張瑞敏演講,xx

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃張瑞敏演講,XX　　張瑞敏成功案例分析　　山大交流生周婷婷SXX003海爾集團(tuán)的CEO張瑞敏從一個(gè)毫不起眼的小廠長,將海爾做成世界五百強(qiáng),其中的艱辛和汗水,自不必多說.在他的管理中,運(yùn)用的科學(xué)管理知識(shí)卻是功不可沒.　　在張瑞敏的管理中,充分體現(xiàn)了泰勒科學(xué)管理的理論,法約爾的管理原則和現(xiàn)代的品牌戰(zhàn)略.　　泰勒科學(xué)管理理論的應(yīng)用　　第一,標(biāo)準(zhǔn)化.　　首先,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化.　　張瑞敏對(duì)公司的任何成員都是

2、高要求,嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn).小到衛(wèi)生清潔,大到家電生產(chǎn).者直接體現(xiàn)了泰勒管理理論中,對(duì)工人工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)制定標(biāo)準(zhǔn)的操作方法.在車間里,固定的工具擺放位置和操作流程節(jié)約了時(shí)間,提高效率.　　其次,操作方法的標(biāo)準(zhǔn)化.　　從一個(gè)小的方面,清潔來說,張瑞敏將對(duì)玻璃的清潔流程和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格化.從車間來說,生產(chǎn)冰箱的方法也是同一固定的.這就保證了生產(chǎn)的電器質(zhì)量.　　再次,定額標(biāo)準(zhǔn)化.目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)

3、展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　在車間里,每個(gè)工人都有自己一天該做的量的要求.也就是泰勒管理理論中的勞動(dòng)定額.這樣就保證了,每天最小的生產(chǎn)數(shù)量.從而保證每天的獲利額.　　第二,差別計(jì)件工資制　　在每個(gè)車間里,都有一個(gè)計(jì)件的系統(tǒng),記錄每個(gè)工人一天的生產(chǎn)數(shù)量,按量計(jì)算工資.通過金錢鼓勵(lì),促使工人最大限度的提高生產(chǎn)率.　　第三.管理職能專業(yè)化　　在海爾的車間里,我們看到有專門的班長來監(jiān)督和計(jì)算小組成員的工作質(zhì)量和數(shù)量.這里的班長就是基層管理人員.實(shí)

4、行管理操作分開制,有力地將管理工作效率提高,質(zhì)量也有了保證.避免了以前工人自管的忙碌卻沒效果的現(xiàn)象.　　通過以上泰勒科學(xué)管理理論的應(yīng)用,張瑞敏成功的提高了工廠的效率和質(zhì)量.　　成功運(yùn)用一般管理理論中法約爾的幾項(xiàng)管理原則,使得公司的活動(dòng)有條理.　　實(shí)行勞動(dòng)分工,提高雇員效率.　　紀(jì)律嚴(yán)明,任何人犯錯(cuò)誤都是同等懲罰,有貢獻(xiàn)同樣獎(jiǎng)勵(lì).雇員必須服從組織的決定,公平的懲賞.有效的解決工作中經(jīng)常出現(xiàn)的錯(cuò)誤.　　現(xiàn)代品牌戰(zhàn)略目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水

5、平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　海爾砸冰箱的事件,轟動(dòng)電器界,也在消費(fèi)者心中留下了難以磨滅的印象.張瑞敏從那一刻開始就定下了"海爾"這個(gè)品牌,立志要使得這個(gè)牌子沖出中國.海爾已經(jīng)深入人心,這是海爾的隱形資產(chǎn),為海爾帶來無數(shù)的利益.　　XX年度總結(jié)表彰大會(huì)發(fā)言稿　　各位同事，大家好！　　金馬擺尾逍遙去，銀羊昂首吉慶來。值此辭舊迎新之際，我代表公司董事會(huì)向XX公司全體近4500名員工，包括海外

6、員工以及因工作原因仍然堅(jiān)守在工作崗位沒能參加年會(huì)的員工致以新年的祝福！HAPPYNEWYEAR！祝大家新年快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福！也預(yù)祝我們XX公司在羊年里羊帆起航，羊眉吐氣，羊羊得意，三羊開泰！　　今天在座的既有20年工齡的老員工，也有不少去年剛加入XX公司的新員工。我們歷來要求新加入的員工要認(rèn)真了解公司的歷史，理解公司的文化，積極學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)20年來XX公司所積累的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)建的企業(yè)精神，這些無疑都是一筆非常寶貴的財(cái)富。古人云：溫故而知新，說的就是我們要通過學(xué)習(xí)、回顧，更好的融為一體，發(fā)揮出

7、團(tuán)隊(duì)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，去攻克前進(jìn)道路上一道又一道的難關(guān)。在告別了XX公司20歲的生日后，我們?cè)谛碌淖穳粽魍旧线~出了第一步，這是重拾信心的一步，是共渡難關(guān)的一步，也是堅(jiān)定不移的一步！在剛剛過去的XX年，“XX公司”的戰(zhàn)車又回到了我們熟悉的軌道，迎難而上，百折不撓，快速前進(jìn)！目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　

8、　在剛剛過去的XX年，公司總產(chǎn)值完成近18億元，增長近30%，位居國內(nèi)同行前列。其中，軍品事業(yè)部和CAD事業(yè)部繼續(xù)保持快速發(fā)展，其他業(yè)務(wù)單位也保持了增長的態(tài)勢。尤其值得高興的是我們的　　技術(shù)研發(fā)實(shí)現(xiàn)了跳躍式的發(fā)展，我們以市場和新產(chǎn)品為導(dǎo)向，在多個(gè)領(lǐng)域結(jié)出碩果，為我們的未來發(fā)展打開了新的通道。在自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利申報(bào)數(shù)量上達(dá)到113項(xiàng)，同比大幅增長，而且其中大部分是發(fā)明專利。這一年，我們?cè)谑袌鲩_拓方面也取得了一定的突破，大客戶策略及重點(diǎn)客戶保