村干部抓計生工作的積極性、主動性不高，特別是少數(shù)村“兩委”干部睜只眼閉只眼，對政策外懷孕知情不報，包庇對象戶政策外生育，放任政策外懷孕和雙女結(jié)扎對象戶外逃等?！按寮壒芾怼睂嵭泻?，由于人人肩上有任務(wù)，個個身上有壓力，工作落實有責(zé)任，不少村兩委干部主動上門做工作，讓對象戶落實計劃外補救措施，村干部工作主動性有了很大的提高，村級工作管理得到較好地落實?！　?、“村級管理”探索初步成型。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村基本都實行了“月初任務(wù)分解，月中工作督查，季度考核獎懲”

7、的“月積分、月考核、季獎懲”制度，通過獎懲的杠桿促進了村級經(jīng)常性工作的開展和落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在此基礎(chǔ)上都建立了完備的資料檔案，工作初步規(guī)范。由于以月積分制取代了半年和年終考核，各村將計劃生育工作真正作為一項經(jīng)常性工作來抓，提高了村級工作的針對性，避免了盲目性，從而取得事半功倍的效果。避免了時冷時熱、僥幸心理、工作拖沓、突擊應(yīng)付檢查等現(xiàn)象的發(fā)生?！　?、獎懲兌現(xiàn)得到落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞落實“村級管理”制定了一系列的獎懲規(guī)定，主要體現(xiàn)四個特點：①獎懲對象明確，工作任務(wù)多數(shù)直接定位到個人；②注重了對計生單項指

8、標(biāo)的獎懲，促使了村兩委在計劃生育工作中一件一件地抓落實，推動了村級整個計生工作向縱深發(fā)展；③把階段性工作和重點工作結(jié)合考核，一并納入了獎懲；④獎懲兌現(xiàn)，對計劃生育工作目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　任務(wù)完成不好的，除了與村支部書記星級評定管理相掛鉤進行經(jīng)濟處罰外